超绝盲盒小手办!库洛米，拉布布，水豚噜噜，奶龙，猫和老鼠，熊大熊二，光头强，喜洋洋灰太狼 电动小汽车!恋与深空，还有客户DIY定制的! 一点都不枯燥! 全是惊喜盲盒，没售卖就能见到! 满16就要!满16就要!满16就要! [小时工] (学生工、 社会工、长短期都可以)1、时薪纯工价28元一个小时 2、工期满3天，每周可以预支工资500 3、每个月10号准时一-次性发上个月工资 4、学生做满一个月即可开具实习证明和相关文件 5、离职手续提前3天，归还寝室钥匙，当天核邓工时，人走帐清 [工作时间] 8:00-12:00+13:00-1 7:00+ 18:00-20:00 [工作岗位]打包、组装、装箱、封箱，质检、贴标签 [工作环境] 空调车间，不穿无尘服，可带手机进车间，长白班坐为主，有倒班 [吃饭住宿] 1、直进食堂免费吃，饭菜种类多样不限量吃饱为止，食堂有WiFi空调，音乐播放设施 2、免费入住，标准4-6人间空调WiFi, 独立卫浴，晾衣阳台，带镜洗簌台 3、宿舍楼下生活超市，水果零食，网吧台球，健身房! [招聘要求] 1、身心健康 2、有赚钱欲望，0经验也可以，有人带 3、年满16即可，男女不限不卡纹身

［招聘岗位］IPQC FQC OQC［岗位职责］ 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。［薪酬福利］ ①入职奖3000元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。③工龄工资200-600元/月。 ⑨，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域。 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，求职者的等福利。 ［工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境］住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。

工厂直招普工操作工入职奖励3000+五险一金+车费补贴！坐班/无需工作经验/免体检！可优先安排好岗位！ 【月综合薪资】5500-7500元 【招聘岗位】普工、操作工、IPQC、OQC、CNC技术员、质检员、储备干部、镀膜、丝 印、组装、包装等。 【招聘年龄】：18～48岁！名额有限，需要长期稳定工作的请联系我报名咨询！ 夫妻同时找我报名的，面试成功凭结婚证可享受免费夫妻房待遇！ 【工资福利待遇如下】 ①底薪：试用期2200元，三个月转正后2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司有食堂6～12元/餐不等！ ③加班费：2400～2600元/月 ④绩效奖金：800～1700元/月4（按不同部门岗位定义） ⑤，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦依法购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 工作时间： 两班倒，一个月有4天调休（可按自己情况休假） 工资高，福利待遇好、环境优美，舒适，期待你的加入，工厂直招不是中介！不收取任何中介费用！

高薪诚聘6000-7500元/月(每月15号发上个月的工资) 1、[招聘要求] 18-48周岁、身体健康，性别不限(当天安排宿舍) 2、【招聘岗位] 招聘数控储备技术员、CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，SMT组装等 3、【招聘检验员] IPQC、OQC、FQC、质检员 4、【工作内容] 做手机屏幕，汽车中控屏，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、 6、【工资基本情况] 底薪(2200~2400元)+加班费(2300~2600按劳动法)+绩效(500~2000)+岗位津贴(50~300)+夜班补贴(0~300)+餐补(390)+工龄奖(0~600)+学历津贴(0~300元)等+入职奖励 7、【工龄奖]3-6个月每月补贴200,1年至2年每月补贴400,2年以上每月补贴600。 8、【吃]:2~8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡。 9、【住]:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水24小时供应，独立卫生间/阳台，夫妻可以住夫妻房。 10、【保险]享受五险一金，公积金辞职可全额领取(包括公司缴纳部分)。11、【休假] 全体员工享受国家法定假(15天)、工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5天/满1年)。 12、【入职报名方式】提前两天发送名字+身份证号码+电话+到面日期报名登记预约面试，可以享受。【蓝思科技期待您的加入]

