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小学晚托辅导老师
2000-4000元/月
托管老师1-3年大专及以上
有托管班辅导工作过的优先,主要负责下午孩子放学后作业辅导和检查,可以辅导小学阶段英语,发音准确,有耐心 周内下午4点30-7点30,管吃,节假日休息,一个月1200
托管辅导老师
3000-6000元/月
托管老师1-3年大专及以上
[工作内容] -负责学生日常学习和生活管理,确保学生在校期间的安全与秩序; -辅导小学生按照学校要求完成课后作业,关注学生学习进度并及时反馈给家长; -组织开展课外活动及班级管理工作,提升学生的综合素质; -与家长保持良好沟通,定期反馈学生表现,建立家校联系机制。[任职要求] -大专及以上学历,教育类相关专业优先; -具备良好的沟通能力和责任心,有耐心、细心; -有相关教育或托管工作经验者优先考虑;-持有教师资格证或相关培训证书者优先。
托管班老师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
午托部招聘辅导老师!【兼职全职均可】 薪资待遇:底薪+绩效+提成 招聘岗位: 中小学托管、辅导老师多名(语数英均可) 工作内容: 1、负责准时接送学生上下学 2、负责学生作业辅导 任职资格: 1.有爱心、耐心、责任心, 2.敢于付出,敢于成长。 3.大专及以上学历,有教学工作经验、有教师资格证者优先录用。
晚辅老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年本科及以上
辅导孩子作业,班级卫生,接送孩子
作业答疑辅导
3000-4000元/月
托管老师经验不限本科及以上
辅导答疑课后作业 培养小学生生活习惯和学习习惯。
托管老师1年以下高中及以上
金水区招聘小学托管班老师 招聘小学托管班老师啦! 一、基本要求 1.年龄:22-50岁,条件优秀者可适当放宽。 2.经验:会做家常饭。有1年以上托管或教育经验者优先。品行端正,有耐心和爱心,责任心强。 3.健康状况:身体健康,无传染性疾病。 4.稳定性强,至少以学期为单位。 5.管饭,双休,不加班#郑州金水区#托管#中小学#教培#教育机构#托管老师#郑州托管#郑州同城#郑州招聘
托管老师高中及以上
金水区招聘小学托管班老师 招聘小学托管班老师啦! 一、基本要求 1.年龄:22-50岁,条件优秀者可适当放宽。 2.经验:会做家常饭。有1年以上托管或教育经验者优先。品行端正,有耐心和爱心,责任心强。 3.健康状况:身体健康,无传染性疾病。 4.稳定性强,至少以学期为单位。 5.管饭,双休,不加班。
晚辅班辅导老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年本科及以上
午托部招聘辅导老师!【兼职全职均可】 招聘岗位: 中小学辅导老师多名(语数英均可) 工作内容: 1、负责准时接送学生上下学 2、负责学生作业辅导 任职资格: 1.有爱心、耐心、责任心, 2.敢于付出,敢于成长。 3.本科及以上学历,有教学工作经验、有教师资格证者优先录用。
晚托辅导老师
3000-6000元/月
托管老师经验不限大专及以上小学教育全职文科数学英语语文
1、负责孩子作业 2、具备与家长沟通能力 3、能够给孩子查漏补缺。
托管班老师
2000-4000元/月
托管老师
托管班老师,主要负责,午托晚托,辅导作业,有爱心责任心耐心优先录取。
河南郑州辅助焊工工作地址:鸿锦设备安装工程有限公司4000-5000元/月节日福利
4000-5000元/月
工厂焊工月结
辅助焊工 工作地址:鸿锦设备安装工程有限公司 4000-5000元/月 节日福利
郑州
1月1日 00:48拨打电话
叉车工日结
日结叉车工,男女不限,一天200,提供食宿,可以接受新手,带薪培训,不需要四角定位,叉托盘,报名联系
郑州
1月1日 00:47拨打电话
绿化
2025年招聘:(1)郑州市农业路与经五路旁单位小区招保洁绿化工。月工资2500元,月休四天,行政班八小时,60岁以下。郑州市经开区经南三路招保安三名年龄63岁以下,月工资2500元,月休2天,带班2700元,管吃管住。(2)郑州市大学南路与绿水路旁学校招聘维修工一名,有电工证,要求55岁以下,身体健康,白班工作时间八个小时,月休四天,加夜班,能休息,包食宿,月工资5500元。郑州市招建设路桐柏路交叉口学校招聘保安2名,年龄55岁以下。工资2800元,每周休息一天。(天)(3)郑州市龙湖外环东路小区招保安,管吃管住,月工资第一个月2500元,第二个月2600元,60岁以下,身体健康,报名即上岗。 (4)郑州市 中原区化工路联东U谷中原科创企业园招聘保洁,55岁左右,月工资2600元,八小时工作制,月休四天,离这里近的联系报名即上岗。(5)郑州市西四环古须北路中建七局工地项目招夜班巡逻保安,管吃管住,月工资3000元,59岁以下。洛阳工地保安:要求55岁以下,认真负责,家在洛阳周边优先。 工作12小时,提供食宿 ,基本工资2800元十全勤200/月。等津贴。赵(6)急招郑州市政六街附近单位维修师傅,行政岗位,星期六日休息,月工资3300元,需有电工证。郑州市花园路与金水路旁写字楼招白班8小时白班,不管吃住,不要兼职,60岁以下,形象,热情,会交流者可即时上岗。(7)郑州市经开区第八大街广场招保安、工作十二小时,保洁工作八小时、维修工(有电工证)工作八小时、都是管住不管吃,都是月休两天: 保安:59岁以下3000——3500元 40岁以下——3800元 保洁:60岁左右——2700元 维修工:有电工证的3700——4000元左右。(8)郑州市郑州东站旁招停车场保安,59岁以下,身高170以上,管吃管住,月工资三千元,吃住都在一起。(9)郑州市人民路附近饭店招服务员一名,45岁以下,管吃管住,月工资3400元,提成十奖金十福利,月休一三天。(10)郑州市国际会展中心内环路写字楼招监控室保安,管住不管吃,月工资2700元,55岁以下,身体健康。(11)郑州市中州大
