职位描述 【岗位职责】 1、服务B端单位客户，包括党政机关、企事业单位等，协助落实国家规定的年度两次消防培训任务。公司提供成熟客户资源，通过电话与微信相结合的方式对接单位负责人，协调并确认培训具体时间安排。 2、维护现有客户关系，提升合作黏性，推动长期稳定合作；同时借助客户转介绍渠道，持续拓展新资源，保障培训课程的稳定输出。 【任职要求】 1、年龄23-38岁，具备至少1年近期销售工作经验，有电销背景者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，思维灵活，具备良好的客户沟通意识与共情能力； 3、性格踏实勤奋，做事务实坚持，有明确收入目标感和较强的抗压能力； 【时间地点】 时间：8:30-17:30，周末固定双休，法定节假日正常休息； 地点：九龙坡袁家岗中新城上城5号楼，地铁2号线袁家岗站步行5分钟内到达。 【薪资福利】 1、薪酬结构优厚：底薪4000元（无责任底薪3k+新人绩效1k），提成比例10%-25%，综合月收入8000-15000元，上不封顶。 另设：月度激励奖金+团队奖励+年终奖+月度/季度/年度实物奖励，整体收入更具竞争力； 2、双休与保障：周末稳定双休，入职即缴纳社保，工龄满1年享工龄补贴及5天带薪年假，春节享受12-15天带薪长假，节日福利、生日礼金齐全，定期组织团建与外出旅游； 3、成长支持：提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，成长周期短，最快3天可实现首单突破。 【公司介绍】 利民消防是一家专注于消防领域综合服务的企业，主营业务涵盖消防培训、应急演练及消防器材销售。公司成立于2006年，历经19年发展，现拥有员工300余人，在重庆设立总部，并在成都、武汉、万州等地建立分中心，是西南地区消防行业中规模领先的重点企业。加入我们，意味着站在行业前沿，享有广阔的职业发展空间。 【晋升通道】 ①专业成长路径：专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。 每月开放晋升提名，不限名额，不看资历，唯才是举！ ②合伙人机制：对业绩突出且具备管理潜力的员工，有机会获得中心百万级股权分红资格。 【团队氛围】 采用小组制管理模式，每月策划丰富多样的团队活动，如省外旅行、阿里参访学习、冰粉DIY、趣味运动会、春游踏青、脱口秀表演、狼人杀游戏、主题辩论赛、撕名牌挑战、利民好声音才艺赛以及半年度集体出游等~

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息！！！ 高回报：提成比例优厚，业绩优异者收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助力销售新人快速成长为“准法律专业人士”！ 团队氛围佳：摒弃僵化层级，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时互帮互助！ 职业发展广：晋升通道畅通，表现突出者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1. 在律所办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别客户需求，精准匹配法律服务方案； 2. 专注专业型销售转化，非传统推销模式，需像法律顾问一样理解客户诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文书，指导立案操作； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，推动老客户转介绍新案源；同步收集市场反馈，助力律所优化服务产品，提升服务效率； 4. 律所主攻民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款货款追讨、婚姻情感纠纷等领域，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客； 3. 关键在于有强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4. 具备较强的团队协作精神，服务意识良好，工作敬业投入； 薪资待遇： 1．试用期享受底薪+补贴+10%提成，转正后底薪+高额提成（10%-25%）+奖金，综合月薪7-15k，顶尖可达30K，表现优秀可提前转正； 2．入职即缴纳五险，每月组织聚餐团建，每年至少一次带薪旅游； 3．工作时间早九晚六，每月固定休息6天，周末轮休，享受法定节假日及较长年假； PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

招聘岗位：网络销售--不需要邀约客户到公司，纯线上客户 岗位职责：通过网络及企微联系客户，提供专业服务。 招聘要求： 1.年龄男18-35岁，女18-45,不接受实习生，普通话标准； 2.语言表达能力好，有责任心； 3.能接受网络销售模式，有经验者优先考虑，尽量不要应届毕业生； 4. 薪资待遇： 1.底薪3500,无责2300+200全勤+500岗位+500绩效(考核基础工作量，不考核业绩)500岗位-30天不离职 2.(当月业绩达到50000转正),每月15号发工资； 3.，入职后正常计算薪资 工作时间：11:00—21:00,周末调休(月休四天),(后面视完成业绩情况而定)中午11:50-12:20,下午17:00—18:00休息，节假日正常休假。 工作地点：重庆市渝北区龙湖国际4栋1603(冉家坝) 1.主要业务是手机分期，不需要自己办理电话卡； 2.朋友一起找工作的，可以一起来面试； 3.有冰箱和微波炉

