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【招聘】搬运工数名电话:地址:天河街道庄泉下(汇华物流)【招聘】电动车送小件，要求：会骑两轮电瓶车、会看导航，18‑62岁日结：260‑450/天，人走账清，多劳多得全职8小时：7500‑9500，上不封顶

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 最低学历不限，具备基本识字与沟通能力

急招临时工（大学生/宝妈/过渡期，上班族年龄18-60岁周岁招聘岗位：小物件数码产品配运送货工资待遇：一天260-450左右上班时间可选（日结/月结）工作内容：店里打包好的小物件（小件3-8斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可，工作温州地区就近安排电话：，

【岗位介绍】 ①大件装卸，班次19-9点，中间休息2个小时 装车提成11.6元/吨，卸车提成10.3元/吨 工资：月综合7000-10000元以上；底薪1950+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴150+吨位提成（日均15-25吨） ②小件装卸，班次15-3点或者0-12点 工资：月综合7000-7500元；底薪+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴150+集体提成 ③分拣，班次20-9点，中间休息1个小时 工资：月综合6500-7500元（短期260/天）；底薪1800+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴150+集体计件提成 ④叉车司机（无需叉车证，新人可以教） 上班时间：20:00-9:00左右，中间休息1个小时 工资：月综合6500-8000元以上；底薪2200+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴150+提成0.36/票 【岗位要求】： 能适应长期夜班；识字，分拣认识26个字母；吃苦耐劳无案底，无京东白条无逾期欠款 年龄男性20-55周岁， 女性20-48周岁 工作地点：浙江省温州市乐清市普洛斯乐清智慧物流园

明天来替班一名员工杂货送货卸车240一天，要熟悉海吉星市场，干活手脚麻利。：

浙江省温州市有搬运岗位需求，负责日常安装与维护，7400~8800一个月，住宿有空调、包住，按件计酬；提供工具，会看图纸

乌牛信立批发部急招送货司机（带搬货）2名包吃中餐一餐，（住馆头，白路屿，乌牛的最好）工资面议20-50岁联系电话

浙江省温州市搬运岗位：按图纸要求施工，报酬详谈，高温补贴、定期体检，日结，自带常用工具，经验不限，活源稳定，工期充足，年龄18-50岁

温州市瓯海区招信号工多名，工资不超龄5500，加班18！超龄5300加班18！非诚勿扰

浙江温州七都岛工地招聘木工班组，需要两帮十人的木工班组。寻找在温州附近空闲的木工班组。

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酒店招聘客房服务员月工资5000-7000月休息3-4天上班时间早8点至下午五点半会做能吃苦耐劳优先不能吃苦勿扰酒店招聘客房领班数名招聘要求：经验2年以上35-50岁勤劳肯干上班时间8点到下午五点半特殊情况跟着服务员下班时间也不会太晚工作地点：双屿过境路222号能接受加我

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工作内容：负责骑二轮电车配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

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2.入职可享受的福利补贴 补贴包括: 全勤奖+工龄奖+距离补贴+夜宵补贴+重量补贴+大额订单补贴+恶劣天气补贴+高温补贴+骑手星级补贴+其他补贴等。 3.新人首月平均工资， 7000-8000，熟悉流程勤快点，9000-12000左右 平均每天收入260-500。 多劳多得，不上限。 5.入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全: 6.系统派单自动就近派单不抢单，专门有人带你熟悉，很简单半天就会了。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

娄桥服饰仓库招聘长白班 坐班（长期）【岗位】:检验整理衣服【薪资】:前期计时（第一个月18.5元/小时），第二个月计件，4500-6000左右，计件后有餐补+房补(或可住宿舍)【招聘要求】:20~45周岁（视力要好），身体健康【上班时间】:8:00－21:00左右【面试时间】:8:00-9:00，12:30-14:00【福利待遇】:提供住宿，房补、优秀员工奖、节假日礼品等福利【面试地点】:温州市瓯海娄桥上汇景屿路。电话

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