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主要职责​
​1.课程运营与规划​

负责职业体验课程的整体规划、排期与优化,确保课程内容新颖、流程顺畅,符合不同年龄段儿童的发展特点。

科学合理地安排每日、每周、每季度的课程表,平衡各体验场馆的利用率和游客体验感。

根据节假日、寒暑假等高峰期,策划并执行专题主题活动或特色课程,提升乐园的吸引力和复游率。

密切关注教育趋势,定期对课程效果进行评估与反馈,推动课程内容的迭代与创新。

​2.团队管理与绩效考核​

全面负责课程导师、场馆指导员、客服等一线运营团队的建设、培训与管理。

制定清晰的岗位职责、工作流程与服务标准,并监督执行。

建立并实施有效的团队绩效考核(KPI)方案,激发团队成员潜能,提升整体工作效率与服务质量。

营造积极、协作、以客户为中心的团队文化,组织定期的团队培训和技能比武。

​3.游客服务与体验管理​

建立并完善高标准的游客服务体系,处理各类客户咨询、反馈及投诉,确保游客满意度。

亲临一线,监督各体验场馆的运营状态,及时发现服务短板并推动改进。

主导收集和分析游客反馈(如满意度调查),并将其转化为具体的运营优化措施。

​4.现场运营与安全管理​

负责整个体验中心的日常运营调度,确保各环节衔接有序,应对各类突发状况。

严格执行乐园的安全规章制度,定期组织安全巡查与演练,确保为儿童提供一个绝对安全的活动环境。

​任职资格要求​
​学历与经验:​​

大专及以上学历,教育学、学前教育、旅游管理、工商管理等相关专业优先。

​具备3年以上儿童教育培-训、亲子乐园、主题公园或类似体验式教育项目的运营管理经验。​​

有独立的团队管理经验
2025-11-04 13:42
IP属地:河南

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
河南萄朵朵文化科技有限公司
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