职位详情 室内工作，轻松不外出!!! 老板人好，天天零食下午茶，不定时 咖啡奶茶烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务，节假日正常休息超长带薪年休假 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的 大家庭吧!! 选择一定大于努力!! 新员工均薪6-8K老员工2-6w(可来公司现场调研) 1、早九半晚六半，周一到周六上班，周末单休，周末可以约起玩。 2、福利待遇都有，下午茶，节假日福利，公司团建。 3、最真实的薪资情況为新人提供阶段性的、专业性的培训，一个月拿个上万没问题! 4、办公氛围好，小小摸鱼也不是不可以哦，公司的超多现金奖励，每天直接红包兑现。 任职要求:23-35男女不限不需要有工作经验，小白带薪培训 节假日带薪休无压力不外出 工作模式不复杂有人带带薪培训 老板nice公司氛围轻松无要求无压力小哥哥小姐姐多 直接点吧我们要人你要money就来看看，周末休息不加班。。。 只要你渴望搞钱、爱沟通、有活力！学历、经验统统不限！有热情就能加入，手把手带你起飞！ 工作内容超简单 1. 耐心解答客户咨询，维护友好关系； 2. 跟进项目进度，确保流程顺畅。 交通超便利！楼下公交/轻轨直达，下班直接冲去嗨！拒绝职场焦虑，这里只有真实高薪、自由氛围和顶配导师！想暴富的90、00后，速带简历上车！

如果有需求面议

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展产品宣传与销售工作； 2.保持与客户的良好互动，及时处理客户意见与需求； 3.按时参加团队会议，交流销售心得与行业信息； 4.运用公司配备的推广资源和工具，达成既定销售任务。 任职要求： 1.了解抖音等社交平台的基本运营逻辑； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.能自主应对工作问题，具备优秀的服务态度； 4.对市场变化有较强洞察力，掌握基础销售方法。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护高净值客户，精准推介公司产品与服务 2. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1.负责淘宝等网络店铺日常运营与销售 2.维护客户关系，提升复购率与客单价 3.关注市场动态和竞争对手信息，及时调整销售策略，保持竞争优势。 4.参与制定销售计划和目标，并确保有效执行，完成销售任务。 5.协助市场部门开展促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 6.收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供建议。 7.不断学习和掌握新的销售技巧和方法，提升自身业务能力。 8.与其他部门密切合作，共同推动公司业务发展。 要求： 1.1年以上电商平台销售经验，必须会淘宝运营（接受优秀应届生） 2.熟悉平台规则，有直播经验者优先 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.目标感强，能承受销售压力

木工 能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:工资面议，包吃住 工作地址:大石坝

叉车驾驶员、铲车驾驶员 岗位职责：1. 负责厂内货物堆放，装下车，转运等; 2.负责车辆日常保养，清洁; 3.能吃苦耐劳，有责任心; 4.安全意识高，听从安排。 薪资待遇：1. 底薪（5000元）; 2. 国家法定节假日休息; 3.包吃包住。