轻松车间巡检员 200/天 包吃住 可带手机 可预支 岗位优势 岗位轻松自由，不用流水线、不用重体力，全程简单巡查工作！ 上班可以正常带手机，管理宽松，人性化管理，无需任何经验，新人来了直接教，上手快。 薪资待遇 单价：200元/天 月综合工资：6000–6500元/月 工资每月准时发放，绝不拖欠！ 支持工资预支，缺钱可随时申请，缓解压力。 吃住福利 包吃：一日三餐免费吃，伙食干净可口，荤素搭配。 包住：免费宿舍，空调、热水、独立卫浴齐全，拎包入住，无任何住宿费。 工作内容 主要负责车间简单巡检、查看产品外观、记录日常生产情况，工作轻松清闲，坐着站着都可以，工作量小，适合长期稳定做。 任职要求 18–45岁，身体健康，做事踏实认真即可 无经验可做、不限学历、新手优先 整体岗位轻松自由、压力小、福利齐全，稳定留人好岗位！ 有意向可直接私聊，当天面试、当天安排入职！

【招聘要求】18-45岁男女不限 【工作内容】小件外观检查，非常轻松、简单 【工作时间】8：00-20：00（月休2-4天） 【薪资待遇】200左右一天 【工资发放】次月20号发工资（每周可预支）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格执行安全生产规范，正确使用工器具及防护设备 3.协同班组长及同事完成流水线作业，保障生产效率与质量达标 4.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5.遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及倒班安排 2.无不良记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.能服从现场管理，遵守公司各项规章制度 5.年龄18-45周岁，符合岗位用工基本条件

公司直招: 蓝思科技火热招聘进行中！各位求职朋友可以提前预约报名了，年龄放宽至18-48岁以内，好岗位先到先得，五险一金，，夫妻房可提前预约！入职奖励3000元。 一、公司简介: 蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位 普工、IPQC.OQC.FQC.品质质检员等岗位。 三、薪酬福利:(五险一金) 月综合工资6000-8000元/月， 薪资结构=底薪+加班费+工龄工资+餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。 1、底薪:2200~2400元，试用期2200，转正后2400。 2、加班费:周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。 3、工龄工资:200-600元，6个月≤工龄<1年200元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2 年600元/月。 4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。 5、夜班津贴:补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴:50-500元 6、绩效超产奖:500-2000元，根据个人业绩而定。 7、岗位津贴:50~800元/月。 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍， 单间、免费夫妻房、免费俱乐部。 七、工作时间: 两班倒，每个月底倒班。 八、报名方式 姓名+身份号码+电话号码+联系方式+面试日期+面试园区

岗位简介 轻松车间巡检岗位，不是流水线，工作简单轻松，主要负责车间日常巡查、产品外观检查、记录生产情况，坐岗站岗结合，上手快、压力小。 薪资待遇 1. 月结，每个月10号发工资，月综合6500到7000 ，可预支，230元/天，薪资稳定不拖欠 2. 免费包吃包住，宿舍设施齐全，生活开销低 3. 长白班/两班倒可选，工作环境干净舒适，车间恒温 任职要求 1. 无需经验、无需学历，新人免费培训 2. 18–48周岁，身体健康，做事认真负责 3. 服从现场安排，踏实稳定即可 工作内容 1. 巡查车间生产设备、作业环境，记录异常情况 2. 简单产品外观质检、剔除不良品 3. 填写巡检报表，做好日常登记工作 工作轻松自由，非流水线重复干活，适合长期稳定做！ 有意者可直接联系，当天面试、当天安排入职！

28元/小时｜长白班｜五险一金 工资可预支 车间环境好 工作轻松稳定 有质检经验优先，无经验可培训 负责：产品巡检、品质检验、数据记录。 要求：细心负责，18–48岁。 新年好工作，稳定又高薪， 名额有限速度联系！

招5名日结工 300一天绝不拖欠！ 感兴趣点击立即沟通

长沙市招空调安装/维修、管道安装/维修

长沙县龙塘安置小区粉面店招聘炒码师傅一名。工作地点位于长沙县龙塘安置小区。主要负责店内各类粉面炒码的制作，确保口味稳定、出餐及时，配合店内整体运营节奏。薪资待遇8000元，具体面议，根据能力与经验适当调整。要求为人踏实、责任心强，服从工作安排，能适应餐饮行业节奏，有相关经验者优先。技术不熟练者、半途而废者、频繁爽约者请勿联系。

有注防火门浆的人吗？五块钱一米，有的请联系方

江山境1期4栋3402明天需要一个做事麻利男女都行，去扫地，东西摆放整齐，工地卫生清理接单私聊，我告诉你们怎么做

会看产品质量外观要求等

招聘生产制造-化验/检验员10名。薪资为7000-11000元/月。工作内容包括叉车操作、货物收发、产品包装相关工作，保障生产过程中物料流转及包装工序的有序开展。岗位要求具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质。薪资说明：第1个月试用期170元/天，超出按计件工资，薪资可达6500元以上；满10天可预支生活费。工作地址位于邢台市广宗县河北省邢台市广宗县邢清街与兴广路交叉口东320米。公司名称为天津市渤海英才人力资源有限公司。联系人李云霞，有效期至招满即下架，有意者请拨打电话联系。

