职位描述： 1.主要负责接待学生及家长，跟进学生的学习进展与学习状态 2.建立并维护学生档案，及时反馈课后作业完成情况 3.监督授课教师落实教学计划，保持与家长的定期沟通 4.提高学生与家长的满意度，推动课程续报及口碑推荐 5.热爱教育行业，性格积极开朗，具备良好的沟通能力 休息：大小周，轮班制 上班时间：早班9:30-17:30，晚班15:00-22:30 （班主任岗位不招兼职！兼职勿扰）

~我们近30个校区，可就近安排工作！！！ 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况管理及教务运营工作：  根据学员需求匹配对应教师，统筹安排课程及课时调整；  关注学生在校期间的安全管理与日常保障；  执行学生签到流程，建立并维护学员档案信息；  监督课堂秩序，指导课后自习安排；  发放教学资料，收集学生意见并及时向教学团队反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生达成学习目标。 2. 家长满意度服务工作：  与家长、教师联动，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生在校表现及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度与长期合作意愿。 3. 在日常学员管理与家长关系维护基础上，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境 4. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正 5. 学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调组织及抗压能力 6. 有教育行业服务或管理经验者优先考虑 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一和周二灵活调休一天，节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，岗位平均月薪9400+，寒暑假收入可达1.2W以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司内部赋能培训、定期健康体检 2. 入职后提供多维度成长培训：除基础业务技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

1. 负责向客户提供教育类咨询服务，涵盖课程推荐、职业发展方向等专业建议与指导。 2. 协助客户设计个性化学习方案，并根据需求提供合适的课程匹配与建议。 3. 与客户保持有效沟通，深入了解其实际需求及疑问，及时给予反馈与解决方案。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，树立良好的品牌形象与行业信誉。 5. 参与市场调研及相关推广工作，助力公司业务持续拓展与增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先。 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3. 有一定市场营销或推广实践经验，具备电销类公司从业经历者更佳。 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握岗位所需知识与工作流程。 5. 具有团队协作精神和责任意识，积极投入团队协作并高效完成任务。 发展空间： 公司管理层主要通过内部晋升产生，主要发展路径如下： 管理方向：课程顾问-部门主管-校区校长-区域业务总监-大区校长-董事会

岗位要求 1. 具备扎实的中高考课程知识，对中小学教育有深入理解与独到看法 2. 负责学生与教师之间的沟通协调，及时处理各类突发问题，有效管理所带学生的客户资源，持续维护良好的客户关系 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用各类办公软件开展日常工作 4. 学历要求：国家统招大专及以上学历，教育学相关专业优先，具备行业工作经验者条件可适当放宽 岗位福利： 底薪+提成+补贴 5000-12000 上不封顶 五险 入职礼遇 转正庆祝 带薪假期 法定节假日享受三倍薪资 国内外团队旅游 生活服务包 外派培训机会 员工成长圆梦基金 福利丰富，诚邀热爱教育事业的伙伴加入（试水、网红请勿打扰） 当前课程顾问岗位正在同步招聘

带学生+续费+良好的沟通能力

勤思目前有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务事务： - 为学生匹配适宜教师，统筹安排课程及调整课时； - 关注学生在校期间的安全保障； - 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学生档案； - 监督课堂秩序，指导课后自习规划； - 发放教学资料，处理学生意见并及时传达教学反馈； - 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 家长满意度服务工作： - 联动家长与教师，帮助学生建立积极学习心态、养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长反馈学生在校表现及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案； - 通过高效管理与持续回访，增强家长信任感，提升对公司的认可度与长期合作意愿。 3. 借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备自律性与严谨态度，自我要求高，对个人成长有明确规划。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点。 4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5. 拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力。 6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学业成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑。 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周内调休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪资待遇 底薪（无责任2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检 2. 入职后提供多维度培养支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 区域总监

此岗位为销售性质岗位！ 1、督促学生完成学习任务，保障学生的学习成效； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长开展线上或电话交流，无需陌生拜访，沟通方式灵活选择，目标是与家长建立良好关系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈、提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续费转化率负责，成为家长信赖的教育伙伴，对续报成果负责！ 【薪资福利】 1、薪资：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）； 2、工作时间：13:00-22:00，睡到自然醒，轻松避开早晚高峰； 3、正编岗位：入职即签订劳动合同，缴纳六险一金； 4、培训支持：提供新人培训，涵盖课程营销、专业能力、职业发展等全方位内容； 5、福利待遇：入职即享六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团队建设、生日会+下午茶点； 6、晋升通道： a. 纵向发展：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b. 横向发展：可转向培训、运营等相关岗位。 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网模式带来的变革； 3、有志于从事在线教育行业，热爱与学生和家长互动，能清晰讲解基础知识点（提供入职培训+组内导师带教），通过日常服务和问题解答赢得家长与学生的认可与喜爱； 4、对社群微营销不排斥、有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，希望通过社群运营实现个人能力全面提升