重庆市城口县招消防安装

重庆市南岸区招拆除和搬运师傅，自带对应工具。拆墙包工300元/10平方米，搬236加气砖300元/200匹。

北碚招聘超市配送员，骑车送货到客户家里。 提供电瓶车换电池的。 计件工资，单量充足，综合收入6000-9000元 排班做，月休4天可调休！

招聘！淘宝商铺与直播销售人员一名！门卫两名要求大吴本地人！有一定的工作经验！电话

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

居家办公 一部手机即可赚零花钱 主要通过微信视频号 抖音快手等视频软件增加视频曝光亮

高空作业平台直播销售岗招聘 岗位名称 高空作业平台直播销售专员/主管 公司简介 本公司专注高空作业平台租赁、新机及二手机销售业务，设备品类齐全（含剪叉车、曲臂车、直臂车等），业务覆盖本地及周边工程领域。现抢抓线上营销风口，组建专业直播团队，面向社会诚招直播销售人才，携手拓展设备线上交易新赛道，共享行业发展红利。 岗位职责 1. 负责高空作业平台相关直播运营，涵盖直播策划、脚本撰写、场景搭建、流程执行全环节，精准展示设备参数、性能、租赁/买卖方案等核心信息； 2. 通过直播互动答疑，清晰解答客户关于设备选型、价格、租赁周期、售后维修、二手机评估等疑问，引导客户留资、到店咨询或线上下单； 3. 维护直播粉丝社群，跟进潜在客户需求，促成租赁、新机/二手机销售转化，完成个人销售业绩指标； 4. 配合团队收集市场竞品信息、客户反馈，优化直播话术、产品展示方案，提升直播间转化率、复购率； 5. 协助团队完成短视频素材拍摄、剪辑推广，扩大线上品牌影响力，引流至直播场景。 任职要求 1. 年龄22-40岁，学历不限，具备1年以上直播销售相关经验优先，熟悉工程机械、工业设备类产品直播者优先录用； 2. 表达能力突出，镜头感强，能熟练驾驭直播互动场景，具备较强的沟通说服能力与销售意识； 3. 了解高空作业平台（如永磁同步电机、液压系统、设备参数选型）基本常识，或愿意快速学习行业知识； 4. 能接受弹性工作（含直播时段排班、节假日直播），具备良好的团队协作精神，抗压能力强、目标感明确； 5. 熟练使用直播必备工具（如OBS推流、！直播间互动设置）、基础剪辑软件（如剪映）者加分

工作内容： 1、积极开拓新客户资源，深入了解公司企业文化与产品信息。 2、负责老客户的日常接待与服务，及时响应客户需求，解决实际问题，维护良好客户关系。 3、积极参与公司各类活动并有效执行，确保销售任务的顺利完成。 4、注重团队协作，相互支持配合，共同实现团队目标。 职位要求：有销售相关经验者优先考虑，性格外向，乐观向上，富有热情与同理心，欢迎对销售事业充满兴趣的伙伴踊跃加入。 工作时间:8:00-11:30，14:00-18:00，午休长达两个半小时，周日休息，节假日正常放假，带薪年假15+天 薪资待遇:：无责任底薪5000+阶梯提成，月均收入7000-20000 福利待遇: 1、提供免费专业培训，安排资深导师带教 2、缴纳五险一金，享受免费员工健康体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期组织团队聚餐与团建活动 5、工龄工资+年终分红+年终奖励 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、浓厚的企业文化氛围，和谐积极的工作环境 任职要求： 1.热爱销售工作，目标明确，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.性格阳光，保持积极进取的工作状态； 3.具备责任心，能适应一定的工作挑战； 4.学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握产品知识并灵活运用。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发游戏的推广与宣传工作 2. 以直播形式开展游戏试玩、解说及观众互动 3. 持续维护并拓展游戏用户群体，增强游戏品牌的市场影响力 岗位要求： 1. 热爱游戏，对各类游戏有浓厚兴趣 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力 3. 拥有较强的用户理解能力和市场感知力 4. 能适应弹性工作时间，具备良好的抗压素质

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新代理商、经销商等合作资源 2.制定渠道销售计划并执行，完成既定的业绩目标，定期反馈市场动态信息 3.协调渠道合作伙伴关系，组织培训与推广活动，提升渠道销售能力 4.收集竞品及市场信息，协助优化产品策略与营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的客户服务意识和团队协作能力，能适应短期出差 3.对销售工作有热情，目标感强，具备一定的抗压能力 4.学历不限，市场营销、商务类相关专业背景或有行业资源者可优先考虑

该岗位以面销为主，电销为辅，需具备B端/G端大客户销售背景 工作职责 1、负责全国范围内特种设备类企业的业务拓展，主导项目全流程推进； 2、对接央、上市公司、总包单位等重点客户的开发与商务谈判； 3、维系现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源； 4、结合客户需求提供专业咨询及个性化解决方案； 5、深化客户合作层次，识别潜在需求，促进续约及增值服务落地。 任职资格 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上B端/G端销售经历，擅长独立开展大客户谈判，有电话销售实操经验； 3、可独立完成客户拜访、洽谈及合作落地全流程； 4、拥有央、上市公司、建筑施工类企业项目统筹与谈判经验者优先； 5、表达清晰，反应灵敏，具备良好沟通能力；形象端正，举止得体； 6、能接受高频次出差安排。 福利待遇： 大平台发展、晋升机会多、资源支持强、综合收入优厚 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30，夏令时工作时间：8:40-18:00； 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理潜力），现任管理层均为内部提拔，公司设有专项管理训练营

