小红书线上发布兼职 招小红书线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 按单结算，多劳多得。

招聘打杂人员8名，工作地点在曹三。有意者可报名。

穗西东桂园附近需要临时工2人，18元/小时，地址南头镇月桂西路117号天思家居

锦兴四楼招烘干炒更一名，明天九点上班，350元一天，

明天白班还有位置，男女不限，18-50岁，6:30集合。

需要两个临时工18包吃做几天擦灯看外观套袋子利和附近

招临时工20一小时地址小榄联丰奕熙百货，电话

补一名夜班，18一个小时自带宵夜利润1。

梁先生熏肉大饼招长期零活一人。详情面谈。电话

明天招临时工4名，筒灯射灯熟手，19元/小时，日结。地址：广东省中山市永安东路天宏光电产业园4栋6号电梯9楼联系电话

中山市招铁皮，下料师傅，安装风管

石岐大信新都汇，找人刮腻子刷乳胶漆，两天能做完。材料费我出。

中山市招铁皮/白铁皮，要会下料的剪刀剪，然后装，350一天包住不包吃

中山市招氩弧焊，二保焊/气焊，电焊

招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

好消息，南皮县农业农村局王寺动检站招一名2026年应届大中专毕业生公益岗，

品宣主管工作地址:宣城市国瑞装饰工程有限公司朝九晚五5000~10000五险

招兼职利用业余时间挣2000～4000时间自由、不用坐班非诚勿扰、有想法的联系

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

东升坦背找2个人临时工22一小时日结工期一周左右，不包吃

明天面试，招聘工人8人。

【岗位职责】 1. 负责美团共享充电宝设备在指定区域的推广与布点工作； 2. 协助完成商户合作洽谈，推动设备落地及运营支持； 3. 收集市场反馈信息，协助优化推广策略与运营方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应一定频率的外勤工作； 3. 对科技产品或共享经济模式有基本了解，学习能力强； 4. 积极主动，具备团队协作精神。

招临时工多名，，19元一小时广东中山

招包装工2人，熟手优先。20元／小时，日结，地址：古镇镇百佳物业厂房1栋5号电梯3楼

【岗位职责】 1. 负责美团共享充电宝设备在指定区域的推广与布点工作； 2. 协助完成商户合作洽谈，推动设备落地及运营支持； 3. 收集市场反馈信息，协助优化推广策略与运营方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应一定频率的外勤工作； 3. 对科技产品或共享经济模式有基本了解，学习能力强； 4. 积极主动，具备团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 广州兼职｜纯日结，当天结账，工作轻松 【岗位职责】 1. 开电动车前往广州周边工地、产业园、建材园区、政务外围，摆放工程业务小卡片。 2. 文明投放，不用开口推销，不用谈业务，无销售任务。 【岗位要求】 1. 自备电动车。 2. 会使用微信拍照、发送实时定位。 3. 服从现场指引，遇到保安、城管劝离可立刻停止投放。 4. 无学历、经验要求，人人可做，时间自由。 【薪资待遇】 1. 5元/1个新增微信客户，当天统计、当天对账、当天全额结算。 2. 结算规则：客户扫卡片二维码添加微信即可算单，无需等待、无需留存、无需后期复核。 3. 硬性要求：每到一个工作点位，拍摄现场照片+实时定位发到，没有打卡记录的新增客户不计薪资。 4. 本岗位只按新增微信结算，无项目提成。 【工作须知】 1. 文明摆放卡片，不强行塞车窗，不扰民。 2. 工作时间自由，适合副业兼职，可长期做。 有意向直接联系！

招聘与配置：负责生产主管及以下岗位（含普工、技工）人员招募，开拓并维护各类招聘渠道（如现场招聘会、人力资源机构、校企合作项目），确保生产线人力供给稳定。 考勤与绩效：负责工厂劳务人员考勤数据审核，掌握计件与计时薪资核算方式；协助制定并落实劳务人员管理实施方案。 培训与发展：组织开展新员工入职培训（包括厂区规章制度、安全规范教育）以及在岗技能提升培训，配合推进人才梯队建设工作。 辅助工作：配合上级完成人事行政相关临时交办任务。 经验背景：大专及以上学历，具备3年以上制造业人力资源管理工作经历，熟悉工厂端人事全流程操作；具有良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，能够适应制造型企业工作环境与节奏。

负责网络推广，视频拍摄剪辑

该岗位为HRBP经理级别 岗位职责: 1.为各业务部门提供全面的人力资源规划与支持服务； 2.参与公司人力资源政策的制定与优化工作； 3.统筹人力资源全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及离职手续等环节； 4.协助各部门应对并解决各类人力资源相关事务； 5.推动公司核心价值观落地，营造积极健康的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与跨部门协调能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.深入理解人力资源管理体系，并能有效结合实际业务推进执行； 4.富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效互动； 5.工作积极主动，富有激情，能适应高强度与快节奏的工作模式。