生产型企业，招品质检验员，主要检查产品外观质量等检验工作。 要求视力好，做事手脚麻利，能转正长期合作最好。 空调房，环境好，提供饮料，含中晚餐。

【岗位职责】 负责新能源设备的操作与维护，学习设备的基本原理及操作流程；协助完成日常生产任务，确保生产过程的安全与高效。 【任职要求】 1. 初中及以上学历； 2. 无特殊技能要求，无需工作经验； 3. 能够适应车间工作环境，具备良好的团队协作精神； 4. 无伤疤、无纹身、无犯罪前科； 5. 认识26个英文字母，能够进行基本的沟通交流。 【福利待遇】 1. 底薪4500 200全勤1500岗位补贴加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍） 2. 提供必要的劳动保护用品； 3. 工作期间提供三餐.包吃包住 4. 享有法定节假日； 5. 提供职业培训机会，帮助提升技能水平。

工作内容：新能源汽车新厂区急招！！！保底8000/月 招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部等 晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！ 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-43周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 5.工作时间：早8晚5 一天8-10小时 6.不压工资：底薪4500＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍） 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全） 免费直聘+可以预支++新人奖励

暑假工 岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括物料搬运、设备简单操作及工序流转 2.按标准执行产品质检，识别外观及尺寸异常并及时反馈 3. 完成成品包装、贴标、装箱及清点入库等作业 4.遵守车间5S管理规范，保持工位整洁与安全操作 5.配合老员工学习流程，快速掌握岗位技能要求 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真细致，责任心强，服从班组长工作安排 3. 有工厂普工/操作工经验者优先，无经验者可带教上岗 4.能适应站立作业及两班倒工作制（如有需要） 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识良好

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题; 2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象; 3.合理、合规完成项目审核、完成报告编制; 4.诚实守信、作风严谨、客观公正、善于交往、执行力强、在认证审核领域无不良记录。（三体系专职审核员，且符合CCAA转机构条件） 任职要求： 1.通过CCAA国家注册审核员考试并注册为审核员； 2.熟悉ISO9001质量管理体系/ISO14001环境/ISO45001职业健康安全体系审核技巧及知识; 3.具备计算机基本操作能力; 4.兼职专职都可以

岗位职责： 1、组织开展供应商资质审核、现场稽查及质量绩效考核，持续提升供应商质量保障能力与交付品质； 2、牵头协调相关部门进行质量问题根源分析，制定并推动落实纠正与预防措施，确保有效执行； 3、负责产品开发阶段质量问题的数据收集、过程追踪及汇报工作； 4、配合推进质量体系的建立、日常维护与优化，保障体系运行的有效性与持续提升； 5、完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、计算机、电子信息等相关专业； 2、具备2年以上半导体或电子行业质量管理经验，具有特种行业背景者优先考虑； 3、熟悉ISO 9001/GB/T 19001质量管理体系标准及相关要求； 4、掌握常用质量管理工具，并能熟练应用于实际工作中； 5、具有良好的问题分析判断力、沟通协调能力及语言表达能力。

1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运行； 2、定期评估质量管理体系实施效果，确保体系的合规性、有效性和持续改进； 3、制定年度审核计划，对管理体系实施监控、审查与维护； 4、定期评估体系文件的实用性和合理性，推动优化完善； 5、协调外部审核相关事宜，对接并配合客户现场稽核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及持续改善； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业本科及以上学历； 2. 具备出色的分析判断与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件； 3. 熟练运用QC七大手法与五大工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，执行力强，责任心高； 4. 需具备3年以上机械行业体系管理及成本控制经验，能够独立开展工作，具备良好的沟通能力、人际交往能力和倾听技巧；

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1、构建并维护质量管理体系，确保满足相关法规要求； 2、开展内部审核工作，协调应对各类外部审核； 3、监督生产环节的质量控制及最终产品的质量达标。 任职要求： 1、生物、医药、化学等理工科相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上医疗器械或药品领域质量体系工作经验，掌握ISO13485、医疗器械生产质量管理规范等相关法规标准，具备内审员资质； 3、有外部审核接待经验，包括第三方认证机构审核、体系检查等； 4、了解洁净车间管理要求，熟悉三大系统的验证流程。

