岗位职责: 1. 负责咖啡产品的制作与出品，确保品质与效率； 2. 协调门店团队工作，优化日常运营流程； 3. 监督门店环境维护，提升顾客服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉咖啡制作流程，具备相关管理经验； 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境。 其他要求:要长期的人员，公司有晋升空间，不接受短期的人员

库迪咖啡招聘咖啡师 招聘库迪咖啡师（长期） 招聘库迪咖啡师 1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等； 2.主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务; 3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4.了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作； 5.其他日常工作:货品陈列、盘点、开单和收款等; 岗位要求: 1.年龄18-35之间，有相关工作经验优先； 2.高中或者以上学历； 3.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力； 4.对服务行业充满热情，能适应门店快节奏的工作环境。 5.有健康证优先； 薪酬待遇: 1、无责底薪+全勤奖，综合月薪3000～4500元; 2、工作时间：倒班制度 其他要求： 1、按照公司操作流程标准操作。 2、需要参加公司培训。 3、能够中长期工作。 4、适应倒班制度。 店长招聘要求：有库迪咖啡经验者

瑞幸咖啡招聘！！！ 招募瑞幸咖啡人！！！ 瑞幸咖啡招人招人!!!瑞幸咖啡师招聘 瑞幸兼职咖啡师（不接受短期） 岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 4.拒绝玻璃心，拒绝公主病

薪资：培训期内(80h)16元/小时、培训通过后21元/小时、大于当月理论工时23～24元/小时、上限200小时。 岗位职责与工作内容: 1.负责咖啡饮品制作与调剂，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店会有店长带训， 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，每小时执行洗手消毒作业，每周会有一次线上学习任务和周期性考试需要在规定时间内完成，员工需服从门店店长管理。 任职要求: 1.接受长期早晚轮班制，短期工/学生工/暑假工不在招聘范围内，最低半年以上。 2.优秀的服务意识，有餐饮/饮品或零售行业工作经验者优先考虑。 3.进入门店工作前需办理好本地的餐饮(食品级)健康证井下证。无健康证伙伴可在面试通过后办理该电子证件. 4.听从门店店长安排，门店运营主要为店长负责。 5.不接受短期

瑞幸咖啡招人啦~不招短期!!需要长期兼职。坐标：绿地滨湖国际店 工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品，门店卫生清洁，开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。任职要求： 1。入职后60小时内通过咖啡师考核 2。一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供5天可排班时间，要求，有餐饮相关经验的优先。 3。门店上班时间分为早晚全天班，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4。晋升空间：兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5。兼职咖啡师工资：培训期问16元/小时，通过咖啡师认证后21元/小时，满理论工时的百分之七十五23元/小时，满理论工时24元/小时，工资每月15号发。 1。有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先，男女不限 2。有责任感的人，虽然工作不难，但也需要一定的责任心，维护门店的日常运营 3。入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作(闲时也可以轮流休息) 4。有强烈的赚米欲望的伙伴，学习能力强，且想长久发展。 晋级路程：咖啡师值班主管副店长店长(副店长以上全职，有绩效，有五险一金)

瑞幸咖啡招人 需要长期伙伴！ 门店在郑东万象城 要求大专以上学历，有毕业证；优秀者学历可以放宽至高中 轮班制 一周最少可提供5天班； 招募岗位:瑞幸咖啡咖啡师（薪资按照小时计算） 1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班 检查工作，执行店长分派工作任务； 2.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供6天可排班时间，要求，有餐饮相关经验的优先； 3.门店上班时间：分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排； 4.晋升空间：咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.兼职咖啡师工资：培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后21元/小时，满当月理论工时（工作日*8小时）的百分之七十五后24元/小时； 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先； 入职有带训，门店工作氛围好，月休至少四天，最长10天。工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作。

岗位职责: 1. 负责咖啡产品的制作与出品，确保品质与效率； 2. 协调门店团队工作，优化日常运营流程； 3. 监督门店环境维护，提升顾客服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉咖啡制作流程，具备相关管理经验； 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境。 其他要求:要长期的人员，公司有晋升空间，不接受短期的人员

有无经验均可。18-22岁

招聘职位:水吧/咖啡/水果捞招聘人数:1工资待遇:面议工作地点:郑州北大学城任职要求:新接新项目需要水吧,咖啡,或水果捞备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

麦当劳郑州郑东万象城店招募啦 【招聘岗位】 全职员工、咖啡师、品牌大使、学生/退休兼职、高潜快速发展人员。 工作时间:弹性可选。(每天最少五个小时） 福利待遇：五险一金，带薪年假。 入职要求： 1、年满18周岁。 2、兼职要求学生证，或者退休证。 3、具有良好的服务意识和团队意识。 4、能适应早晚轮班工作紧凑的工作环境。

有闲着的电焊工没有。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘: A咖啡品牌连锁店招聘咖啡制售人员、服务员、网络推广员等，男女不限，18-45周岁，两班倒，，工资待遇面谈，提供工作餐。 地址:呼和浩特市赛罕区新华东街中银城市广场A座大厅一楼 电话:

