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人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
1. 处理员工之间关系,做好信息的上传下达的; 2.管理人事档案,包括劳动合同的处理和更新,以及员工入职、离职、调动和晋升等手续; 3.执行人才招聘流程,从招聘到员工入职的全过程,包括面试组织和候选人筛选。 4.工厂事务协助处理 任职要求 2年以上经验,有80人以上工厂经验的优先,会钉钉协作的优先 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单休,休周日 提供午餐,但3元/餐
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘人事培训企业文化
职位描述: 1、负责人员招聘管理及员工关系维护等相关工作; 2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作,评估并拓展招聘渠道; 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障相关专业优先; 2、接受无经验者,具备学习意愿和进取心即可; 3、了解人力资源1-2个模块的基本工作流程; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
工作内容: 负责公司的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等,确保公司招聘流程的顺利推进。 主要职责: - 制定并落实招聘计划,保障招聘目标、策略及流程的有效执行; - 承担招聘信息的发布与日常维护,覆盖各类线上渠道及社交平台; - 拓展并管理多元化招聘途径,确保岗位信息高效、精准触达目标人群; - 组织实施招聘相关活动,涵盖简历评估、面试协调等环节; - 开展候选人初面工作,协同完成后续面试安排及结果反馈; - 汇总招聘数据并进行复盘分析,提出可行性改进建议。 职位要求: - 本科及以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先; - 具备1年以上招聘实操经验,有大型企业或知名品牌招聘背景者更佳; - 熟知招聘全流程及常用方法,具备扎实的寻才与甄选能力; - 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神,能独立承担工作任务; - 熟练使用主流招聘工具及信息系统,如招聘管理系统等。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
一、岗位职责 1.招聘管理:及时发布招聘信息并能自主开发招聘渠道;保证每周有3-5人的人员到场,每月招聘达成率在90%以上。 二、基础人事/员工关系管理:负责入离职全流程手续办理,包括入职资料签订、归档、离职原因录入、协助收集评审离职工作交接进度;每月社保人员增减名单统计提报;规范管理员工档案管理、更新花名册,确保档案完整、有序、保密,杜绝档案丢失、错乱。 三、.合同管理:入职当天签好劳动合同并做好签发,做好合同信息登记、续签提醒与执行,及时办妥劳动合同续签、解除等相关手续,并能规避基本用工风险。 四. 考勤管理:负责公司日常考勤统计,实时监控员工考勤情况,及时处理迟到、早退、旷工、请假等考勤异常,能及时核对考勤数据,确保考勤结果准确无误,定期提交考勤报表,保证每月终精准统计考勤数据。 五. 薪酬绩效管理:负责公司基层员工的薪酬核算工作,核对考勤、绩效等相关数据,确保薪酬核算准确、及时,按时完成薪酬发放相关准备工作;负责绩效数据的收集、整理、汇总,协助完成绩效初步审核及相关辅助性工作。 六. 试用及转正管理:跟进员工试用期情况,定期与试用期员工、所在部门沟通,了解员工表现;做好试用期到期提醒、及时办理试用期转正或试用终止等工作,懂规避用工风险。 七. 招聘与入职培训:协助开展公司招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、面试辅助等;负责新员工入职培训的组织、实施,讲解公司规章制度、岗位职责等,帮助新员工快速融入。 八、 行政后勤协助:承担少量行政后勤辅助工作,包括办公物资领用登记、办公环境维护、会议布置、各类行政单据整理归档等,配合完成公司日常行政事务。 九、其他工作:协助完成每月的新人座谈会、月终表彰大会的组织执行,及做好人事经理临时交办的其他人事、行政相关工作,确保各项工作有序推进。 二、任职要求: 1. 基本要求:33岁内,大专及以上学历,人力资源行政管理等相关专业优先;有2年以上人事行政相关工作经验,也可接受优秀应届生。 2. 核心素养:原则性强,坚守规章制度,不徇私情;个性稳重,保密意识强,做事沉稳细致,责任心强,有良好的职业素养;数据敏感度高,对考勤、薪酬等各类数据有较强的核对、把控能力,杜绝数据错误。 3. 专业能力:熟悉员工入职离职流程、劳动合同管理、考勤统计与薪酬核算等人事基础工作;掌握基本的招聘、培训技巧,能独立完成基础招聘及入职培训工作;熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长数据整理、报表制作。 4. 其他能力:不整天报怨,不搬弄是非,懂职场规则且有较好职业素养,具备积极的工作态度、良好的沟通协调能力,能快速理解上级意图,顺畅对接员工及各部门;工作效率高,能合理统筹多项工作,确保按时完成;有较强的保密意识,妥善保管员工个人信息及公司相关机密。 职业通道:人事行政专员----- 高级人事行政专员------代主管---- 主管------代经理----经理
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技企业文化