一、岗位职责1. 负责公司质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）的建设、推广、维护与持续改进，确保体系满足行业规范及客户标准，保障体系高效运行。 2. 牵头开展质量管理体系内部审核与管理评审工作，制定年度审核计划与评审方案，组织内审实施，编制内审与管理评审报告，并跟踪不符合项整改及效果验证。 3. 配合第三方认证机构及客户开展外部审核，负责审核前期准备、现场协调、资料提交，推动审核发现问题的闭环整改，确保各类认证资质持续有效。 4. 组织质量管理体系文件的编制、更新、发布与管控，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单，优化文件管理流程，确保文件合规、现行有效。 5. 统筹公司质量数据的采集、整理与分析，定期输出质量统计报告，针对体系运行异常与产品缺陷，推动责任部门制定纠正预防措施并监督执行落地。 6. 组织开展质量体系相关培训，向各部门传递体系要求、操作流程与质量理念，提升员工质量意识与执行能力，确保各环节符合体系规定。 7. 对接客户及监管机构的质量体系要求，汇总客户质量标准，处理客户在体系方面的投诉与反馈，完善内部流程以匹配客户需求。 8. 参与质量提升项目及新产品开发阶段的质量评审，从体系管理角度提出控制建议，识别全流程质量风险，助力质量成本降低。 9. 负责质量记录的归档管理与查阅控制，确保记录完整、可追溯，满足内外部审核的调阅需求。 二、岗位要求 1. 学历：本科及以上，质量管理、机械、化工、电子、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上质量管理体系相关工作经验，有ISO9001、IATF16949体系建立、内审及外审实操经历者优先。 3. 资格证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书，具备外审员资格或六西格玛绿带/黑带认证者更优。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，掌握体系构建、运行、审核与优化的全过程。 5. 掌握内审与管理评审的方法与流程，能独立完成审核实施、报告编写及问题整改推进工作。 6. 熟知文件控制与质量记录管理要求，具备独立起草、修订各类体系文件的能力。 7. 具备较强的质量数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等办公工具，完成数据汇总、分析与汇报呈现。 8. 了解制造过程与产品质量控制关键点，具备质量风险判断、问题诊断与解决的实际能力。

岗位职责： 1、配合公司质量保证（QA）室主管推进质量体系的日常运行与管理； 2、承担质量保证体系文件系统的更新与维护工作； 3、负责产品质量档案的归档、更新及日常管理工作； 4、协助相关职能部门完成质量类文件的编制与修订； 5、负责印刷类包装材料文字内容的核对与复审； 6、参与企业内部质量体系自检工作的执行，跟进偏差、OOS、变更及CAPA流程，包括质量管理相关的变更申报与评估；负责变更事项的追踪落实，协调相关方沟通并确认信息更新情况； 7、参与纠正与预防措施的实施监督与过程管理； 8、参与销售退回产品的质量判定及相关风险评估工作； 9、参与内部质量审计的组织及后续整改措施的推动； 10、负责供应商资料的收集、建立及动态管理； 11、负责GMP相关文件培训的组织、人员培训实施及培训记录的归档管理； 12、负责计算机化系统中数据管理相关工作； 13、完成上级安排的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，制药工程、药学、化学等相关专业背景； 2、具备3年以上制药企业QA体系工作经验，掌握GMP规范、药品质量管理体系文件要求及注册法规，了解国内外相关技术指导原则； 3、具备体系化思维，工作细致严谨，执行力佳； 4、责任心强，积极主动，能按时高效完成工作任务，具备良好的协作与沟通能力。 表现优异者可按QA主管方向培养，薪资待遇面议

岗位职责： 1、依据公司战略规划及产品团队需求，制定电化学体系的研发方案，并将关键指标分解至各材料模块，推动电化学体系平台的搭建与持续优化； 2、开展电芯失效机制分析及相关基础机理研究； 3、关注国内外新型材料与前沿技术的发展动态，开展相关技术调研与可行性评估； 4、推进电化学体系相关专利在各材料方向的布局，支撑体系平台的完善与升级。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备三年以上锂电池领域工作经验，从事方向为体系构建或硅碳负极材料研发； 2、掌握硅基负极材料的性能特点及其实际应用，熟悉其制备工艺及表征手段（如XRD、SEM、电化学测试等）；