一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： -根据学生特点匹配适宜教师，统筹安排课程及后续调课事宜； -关注学生在校期间的安全保障； -执行学生签到流程，落实日常行为规范管理，建立并维护学员档案； -监督课堂教学秩序，指导课后自习安排； -发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学团队反馈优化建议； -协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2.提升家长满意度服务： -联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学生学习进展及心理状态； -定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定下一阶段学习方案； -通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期稳定就读。 3.借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.自律性强，作风严谨，注重自我约束，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科或违纪记录，并曾获校级或院级荣誉者亦予优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休；每日班次分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，2022年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、员工旅游、外派进修机会、企业赋能培训、定期健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监 七、了解更多 请关注公司“勤亲卿”视频号。查看路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

职位详情 1. 热爱教育事业，乐于与小学、初中、高中阶段的青少年进行互动交流； 2. 具备良好的亲和力，沟通顺畅自然，能够通过电话（主要沟通方式）有效邀约家长面谈，深入交流学生的学习、成长及生活状况； 3. 具备较强的学习意愿，能积极掌握家庭教育理念、亲子教育课程内容、销售谈判技巧以及基础学科辅导知识； 4. 具备抗压能力，确保月度、季度及年度业绩目标顺利达成，并持续实现超额完成； 5. 拥有丰富的市场拓展或销售经验，具备教育培训行业相关经验者优先考虑。 晋升通道： 班主任 - 储备主管 - 教务主管 - 校长

【员工福利】 ·社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳； ·餐补：提供营养均衡的免费自助工作餐，减轻日常饮食开支压力； ·车补：通过企业滴滴账户享受免费通勤打车服务，便捷上下班； ·办公：公司统一配备笔记本电脑与工作手机，全程无需个人承担设备费用； ·依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期； ·入职满一年可享年度免费健康体检； ·团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品，让工作充满仪式感； ·环境：5A级高端办公空间，独立占据8层写字楼，彰显企业实力与员工保障； ·团队：年轻化、有温度、有激情的伙伴同行，营造轻松活跃的工作氛围； ·培训：配备系统化培训体系及老员工一对一导师制，助力快速成长。 【岗位职责】 1、为学员提供优质教学支持服务，主动与学员及家长保持良好互动，增强用户粘性； 2、对接试听课程的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续社群运营及班级群维护； 3、保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批改等工作； 4、在课程跟进全过程中，通过微信群和电话持续与家长沟通，及时反馈学习进展，收集意见与需求，成为家长信赖的班主任角色； 5、协助家长完成从试听课向正式课程的转化，对续费结果承担责任。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需频繁对接学员与家长，需具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、标准较高，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网发展带来的变革，乐于在变化中不断进步； 6、热爱在线教育行业，喜欢与学生及家长交流互动； 7、具备清晰的自我规划意识，有目标感和进取心。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年开放多次晋升通道 【薪资待遇】 综合薪资范围：12K-20K

井号重庆超级无敌第一耍岗 井号周预支井号拎包入住不体检井号包吃住 4.7【黄茅坪-光能三厂】 打卡10天500无v （不卡点 ） 井号可周预支500元 井号轻松耍岗可带手机 井号挣到=存到不花一分钱 企业薪资及岗位：17/H（含2元绩效）≈200/天，综合薪资5000-6000/月，主要是生产汽车保险杠塑料壳上下挂件/表面清洁/（装配需在五厂上班主要是安卡扣/安小零件等手上活路。 企业福利优势： ·男女不限45岁以内 ·包吃包住当天住宿 ·时间8:00-20:00倒班 ·不体检当天拎包入住 地址：光能荣能微型消防站 时间：下午12:50准时 接待：王建伟 特别注意‼：面试禁止广东式着装，需带好身份证原件，面试合格当天住宿，需住宿。

招聘 厨房招聘杂工1名 年龄25-40岁 工资4700 月休3天 地址五里店灯饰广场 电话:潘师傅

张超越重庆老火锅，招聘长期服务员2名 ，收银员一名，熟练的优先，小时工2名 有经验的工资待遇面谈 联系：

今天8点前到8小时240元小工。

南岸区茶园诚招履带驾驶员1名，李毅

岗位职责： 1. 负责学员日常管理，包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校沟通以提升家长满意度； 4. 推进学科扩科及学员转介绍工作，协助完成续费目标，落实上级交办的各项工作任务； 5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算； 6. 周末单休，工作日中安排一天调休 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。