郑州 中原区
1月1日 00:42拨打电话
库管
电商仓库管理员!!!急招!!! 急 招:电商仓管!!! 经验:有电商仓管经验(打包+搬货) 年龄:20--35 时间:9:30—19:00 单休 地点 : 郑州人民医院 附近 5号+7号 双地铁口 电话:
郑州
1月1日 00:38拨打电话
河南郑州有没有安装酒店工装的师傅,电话
木门安装
有没有安装酒店工装的师傅,电话
郑州
1月1日 00:31拨打电话
招聘小学托管老师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作,教案编写;课程规划;作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业,督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化,营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求: 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心,耐心以及高度的责任心 4.品行端正,相貌端庄。
晚辅导老师
5000-7000元/月
托管老师3-5年大专及以上小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可
【托管晚辅导老师招聘】 要求: 1.大专及以上学历,师范类或相关专业优先; 2.能辅导小学或初中学科作业,熟悉教材内容; 3.有耐心、责任心,善于与学生沟通,能维持课堂纪律; 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间:周一至周五下午至晚上(具体时间面议)。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队!
晚托老师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
一、工作内容: 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学; 2.培训学生良好行为习惯,并引导孩子自主学习和完成作业; 3.作业检查、纠正,讲评疑难问题; 4.积极耐心和学生家长沟通,建立粘性; 5.协助我们交办的工作,需配合招生; 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求: 1.具有较强的亲和力、耐心, 2.知识面较广等有教资优先, 3.思维能力学科知识能力强优先录用, 4.抗压能力强, 5.和家长做好沟通。
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年本科及以上小学教育幼师资格证普通话水平证书兼职外语数学英语语文
托管老师要求: 数学,语文,英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈(可谈合作) 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业(小学各科你能辅导) 2.有耐心,有爱心,有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15:00~21:00 8.2000元/21天(一个月) 9.要求做长期!感兴趣随时联系! 书法老师: 13.书法老师也招,工资面谈,也可以合伙! 14.美术,最好自己能招生,我提供场地了可面谈
托管老师
3000-5000元/月
托管老师3-5年本科及以上小学教育线下授课幼师资格证教师资格证(小学)全职数学英语语文
岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护,保障学生在校期间的安全与纪律,维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业,耐心答疑解惑,纠正书写及答题错误,培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺,简单讲解知识点,帮助学生巩固课堂所学,提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯,做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务,做好学生出勤记录,及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业,喜欢孩子,有责任心、耐心和爱心,有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上,有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先,熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致,有较强的执行力和课堂管理能力,能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正,无不良嗜好,服从工作安排,有团队协作意识。