你好呀!我们正在寻找一位积极向上、做事细致的人力资源伙伴,共同参与公司人力资源工作的推进与落实! 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作内容,全方位助力人力资源日常运营。 优秀的应届毕业生我们也同样欢迎加入; 具备良好的沟通能力,乐于协作,富有团队精神; 对人力资源领域有浓厚兴趣,工作踏实、耐心、有责任心。 期待你的加入,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
人力资源专员
5000-9000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业运输/物流/配送培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可,具备基础办公软件操作能力 3.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习意愿,能快速适应企业工作节奏 5.熟悉人力资源基本流程者优先,应届毕业生亦可申请
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
你好!我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推动公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多项支持性工作,助力团队高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 对人力资源领域有浓厚兴趣,工作踏实、耐心细致、责任感强。 期待与你携手,成为公司人力资源体系中不可或缺的一员!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求: 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。 薪资4000至6000
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
对接业务部门,推进日常招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,保障部门人员需求。 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护基础人事档案与台账。 维护良好的员工关系,解答员工咨询,协调处理日常冲突,促进团队和谐氛围。 跟进工伤事件处理,持续优化工伤管理流程。 处理日常人事事务,协助完成上级交办的其他工作任务。 推动公司人力资源制度在业务端的落实,收集反馈意见,提升执行效果。
广东中山招彩钢板安装
彩钢安装5-14天包住1-2人完工结算
中山市招彩钢板安装
中山
6月28日 18:52拨打电话
广东中山招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
中山市招指挥/司索工
中山 张家边
6月28日 18:51拨打电话
广东中山招小工9小点260到280块日结
300-400元/天
小工5-14天1-2人日结
中山市招小工9个小时260到280块日结嗯,防雷帮忙打下手
中山
6月28日 18:51拨打电话
广东中山招雨棚安装师傅包工,不会做的勿扰
300-400元/天
雨棚1-2人
招雨棚安装师傅包工,不会做的勿扰
中山
6月28日 18:50拨打电话
广东中山招石膏板吊顶、装修木工
50-60元/方
石膏板吊顶装修木工1-2个月20人以上月结
中山市招石膏板吊顶、装修木工
中山
6月28日 18:50拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1.负责公司招聘工作,维护招聘渠道,发布、更新招聘岗位; 2. 筛选简历、沟通候选人、面试邀约及面试接待跟进; 3. 工作认真负责,执行力强,抗压能力好,目标感强; 4. 热爱人事招聘工作,愿意长期稳定发展;
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品房地产/建筑企业文化建设五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
任职要求: 需要有半年以上的人事招聘工作经验 年龄18--30岁,形象良好,性格开朗,做事细心有耐心,有相关工作经验者优先 岗位福利: 5天8小时,不加班,纯办公室工作,环境优美,工作简单,每周下午茶,每月团建活动 岗位职责: 负责前台接待人员登记,文件管理,人事招聘面试以及跟进候选人入职工作,策划每月表彰和团建活动 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 正经好工作!不内卷,不画饼,不加班。朝九晚五,作息规律,福利拉满,晋升透明。年轻团队氛围轻松,事少人好,期待同频的你加入!
招聘专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
公司 文员 招聘 一、招聘岗位 招聘专员(女)(招工专员) 招聘人数:2-3名 工作地点:藤县广场办公室坐班 二、薪资福利 1. 有责底薪2500元/月 2. 固定餐补300元/月 3. 薪资核算规则 - 月度基础任务:在职员工总工时1800工时 - 完成1800工时:全额发放2500有责底薪 - 未完成任务:无有责底薪,按实际完成工时结算薪资 三、工作时间 每日上班8小时,白班不加班 每周双休,法定节假日正常放假,作息规律 四、岗位职责 1. 各大平台发布招工信息,运营维护招聘账号 2. 接待求职咨询,讲解岗位薪资、食宿、工时等详情 3. 人员信息登记、邀约面试、统筹安排入职进厂 4. 日常维护在岗员工,稳定出勤,冲刺月度工时目标 5. 统计整理出勤数据,做好工作台账 6. 完成上级安排的其他相关工作 五、考核标准 1. 按时到岗履职,及时对接咨询,积极开展招工及人员维护工作 2. 达标1800工时,足额领取有责底薪;未达标按实际工时计薪 六、任职要求 1. 年龄18-35周岁,女,学历不限,有无经验均可,新手一对一带薪培训 2. 熟练基础手机、电脑操作,沟通表达顺畅 3. 做事踏实有责任心,执行力强,能稳定长期任职 4. 有劳务行业、人事招聘相关工作经验者优先录用 七、岗位优势 室内办公环境舒适,无需外出奔波 双休假期充足,兼顾生活与工作 薪资制度透明公平,达标稳拿底薪,超额利润平分 发展空间足,长期做收入稳步上涨