PS：只需短期做3个月左右（可实习生、研究生） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、规范有序的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态和进展，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立学生个人学习档案，及时向学生及其家长反馈学习状况。 3、针对学生学习过程中出现的问题及时进行指导与解答，协助学生巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见与建议，回应家长关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活情况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导和情感陪伴。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，拓展学生课外生活体验，提升班级集体意识和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关辅助工作，如资料发放与回收、教学设备检查准备、作业收交与数据整理等，保障教学流程顺畅开展。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作符合教学单位的标准与要求。 9、信息传达与记录：准确传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的过程记录与资料归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福等语言成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训领域或国际学校带班经验者优先 3、具备良好的班级组织管理、协调应变及语言表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生发展保持高度关注 5、具备良好的团队协作意识，能与任课教师、家长等多方保持有效合作

PS：只需短期做3个月左右（5000元/月） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、纪律良好的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生和家长通报学习动态。 3、针对学生学习过程中出现的问题给予指导与解答，协助其巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，汇报学生学业表现和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同促进学生发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体等活动，丰富课外生活，提升班级凝聚力和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料分发收集、教学设备检查准备、作业催交统计等，保障教学环节有序进行。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范合规。 9、信息传达与记录：及时将学校通知、政策调整及活动安排等信息传递给学生和家长，做好各项班级工作的记录与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先 3、具备较强的班级管理、组织协调与沟通表达能力，能妥善应对日常事务及突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生有真诚的关心与关注 5、具备良好团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持有效合作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4.具有教育学、心理学、思想政治教育等相关专业背景者优先 5. 中共党员、有学生干部经历或辅导员工作经验者优先

要求责任心强，一定的工作经验与能力。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责在快手平台开展直播相关工作 2、制定并落实直播方案，保障直播质量及销售任务完成 任职要求： 1、拥有出色的镜头表现力和直播控场能力 2、了解快手社交平台的运行机制与用户行为特点 3、具备较强的沟通互动能力，能有效活跃直播间气氛

别人在意你美不美，我们更在乎你有没有个性！ 别人要求你穿得少，我们睡衣上班也OK！ 别人看重才艺和舞技，有才艺当然好，但我们更看重有趣的灵魂！ 有趣的灵魂可遇不可求！ 不会表达没关系？专业运营手把手带，让内向的你也能侃侃而谈！ 高提成模式！40%起！额外享受房补！合作机制灵活人性化！ 我们配备专属运营一对一指导，帮你策划直播内容，轻松上播 1. 直播形式：公司直播间单人直播；内容以聊天、唱歌、跳舞为主，坚持绿色健康直播氛围 2. 直播时长：每日6小时，每月播出26天，其余时间自由支配，休息日自主安排，直播时段可自选，白天或夜晚均可 3. 公司提供免费培训课程，涵盖声乐、舞蹈等，设置双向选择期，给予主播充分考察时间，不强制签约。试播培训期间可随时退出，并享补贴支持 4. 每月休息4至5天，时间灵活自主安排

岗位职责: 1. 参与短视频及短剧的拍摄任务，依据内容要求完成相应角色的演绎与呈现。 2. 配合团队推进拍摄流程，涵盖前期筹备、现场执行及后期意见整理等环节。 3. 结合作品风格与受众反馈，持续调整和提升表演效果与角色表现力。 4. 保持积极协作态度，与多元背景的成员进行高效沟通与配合。 任职要求： 1. 热爱短视频或短剧创作，具备出色的镜头表现力与感知能力。 2. 能够自主完成角色理解与表演设计，具有较强的应变力与创意输出能力。 3. 拥有良好的团队意识，善于与他人协同沟通、共同推进项目进展。 4. 具备挑战意识，对内容品质有持续打磨与追求卓越的态度。

【岗位职责】 1、履行管理者的领导职责，统筹校区团队的人员管理，增强团队凝聚力、战斗力与稳定性； 2、指导并参与市场拓展及渠道维护等相关工作； 3、明确关键市场节点，策划配套市场策略与营销活动，保障各阶段任务高效执行并达成目标； 4、制定并优化产品服务体系与标准化流程，提升客户满意度与续费比例； 5、组织开展市场竞争分析，拟定有效的营销话术与推广方法； 6、协调处理日常运营中出现的各类突发紧急事务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，愿与企业共同成长与发展； 2、具备重庆地区K12文化教育领域2年以上团队管理及校区运营管理经验； 3、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化与发展趋势； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的组织与计划能力； 5、语言表达出色，富有团队感染力，具备优秀的规划与执行能力； 6、乐于接受挑战，目标意识明确，抗压能力突出； 【薪资福利】 基础薪资(无责任底薪)+业绩提成+五险+各项福利+综合奖金;