临时工1-2人
急招一位,年龄60岁以下,工作地点众意西路熙地港商场工作帮老板一块收收纸箱子,干点杂活,工作8点到8点下班。工资4O00元
郑州
12月23日 20:22拨打电话
兼职月结
化妆品仓打包工在郑州中牟招聘,工作时间为八点到八点的兼职,薪资为每小时15元,每月20号发工资。该职位适用于年龄在18至45岁之间的人士,男女不限,工作内容包括打包化妆品和干果。
郑州 中牟县
12月30日 09:30拨打电话
教务管理经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责: 01、负责学生日常学习与生活事务的管理 02、及时更新学生学习数据,完善并归档学生档案资料 03、与学生保持良好互动沟通,增强学生对星吧艺考的品牌认同感 04、密切关注学生的心理状态,及时进行情绪疏导,助力学业进步 05、做好在读学员的维护工作,提升班级整体口碑及推荐转化率 06、配合其他部门协同推进各项教学与运营事务 任职要求: 01、具备营销或市场相关工作经验 02、形象端正,气质佳,富有亲和力,具备出色的表达与沟通能力 03、反应敏捷,具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况 04、有艺考背景或教育培训行业从业经历者优先考虑 05、欢迎愿意长期发展于艺考领域的优秀应届毕业生加入,不接受短期实习
河南郑州招:小时工年龄:45岁以下管饭(自带碗筷)地址:锦艺智云城电话:()
临时工包吃
招:小时工 年龄:45岁以下 管饭(自带碗筷) 地址:锦艺智云城 电话:()
郑州
12月27日 08:14拨打电话
班主任/辅导员经验不限硕士及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验社群运营教育专业背景培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通用互联网教育平台使用
不接受26届以及还没毕业的同学!!! 岗位职责: 1.负责考研学员的日常运营与学习指导 2.参与并协助开展考研辅导课程的相关教学工作 3.跟进考研学员的学习进展,实施针对性的学习支持 4.承担考研社群的维护及续费相关工作任务 任职要求: 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.能够高效处理班级日常事务,具备高度的责任感 3.热心服务考研学员,能持续提供高质量的教学辅助支持
临时工有提成包住包吃月结
1郑州跑全国各地火车上找买货的女50男54高铁上买货的22到30管吃管住百分之二十提成6000千到7000
郑州
12月26日 19:39拨打电话
河南郑州急招人员,就近上岗,日薪150元,工作时间9小时。
150元/天
临时工
河南郑州急招人员,就近上岗,日薪150元,工作时间9小时。
郑州
12月23日 10:50拨打电话
游戏助教陪玩
1-1.5万元/月
游戏陪玩包住有提成包吃6-10人日结假期工全职兼职
性格开朗大方,普通话流畅待人有礼貌,热情开朗,能熟练掌握店里的游戏内容,引导客户玩游戏增加体验感
游戏代练免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
教学部主管
1.5-2.6万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人/通用
职位要求: 1、教育背景:拥有多年教育领域从业经历,熟悉教培行业的运作模式与发展动态。 2、项目执行能力:熟练掌握项目管理相关工具与流程,能有效把控项目进度、成本及资源配置。 3、团队管理能力:具备组建团队和带领成员协同作业的能力,合理分配任务,推动团队高效达成目标。 4、创新意识:具有创造性思维和较强的市场感知力,能够持续优化招生推广策略,适应不断变化的市场需求。 5、沟通协调能力:具备出色的表达与人际互动技巧,可与学生、家长、教师及各部门保持顺畅交流与合作。 6、抗压素质:能在高强度工作环境下稳定发挥,面对挑战保持积极心态,妥善处理各类突发状况。 7、有同类行业工作经验或K12教育背景者优先考虑 主要职责: 1、战略制定与调整:结合项目发展目标与市场趋势,拟定并优化教育培训项目的长期发展战略,保障其可持续发展。 2、项目统筹管理:全面负责教培项目的运行,涵盖计划制定、进度跟踪、资源调度及风险防控,确保项目按时按预算推进完成。 3、教学团队建设:主导教师的招募、培养与日常管理,提升师资队伍的专业水平与授课质量,保障教学效果。 4、市场拓展与招生:搭建市场团队,策划招生方案,组织实施宣传推广活动,扩大品牌影响力,提升生源数量。 5、学员服务管理:跟进学员学习情况,收集反馈意见,及时回应并解决学习中出现的问题,增强学员满意度与粘性。 6、部门协作联动:与财务、行政、运营、人力资源等职能部门保持紧密对接,保障项目各环节顺畅运转。
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