急招兼职咖啡师，19/h。 要求：能独立完成接单到出品全流程，有健康证优先 地点：绿源路9-1号 联系人：徐女士

招聘：咖啡店店长 薪资：7千~1万 岗位职责： 1. 门店全盘经营管理 a.负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定日/周/月销售目标并拆解落地。 b.策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台（美团/饿了么/）运营，优化评分与曝光。 c.管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存，杜绝积压与浪费。 2. 人员团队管理 a. 负责店员师招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核。 b. 搭建服务标准、出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。 3. 出品与品控管理 a.精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数。 b. 巡检每日出品口感、颜值、卫生，严格遵守食品安全，台账规范。 c. 处理客诉、差评、饮品退换单，快速安抚顾客、闭环解决问题。 4. 日常运营与合规事务 a.主持早晚交接班、每日盘点对账，管理收银流水、账务清晰无误。 b. 门店设备日常维保、报修对接，场地环境卫生全面督导。 任职要求： 1.年龄22–38岁，持有有效健康证，身体健康，能长期站立、早晚轮班。 2. 学历中专/高中及以上，形象清爽，沟通气场强，有管理意识。 3.有2年以上咖啡饮行业实操经验 + 1年以上门店领班/副店长/店长管理经验；熟悉台州本地商圈门店运营优先。 4.精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作；懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。 5.会看营业数据，懂拓客、做活动、做会员留存，能独立扛门店业绩压力。 6.有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。

招聘：咖啡师 薪资：5.5千~7.5千 岗位职责： 1. 饮品制作与出品标准 a.熟练操作意式机、磨豆机，制作拿铁、美式、卡布、手冲、特调茶饮等全品类饮品，把控口感、拉花颜值与出品时效。 b.严格遵循配方配比、食品安全规范，杜绝错单、漏单，保障出品稳定统一。 2. 门店日常运营服务 a. 热情接待到店顾客，点单、收银、打包、介绍饮品套餐，维护客情，引导复购。 b.维护吧台、前厅环境卫生：设备清洁消毒、台面整理、物料归位、地面桌面保洁。 3. 物料管理与库存盘点 a. 咖啡豆、牛奶、糖浆、杯具等原料验货、补货、先进先出，临期物料及时报备。 b.每日交接班盘点耗材，上报缺货清单，节约物料、控制损耗。 4. 设备养护与基础维护 a. 每日开关机流程、咖啡机冲洗、除垢，磨豆机清洁调磨，简单排查小故障，异常及时上报店长。 任职要求： 1. 年龄：18–35周岁，身体健康，持有健康证（餐饮行业必备）。 2. 学历：初中及以上即可，无严格学历门槛。 3.形象气质整洁清爽，无夸张纹身、怪异发色，亲和力强。 4. 2–3年以上经验，精通手冲、冷萃、SOE单品制作，懂豆子产区、烘焙基础知识。 5.适应商圈门店节奏，站立式工作，能配合加班调休。 6. 连锁品牌优先：有瑞幸/星巴克/本地台州网红门店从业经验者优先。

奥粒咖啡Oori Café 招聘： 兼职咖啡师1人 时间：14号周二（或长期兼职） 地址：巨鹿路 时薪：30起（可面谈）上午11:00点到18:00点 电话： 1.熟练出品，会拉花(会组合图优先） 2.性格友善，具备良好的服务和团队合作意识

负责店面饮品制作及售卖，要求能长期工作，不招暑假工，有意者可直接来店找店长面试。前期综合工资3800左右，不提供吃住，要求五官端正，工作认真负责，年龄18直25周岁。目前陇海路城东路东北角（兴亚广场店）招聘1人，男女不限。 信息可能不能及时回复，有意者每天13点至17点期间可以直接来店找店长面试。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力

登封蜂枣之恋面包店帮工招聘 招聘岗位：面包店帮工（数名） 年龄要求：55周岁以下 薪资待遇：试用期3天，转正后工资3000元/月 工作地点：登封市嵩山路与东关街交叉口北30米路西（登封蜂枣之恋） 联系电话： •应聘方式：有意向者可直接拨打上述联系电话咨询应聘。

郑州凤凰茶城附近夜市招经理一名底薪8000老板人很好电话

歌家鲜炒鸡招聘 1⃣烧烤师傅 待遇:6000元（42岁以下） 2⃣前厅经理 待遇:6000元 3⃣前厅主管 待遇:5000元 4⃣服务员 待遇:4000元 ✅前厅年龄要求（22-37岁） ☎电话(同V)

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

负责店面正常运营 接待顾客 后厨正常出餐

工作地点:郑州市惠济区 岗位职责： 1。负责奶茶炸串制作，出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2。热情接待顾客，完成点单，收银，打包及外送协调等工作 3。维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4。协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5。配合店长完成排班，培训学习及临时性运营 6。满勤奖200元，月休2天，有提成，实习保底3000+，转正为正常工资，每月按时发工资，有提成，定时涨工资。 任职要求： 1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2。学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3。能适应轮班制(含晚班及节假日)，服从工作安排 4。有餐饮/零售行业经验者优先。无经验者提供免费培训。

负责店内日常工作，收银，做餐，后场，盘库，店内卫生，设备日清周清月清等。

奶茶店员，备料