专职长期歌手

1.每日直播时长约6小时，分2至3场进行，期间安排充足休息与用餐时间，确保劳逸结合 2.永久无任务考核保底8000元起（每日6小时，每月出勤26天） 3.保底政策长期有效，即便当月收益仅为100元，仍可享受8000元保底发放 4.工作时段在11点至21点之间灵活安排，具体开播时间由主播与运营根据流量趋势共同确定 5.每月20日准时结算收益，月初可根据实际出勤天数预支一半收入 6.公司目前不设任何业绩或流水指标要求 7.开播计划根据账号实际情况合理规划，科学安排直播节奏 8.提成比例处于行业平均水平以上，范围在21%-25%之间 9.具备才艺基础者优先考虑，若暂无相关经验也无需担忧，公司配备专业培训导师，提供系统化指导，确保每位主播具备良好直播状态后正式开播，迈出高薪第一步 10.男女主播均提供免费住宿，无需承担任何房租费用；前期培训全程免费，并享受带薪培训待遇 11.成功入职并开启直播后将签署合作协议，明确双方合作关系，保障个人收益按时足额发放 13.坐落于全重庆规模领先的大型直播基地，拥有两层独立空间，总面积超2500平方米，地处两江四岸核心地段，毗邻观音桥、解放碑、南坪、杨家坪、江北嘴等主要商圈，车程均不超过20分钟 14.配备业内资深主持团队、专业运营支持及领先行业的直播硬件设备，全方位赋能主播成长 15.直播行业收入潜力广阔，有人可稳定拿保底，也有人月入数万，更有主播突破10万元门槛，收入高低取决于个人投入与努力程度 16.现面向社会诚招一批热爱直播、渴望在行业中实现突破的伙伴，欢迎加入我们，共谋发展 17.公司郑重承诺：绝不克扣任何主播应得收益

直播平台：TikTok（国际版抖音，避免同城尴尬） 地址：重庆市南岸区海峡路天盈首原 直播内容：以才艺为主 招聘要求： 1.五官端正，身材均匀 2.能出镜，性格外向，有上进心 3.纯绿色直播间 工资薪资：无责任底薪8k-1w加提成20%上不封顶。综合薪资1-3w 工作时间：一天直播6小时，月休4天 直播内容不盲目有规划 入职统一培训 有经验者优先

无责保底8000元起，全程无任何费用与押金，确保0元入职。公司为员工专属打造美食街，提供吃住便利。 公司免费配备舞蹈老师、声乐老师进行才艺指导 公司承担全部设备及化妆造型费用 公司提供全方位运营支持与系统化包装服务 工作内容：在抖音直播平台担任主播或主持人，主动与粉丝交流互动，营造良好直播氛围，顺利完成直播任务 工作时间：每日直播6小时，分两个时段进行，工作安排灵活，每月休息4天 要求：年龄满18周岁，形象上镜良好（具备自然美感） 有强烈赚钱意愿，具备自我成长动力 性格活泼外向，善于表达与沟通 无责保底8000元起，收入不设上限，付出越多回报越高 注：严禁任何形式的低俗不良直播行为 确保为公司直招岗位，非第三方外包

任职要求 1.五官端正，体型匀称，形象气质佳，有较强的表现力 2.优先考虑想挣钱的有挣钱思想的 3.公司比较多可就近安排可包吃包住。小区公寓型（2人间）宿舍有空调，冰箱，洗衣机等 4.接受0基础18-30岁（优秀者可放宽年龄） 5.工作时间4-6小时不加班 公司不收取任何费用 工资架构底薪+提成+奖金

艺人薪资根据专业导师评级确定，无责任保底薪资等级明确，额外分成另行计算 别问保底持续多久！只要你持续直播，保底就一直有！ 有经验或条件优异者保底12000-30000，具体面议确认 提供专业且轻松的工作氛围，全方位展现个人魅力，所有运营事务均有专人对接处理 想增加收入，选择我们准没错！ 无论是否有才艺或经验，均可参与带薪培训上岗！培训期间同样发放工资 公司不设违约金，无任何不合理条款 新账号三天内直播间人气可达最高1.8W，平均在线数千人 公司配备专业设备，提供独立直播间 1、年龄要求18岁以上，接受零基础新人，无需担心不会跳舞，安排专人教学并带薪培训 2、学历不限、身高不限、性别不限，无经验也可加入，只要愿意学习、积极进取 3、性格活泼外向，会化妆优先，不会可学（公司提供彩妆用品及化妆指导） 无需担忧外貌问题，直播设备自带美颜效果超乎想象 服装、造型、发型（包括染发、接发等）及相关穿搭均由公司承担费用 4、工作内容：拍摄短视频、直播互动维护粉丝关系 公司配有专业团队进行培训与推广扶持，全程不收取任何押金 每位新人艺人均享有系统化培训支持，绝无额外收费项目