1、公司服务对象为建筑行业的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，市场定位清晰，属细分领域头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动，抗风险能力强； 4、产品为高附加值的组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，销售提成比例具有竞争力； 5、采用“电话销售+实地拜访”相结合的双轨模式（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发流程，精准匹配客户需求，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 4、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与持续作战韧性。 培养机制： 1、带薪培训：入职即享2-3周免费系统化岗前培训，由专业培训部门全程支持； 2、师徒带教：实行一对一导师制度，资深员工手把手指导成长路径； 3、主管扶持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，全力协助成员达成业绩目标； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录每位员工的成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包含生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期关怀：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠专属礼品；满三年及五年员工父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴，覆盖全员； 9、团队氛围：团队年轻化，充满朝气与活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商业配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里实现个人价值，开启成功人生，我们期待您的加入，携手共进！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格。 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆运营效率提升。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运转。

招聘:燕京啤酒大足招聘品牌推广人员数名，工资待遇加提成，月休4天，每天上班4小时

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑，具备基础的电脑打字能力，服从管理，工作态度积极，办公室内办公，无需外出、不涉及电话沟通也不需要直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 管吃：专业厨师烹饪，包午餐和晚餐 管住：小区电梯房，精装修，洗衣机、空调等家电齐全 公司实行人性化管理，领导亲切好相处，工作氛围轻松愉快，团队成员以90后、00后为主，充满活力，年轻化团队，在轻松环境中实现高收入，氛围超棒！诚邀各位优秀伙伴加入！

【薪酬】 底薪3500+高提成10%+额外奖金（1000-10000）每月1号结算薪酬不压薪酬 【客户资源】 1.不用自己开发客户，公司提供精准有效资源，不打白名单。 2.提供手机和电话卡，90%接通有效资源大约每天20-40个电话资源 【成长】 新人入职有业务经理一对一带教，晋升机制-专员-组长-主管 【上班时间】 早9点至12点中午休息2小时下午2点至6点 周日单休，不定时双休 【职位描述】 1.客户都是比较精准的，并且带着需求主动，我们只需要负责打电话线上核实并邀约客户至线下签约中心办理就可以，不需要面销 2.了解客户分析客户情况，进行客户的邀约线下签约 【任职要求】 1.对工作态度端正，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 2.沟通能力强，具有较强的服务意识，会说普通话。 之前做过电销的优先 员工晋升至看实力不看资历，有能力者均有机会晋升！

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融 上班时间 周末双休，9:00-18:30，法定节假日正常休息，我们周末双休是真正意义上的双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导高效工作、不提倡加班，我是一位真诚的HR，办公环境和团队氛围支持实地参观了解 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程在办公室内完成即可获取绩效，服务对象覆盖全国范围。 3. 定期回访老客户，协助续签合同，公司设有转介绍奖励机制，因此行业内的客户转介绍率与复购率均处于较高水平。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%） 2. 节日及生日福利 + 年终奖金 + 团队建设活动 + 出国旅游机会 + 五险（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月收入达3-5万元，当前最高记录为11.7万元/月） 3. 所有法定节假日均按规定休假，春节享受16天带薪假期，员工入职满一年享有9天年假 4. 依法享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等 公司简单介绍： 凌巨集团成立于2007年，现已发展为一家稳定成熟的综合性企业，全国设有15家分支机构，员工规模超600人。公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代理、法律顾问以及办公设备销售等多个领域 应聘者要求 1. 年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历 2. 态度积极，性格乐观，富有进取心和拼搏精神 3. 具备良好的个人形象、气质得体，拥有基本的职业素养

岗位职责: 1.通过公司提供的网络渠道完成客户接单与沟通，高效实现客户到店邀约。 2.协同团队推进销售转化，落实客户后续跟进与维护工作。 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1.具备线上销售及客户沟通相关经验。 2.能够主动发掘并拓展新客户资源。 3.工作态度积极主动，责任心强