岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速排查并处理技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，控制生产成本； 4、对团队成员进行工作指导与技能培训，提升整体执行力与专业水平； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多任务并组织团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力，能够及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养要求，具有一定技术实操基础； 4、工作责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造类企业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控 任职要求： 1.具备汽车零部件电镀相关工作经验，沟通能力强，善于团队协作与任务协调 2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容 3.具备良好的集体意识，能快速融入团队工作氛围

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

岗位职责： 1、监督车间的日常运作，确保生产流程顺畅高效； 2、负责员工的工作安排与指导，提升团队整体工作效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的问题； 4、维护车间设备和环境，保障安全生产。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉洗衣行业优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、注重细节，有责任心，能应对紧急状况； 4、良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。

工作内容： 1. 负责注塑机的操作与日常维护，保障产品稳定高效生产； 2. 参与模具的更换及设备调试，提升产线运行效率； 3. 定期巡检生产设备，及时发现并排除故障隐患； 4. 严格执行生产流程规范，准确填写相关记录与报表。 岗位要求： 1. 中专或高中以上学历，具备模具类专业背景者优先； 2. 具备1-3年相关工作经验，熟悉注塑机操作流程； 3. 具有较强的设备保养意识和安全操作观念； 4. 能够接受倒班工作安排。

统筹班组日常生产任务安排，合理调配人力与设备资源，保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道，及时收集员工意见，迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训，通过定期巡查督促员工规范作业，减少安全及品质隐患。 主持班组早会及周例会，分析生产数据，复盘问题案例，促进团队协作效能提升。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 具有较强的责任意识和抗压能力，能在高节奏生产环境中保持稳定，快速响应紧急状况。

车床调机领班

带领10个工人包装产品

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

拆单，写料单，安排生产，

中山市招抹灰、腻子/大白/墙漆(刮腻子)

广东中山招铜焊工，待遇计时，一个月9000到13000工作地址：中山

中山三角多多电商仓库【长白班】大量上人 上班：08:00-20:00，每日上班11小时 计时薪资：18元/小时｜198元/天 薪资规则（重点必读） 工期45天按照18元/小时结算 打卡第4天开始，每天发100元 实习生可开具实习证明 入职稳定后可转计件，月薪6000-13000，多劳多得 食宿安排 包住，6-8人间空调宿舍，吃饭自理，园区内设食堂 扣费：商业保险80元/月、管理费30元/月（工资扣除，入职不收现金） 招聘条件：18-44周岁，男女不限 18～22周岁人员，需要提供3个月工资流水 无案底，不查征信、不查纹身，多多黑名单不予录用 简单面试，当天安排上岗 ️重要须知：仓库内禁止携带打火机，统一存放门口储物柜，接受条件再报名！ 岗位：合包、打包、入库、上下架，岗位服从现场分配

碳钢无缝钢管焊接，有18000米需要探伤拍片，有1万米，不需要探伤，219，168，140，114，89，76，60，48，，42，34，27，22，12管径

中山市喷漆一名，自带喷机，500一天

1、统筹检验班组（含30名管理人员及检验人员）日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务，平衡30人团队的工作负荷，确保检验工作高效有序推进，把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程，负责来料、制程、成品全流程质量管控，组织管理及检验团队开展抽检、全检工作，精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题，负责复检闭环管理，降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账，指导团队规范填写，确保所有质量数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理，制定校准、维护计划，安排专人（从30人团队中统筹）负责台账登记，落实车间6S现场管理要求，确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核，包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训，规范组员作业行为，落实质量纪律与车间管理制度，提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题，组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质， 任职要求： 1、性格外向，有亲和力，善于沟通，做事踏实能干并公平公正； 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件和生产管理软件； 4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心； 5、 有1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产以及品质管理相关工作流程，能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况；

【岗位职责】 1. 负责焊接班组生产排单及进度跟进，确保按时交付； 2. 把控焊缝外观、强度及变形量，处理气孔、裂纹、咬边等质量异常； 3. 调试氩弧焊（TIG）/MIG焊机参数，指导员工操作，负责焊机日常保养； 4. 班组人员管理、技能带教及现场安全5S监督。 【任职要求】 1. 经验： 2年以上铝型材/铝家具焊接管理经验，熟悉薄板焊接工艺； 2. 技能： 能看懂图纸，懂焊接参数调整，有焊工证者优先； 3. 有较强的质量意识和班组协调能力。 上班时间：7点半-12点 2点-5点半 6点-8点，生产忙再加班听主管安排。 吃饭：3元一餐。 住宿：可安排多人宿舍，或自行租房每个月住房补贴100元。

岗位职责 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账，统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门，反馈并协同处理生产、品质异常，保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求，侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力，执行力强，能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强，具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：月薪7500-8500元，能力优秀可面议，准时发薪，享有绩效奖金。 2、福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。 3、食宿：公司包吃包住，厂区环境好，团队氛围融洽。 4、补贴：全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展：培训完善、晋升通道清晰，支持内部晋升，发展空间充足

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 可安排住多人宿舍，或自行租房一个月100元住房补贴

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

线行招聘/对线师傅2名/文员2名/司机2名/中午管吃/月休一天/工资面议/经验者优先

跟进客户订单，报价，简单画图，跟进生产出货。3年以上工作经验，熟悉CDR，学习能力强，性格开朗，主动性强。

要求：生产跟单员，在一线生产做过，2.有包装组装经验，3.熟悉办公软件，4，需要加班跟生产同步，

一、岗位情况： 1、工作地点在中山坦洲，临近珠海，欢迎中山珠海两地的求职者前来投递 2、每月15号发工资，绝不拖欠 3、 4、伙食情况：家常菜、早饭1元午饭2元， 5、公司规模150人，该岗位管理规模30人，工作轻松 6、双休！无夜班！无倒班！ 二、岗位职责 1、生产管理：负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控，确保生产计划达成、产能及交期目标落地；统筹车间人机安全，杜绝违章作业。 2、现场与设备管理：落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理；监督员工按操作规程作业，保障设备稳定运行。 3、品质管理：执行首件检测、过程巡检，管控产品质量；处理不良品与生产异常，强化员工品质意识，坚守 “先质量后产量” 原则。 4、人员管理：负责车间人员调度、日常考核与思想引导；制定班组培训计划，落实 “师傅带徒” 点对点培训，提升团队技能。 5、数据与绩效：按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析；推进车间 KPI 绩效管理，提供绩效数据并完成绩效改善。 6、其他工作：组织车间班会与生产例会，参与公司会议；完成上级交办的临时工作，协调产、供、销相关衔接事宜。 三、任职要求 1、基本条件：年龄45岁以下 2、工作经验：3 年以上电子制造 / 生产行业经验，2 年以上生产主管管理经验。 3、技能要求：熟练使用办公软件；熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制；具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。 福利：五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期

我司为中山大型实体食品企业，主营生猪屠宰加工，现诚聘猪车间主任一名，全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理，统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验，熟悉屠宰全流程工艺，5年以上生产管理经验，其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00（含1小时中休），月休2天，薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号（集团总部）。欢迎有经验的管理人才加入！

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

小榄展柜厂招聘生产跟单一名，，熟悉生产流程和有展示行业经验者优先

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责 1.负责部门各类报表数据的制作及整理； 2.负责生产制单的打印及管理、生产物料和浆料及时订购跟进； 3.负责部门员工考勤异常跟进以及上传下达等签批工作； 任职要求 1、中专或以上学历，办公软件操作熟练； 2、1年或以上文职工作经验，有亲和力以及服务意识； 3、沟通能力强，有责任心，服从上司安排。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作； 6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。