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瑞幸咖啡招聘长期兼职年龄：18-30（有大专学历优先）薪资：21一小时（有经验者优先）联系电话：（）

招聘咖啡师 瑞幸郑州门店招聘兼职加咖啡师！！ ️招募岗位：瑞幸咖啡（兼职加咖啡师） ️工作内容；主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 1. 要求：入职后80小时内通过咖啡师考核 2.一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，要求至少做满一年以上，有餐饮相关经验的优先。 3. 门店上班时间分为早晚全天班，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间；兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5，兼职咖啡师工资：培训期问16元/小时，通过咖啡师认证后 21元/小时，满理论工时的百分之七十五23元/小时，满理论工时24元/小时，工资每月15号发。 1. 有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。男女不限（门店单量不多，需要频繁做清洁）。 2.有责任感的人，虽然工作不难，但也需要一定的责任心，维护门店的日常运营 3. 入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作（闲时可以轮流休息） 4.有强烈的赚米欲望的伙伴，学习能力强，且想长久发展。晋级路程：咖啡师️值班主管️副店长️店长（副店长以上全职，有绩效、有五险一金） 地址：郑州中和融岛国际 联系电话（vx同步）：

郑州威尼斯水城【幸运咖】 招长期全职店员 不要暑假工！只做长期！ 免费教学做咖啡，有经验优先 日常：点单、制作饮品、门店卫生 要求：踏实勤快、性格开朗，能适应早晚轮班 薪资：底薪+全勤+提成，每月准时发薪

岗位职责： 1.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作安全与卫生标准 2.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与个性化服务，提升顾客满意度 3.协助完成营业数据记录、库存盘点及基础运营支持工作 4.积极参与新品测试、培训学习与团队协作，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，责任心强 3. 能适应早晚班轮岗及周末节假日工作安排 4.学历不限，欢迎热爱咖啡行业的应届毕业生及转行人士加入 5. 有咖啡师资格证书或连锁咖啡品牌从业经历者可适当放宽经验要求

瑞幸咖啡（兼职咖啡师） ️工作内容；主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 1. 要求：入职后80小时内通过咖啡师考核 2.一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供5天可排班时间，要求，有餐饮相关经验的优先。 3. 门店上班时间分为早晚班，每天最低5小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间；兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5，兼职咖啡师工资：培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后 21元/小时，满理论工时的百分之七十五23元/小时，满理论工时24元/小时，工资每月15号发。 1. 有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。男女不限。 2.有责任感的人，虽然工作不难，但也需要一定的责任心，维护门店的日常运营 3. 入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作 4.有强烈的赚米欲望的伙伴，学习能力强，且想长久发展。晋级路程：咖啡师️值班主管️副店长️店长（副店长以上全职，有绩效、有五险一金）

【岗位要求】 18–35岁，手脚麻利，有责任心 待人热情，服从排班，适应早晚轮班 有无饮品店经验都行，零基础培训上岗 有经验优先录用 【工作内容】 饮品制作、收银接单、店内清洁、物料整理 【薪资福利】 底薪+全勤奖励+门店提成 准时发工资，节日福利，晋升通道清晰

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岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作环境安全整洁 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议，提升服务体验 4.参与新品研发测试与口味反馈，协助优化菜单与运营方案 5.配合团队完成排班、培训支持及临时性运营任务 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.有餐饮/咖啡行业工作经验者不限经验年限，无经验者可培养 5.遵守职业规范，注重细节，具备责任心与团队协作精神 门店位置在正弘城5号门北侧

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瑞幸咖啡Young-潮社区店招人啦现招聘时薪咖啡师薪资：22～25元/小时员工福利上班免费喝饮品上班时间灵活可调法定节假日三倍薪资清晰晋升路线，长期稳定任职条件年龄18-35周岁，中专及以上学历有无咖啡经验都可以，门店统一培训有意向直接联系