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工包吃月结
中山康威招聘《运作员》男女均可,生熟手均可年龄18~40岁,工资:3800~5000+工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30福利:包食、住宿补贴、全勤奖和年终奖等【热线】
中山
6月20日 08:34拨打电话
招聘5-10年大专
岗位职责: 1. 制定并落实招聘战略,保障公司人才引进目标的顺利达成。 2. 统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调、录用跟进等环节。 3. 与各业务部门保持密切沟通,精准把握用人需求,提供匹配的人才获取方案。 4. 拓展并维护多元化招聘渠道,包括线上平台、校园合作、社交媒介及定向寻访等方式。 5. 策划并实施各类招聘活动,如参与或组织专场招聘会等。 6. 汇总和分析招聘相关数据,定期输出招聘成效报告及优化建议。 7. 协助完善企业招聘制度与操作流程,持续提升招聘工作的效率与质量。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2. 具备5年以上招聘领域工作经验,有小家电制造行业担任招聘主管、招聘经理经验,或曾在专业猎头机构从事顾问工作者优先考虑。 3. 熟知招聘运作机制及多类渠道应用,拥有一定的人才资源积累。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效协同推进工作。 5. 具备出色的组织规划能力,可有效统筹招聘项目及团队任务。 6. 具备较强的分析判断与问题应对能力,能及时处理招聘过程中的各类突发情况。 7. 具备扎实的人际交往能力和人才测评技巧,能够客观评估候选人的综合素质与发展潜能。
广东中山招聘暑假工。薪资为每月3500元以上。综合工资为每月4500元至5000元,包两餐
4500-5000元/月
临时工包吃月结
招聘暑假工。薪资为每月3500元以上。综合工资为每月4500元至5000元,包两餐,不包住宿。
中山
6月18日 06:02拨打电话
广东中山招临时工18元1小时包吃四沙茂辉工业区益辉二路鸿博灯饰
18元/时
临时工包吃
招临时工18元1小时包吃四沙茂辉工业区益辉二路鸿博灯饰
中山
6月21日 15:48拨打电话
临时工月结
招聘打包员多名。,年龄25至45岁,手脚灵活,有责任心。按照安排负责岗位相关工作。月薪5000至8000元。工作地址为小榄镇北区欧瑞公寓绿云路1号。
中山
6月23日 20:41拨打电话
临时工
招聘清疏员。要求初中及以上学历,年龄18-48岁,身体健康,精神良好,能接受防汛期的临时工作安排。主要职责包括:负责区域内排水管网及附属设施的巡查、排查、投诉处理、提质增效及河涌保障等工作;根据暴雨预警信息参与防汛抢险等应急工作。薪资福利为4.0-4.3K,每月轮休6-8天。工作地址位于民众分公司。
中山
6月20日 18:44拨打电话
临时工
招聘零工数名。上班时间自由,宝妈亦可。工作内容为按照安排,负责与岗位相关的工作。薪资福利面议。工作地址位于中山市板芙镇深湾村顺业路9号之七点点科创城8栋2楼。
中山
6月21日 20:17拨打电话
兼职
西班牙语陪伴师工作地址:广东中山坦洲单次半天约4小时,每周固定3-4次暑假兼职两个月语言交流:全程使用西班牙语与孩子沟通,引导其用西语表达。
中山
6月27日 10:08拨打电话
广东中山有没有能加班的,今晚7点钟加班,三沙庆福装非标会打包25一个钟,要两个
25元/时
临时工1-2人
有没有能加班的,今晚7点钟加班,三沙庆福装非标会打包25一个钟,要两个
中山
6月18日 18:28拨打电话
广东中山招聘打包员工,招工人数为多名。薪资待遇面议。工作地址为东岸北路365号。
临时工月结
招聘打包员工,招工人数为多名。薪资待遇面议。工作地址为东岸北路365号。
中山
6月27日 18:32拨打电话
行政人事
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责公司前台的接待工作,及时响应来访客户和面试者的咨询与引导,维护良好的公司形象; 2、根据公司的用人要求招聘,办理入离职手续; 3、处理日常行政事务,包括快递收发,办公用品采购与管理等; 4、做好员工关怀,组织团建聚餐活动等; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,有前台、行政相关工作经验者更佳; 2、形象气质佳,沟通协调能力强,具备良好的服务意识和亲和力,善于处理各类接待细节; 3、认同企业文化,执行力强。 岗位福利: 1、无责底薪4K+奖金+节日福利+带薪年假; 2、上班时间9:00-19:00,其中12:30-14:00和17:00-18:00为休息时间,周一周二双休。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供中山志愿者兼职招聘网在线招聘信息,主要招聘中山其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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