岗位职责: 1.负责库迪咖啡的制作和调配工作 2.为顾客提供优质的咖啡服务 3.保持咖啡区域的整洁和卫生 任职要求： 1.具备咖啡制作的相关经验，有相关品牌咖啡经验或品牌奶茶店工作经验者优先录用 2.善于与顾客沟通，提供专业的咖啡建议 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作

会咖啡拉花,做过1年以上咖啡拉花,能够独立制作咖啡,会使用半自动咖啡机和磨豆机,积极主动有较强的服务意识,咖啡杯回收;提供工作餐

薪资标准： 1.3500-4500，有经验薪资从优 2.双班次排班制：9-9，周休一天，有保险 任职要求： 1.有咖啡/茶饮门店从业经验优先，能够熟练拉花、创新新式饮品 2.性格开朗热情，服务意识强 3.做事勤快麻利，服从门店排班 4.性别不限，头脑灵活，手脚麻利，爱干净即可，不接受邋遢。 工作内容： 制作咖啡、茶饮、果饮等饮品 门店点单、接待顾客日常吧台清洁、物料整理补货工作区域卫生清洁，设备清洁与维护外卖客户咨询，投诉售后处理等 福利待遇： 店内员工饮品福利 有咖啡茶饮经验优先安排，上手就上岗! tel:

库迪咖啡学徒，，18-30岁年龄，工作学徒期间3000元每月，转正后底薪加提成。管吃住

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.严格把控食材用量与损耗，做好边角料回收与分类存放 3.保持操作区域整洁卫生，落实厨房“5S”管理规范 4.配合完成临时性任务，如节假日加餐支援、新品试做协助等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，无不良嗜好 2. 具备基本刀工基础与食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通配合能力 5.学历不限，年龄18-45周岁

• 年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证。 • 有1年以上烧饼或面点制作经验，手法熟练，能独立完成全流程。 • 熟悉传统烧饼（如吊炉烧饼、油酥烧饼、芝麻烧饼等）制作工艺者优先。 • 吃苦耐劳，能适应早班（凌晨备料）及高温工作环境。 • 有责任心，注重细节，对出品质量有高标准要求。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜及台面整理工作 3.按照菜单需求及时备齐各类配料、酱料及器皿，保障出餐效率 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范 5. 配合完成日常库存盘点与物料申领，杜绝浪费 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，无不良从业记录 2. 具备基本刀工及配菜常识，能适应快节奏厨房环境 3.身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生 4.团队意识强，服从安排，具备基础沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

负责包包子

招聘烘焙裱花师，学徒亦可。综合月薪3500-5000元。缴纳社保，享受团建、聚餐及节假日福利。岗位职责包括负责生日蛋糕的创意设计、抹面、裱花及装饰制作，确保造型美观、出品稳定；完成日常西点与甜品的制作，把控产品口感、品质与卫生标准。任职要求：能独立完成整蛋糕的调色、抹面、裱花等全套工序，掌握基础裱花技巧，具备良好的审美能力；做事细致、干净利落，有责任心，能适应门店销售高峰期的工作节奏；有一定西点或裱花工作经验，对甜品制作有热情，有学习意愿者亦可培养。

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本店招聘配菜一名打荷一名，兼职2名包吃住，每月2天休息，工资3500一4000

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、传菜、上菜及收台等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等辅助性工作 3. 熟悉餐厅各类菜品特点、口味及推荐话术，提升顾客用餐体验 4. 维护用餐区域卫生与整洁，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与实操练习，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无经验者可接受，有餐饮实习或志愿服务经历者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班工作制 5.遵守职业操守，服从管理，愿在餐饮行业长期发展

解冻，腌制，卤肉

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程与操作要点，定期向主管反馈学习进展 5.配合团队完成营业前准备、营业中支持及营业后收尾工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极主动 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗安排 3.具备良好沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4.学历不限，无经验者可提供系统带教培训 5.遵守食品安全规范，服从管理，注重职业素养培养