岗位职责： 1．公司提精准客户。 2．负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话。 职位要求： 1．普通话标准，具有出色的沟通和表达能力。 2．热爱销售工作，积极乐观，勇于挑战自。 3．公司统一提供培训，可接受小白。 福利待遇： 1．高底薪模式6000+30-50%，月入过万不是梦。 2．弹性工作，9.00-18.00,中午午休1个半小时． 3．晋开：：客户经理团队主管﹣股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题。4.，新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。公司很温馨，让你有家的温暖。 还在徘徊，还在迷茫，找不到好出路地看过来，我们提供： 1．底薪6000，月薪不封顶，10号发薪； 2．学历初中以上，能力强者，面试通过也可上岗；3经验不限，公司提供全面专业免费培训； 4．福利：五险一金，每季度一次出国旅游机会；

一星期换一个地方，苏州，吴江，周边，招责任心好，适应能力好，沟通能力好有销售经验的30以上42以下，

【职位要求】 1、大专及以上学历【能力优于学历】 2、对电商平台感兴趣； 3、有上进心，目标感强，抗压能力强； 4、入职7000起（非底薪）；试用期薪资不打折； 5、缴纳五险一金＋大小周； 6、超长假期＋各种补贴／团建； 【时间＆福利】: 1、周末大小周休息，国家法定假日按国家规定休息：2、缴纳五险一金； 3、每年超长假期，每月团建，生日会，节日礼品；4、每年两次大型团建（一次国内、一次国际） 【领域方向】 互联网多平台运营服务招商工作﹣淘宝、天猫、阿里、百度等，利用公司提供的内部资源通过电话、微信和视频会议等方式对有需求的客户进行沟通，介绍相应的产品从而对百度平台店铺的流量推广。

岗位职责： 1.负责公司主营产品（打包箱、快拼箱、活动板房、钢结构民宿、轻钢别墅、太空舱）的市场拓展与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3.结合客户实际需求，提供个性化的模块化建筑解决方案； 4.全程跟进项目执行，协调设计、生产、物流及现场安装等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱市场推广及销售类工作； 3.能够独立应对并解决客户提出的需求与问题； 4.工作认真负责，持有驾照并能适应出差安排。

任职要求： 1、具备一年及以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商出众，表达清晰流畅，善于交流，心态积极乐观，能敏锐把握客户真实需求； 3、具备强烈收入意愿，愿意接受高薪挑战。 岗位职责： 1、提前梳理进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、向客户展示公司实力及产品套餐，推动高价值订单达成； 3、按时完成个人业绩目标及发展规划。 各地区门店： 深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店均设有门店并持续招聘，可按住址就近分配工作地点 薪资架构：无责任底薪+提成3-5%+全勤奖励+绩效奖金 【薪资待遇】：综合月薪8000-13000元，收入上不封顶 【福利】提供住宿、午晚餐、节日福利礼品、团队建设活动等

工作内容： *负责公司产品销售，完成并努力超额完成销售目标 *积极开拓新客户，维护老客户，以及做好重点客户渗透和日常管理 *熟悉掌握相关产品的技术和应用，向客户/合作伙伴推广和销售产品或解决方案 *负责产品的市场推广 *积极收集市场、产品、竞争和其他相关信息 *控制销售费用支出，控制应收账款回笼 *完成KPI要求，所有业务活动做好客户维护记录 *提升个人及公司效率 *提倡协作精神、团队意识，积极执行部门策略 岗位要求： *大专及以上学历 *2年以上同岗位工作经验，手套箱、防潮柜等工作经验优先考虑； *良好的人际沟通能力,分析能力,应变能力 *喜欢迎接挑战,热爱销售工作,对技术有专研精神 周一-周六8:00-17:00

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注于为茶咖连锁餐饮品牌提供涵盖智能设备、原物料供应、培训支持与运营服务的一体化解决方案。 公司核心优势： 专业团队：由SCA认证咖啡大师领衔，组建覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后服务的全链条技术团队。 产品品质：严选稳定可靠的设备纳入采购体系，提供从场景诊断到定制化落地的全流程方案设计。 服务网络：构建网格化全国服务体系，实现快速响应，支持设备全生命周期的运维、保养与升级服务。 品牌体验门店：通过实际门店测试验证设备效能，结合标杆案例分析，持续输出季度饮品标准操作流程（SOP）与吧台优化方案。 一、岗位职责 负责茶咖行业吧台设备解决方案的市场拓展与销售执行，制定个人销售策略，达成公司下达的销售任务与业绩指标，包括设备单品推广、定制化项目签约等目标。 积极挖掘茶饮咖啡门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业型品牌等）在设备采购方面的潜在需求，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，建立并维护长期稳定的客户关系，积累优质客户资源。 深入掌握客户门店的品牌定位、经营规模、吧台空间布局及日常运营痛点，提供专业的设备配置建议，为客户量身打造符合其预算范围和功能需求的整体解决方案，涵盖设备选型、动线规划、成本核算等内容。 全程跟进销售流程，从需求对接、方案演示与讲解、报价协商，到合同签署、订单执行及售后协同，确保客户需求高效闭环，提升客户满意度与后续合作意愿。 持续跟踪茶咖行业发展趋势、竞品设备性能特点及市场价格动态，定期向公司反馈市场变化、客户反馈与行业洞察，助力产品升级、方案优化及销售策略调整。 协同市场部门推进品牌推广活动，如参与行业展会、组织客户交流沙龙、开展产品试用体验会等，协助增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 完成上级安排的其他销售相关工作，包括客户资料归档、销售数据整理与定期汇报等任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备方向）等相关专业优先；具备1-2年以上B端销售经验，有茶咖行业设备销售或餐饮供应链销售背景者优先考虑。 行业理解：熟悉咖啡茶饮门店的运作模式，了解吧台常用设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特性与使用场景，掌握主流品牌设备的差异与优缺点，能够精准匹配客户需求与合适方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力，能准确捕捉客户真实需求，有效传递解决方案价值，具备处理异议、推动成交的能力。 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉和主动开发意识，能通过多种渠道识别潜在客户，拥有独立开拓新区域市场和新增客户的经验与方法。 抗压与执行力：能适应销售岗位的绩效压力，目标导向明确，执行能力强，可接受短期出差（如跨城客户拜访、参加行业展会等活动）。 服务意识：坚持客户至上理念，重视客户长期合作关系，能主动联动售后、技术支持团队解决客户问题，保障服务质量。 职业素养：具备诚信正直、敬业负责的职业态度，有良好的团队协作精神，遵守公司销售管理规范与流程，具备客户信息保密意识。 其他条件：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售方案撰写、报价单制作及销售数据分析报表；持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程不间断、每场课程容纳8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、总部坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工实现三年购车、五年置业的目标。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信运营等方式开展课程推广（无需外出拜访，全程办公室作业）； 2、定期对客户进行电话跟进与维护； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育领域价值，热衷于销售岗位工作； 3、具备强烈进取心、目标导向和协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招裘皮工8名，目前2个款6000件后续陆续反单，想要稳定的，可以做到腊月20，管吃管住，工资半个月一开，打酱油，干活糙的勿扰，电话地址常熟。

苏州市昆山市招工地力工放电缆。12/29早晨开始，请在6：30联系。

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：260-280/天，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

苏州市太仓市招二保焊/气保焊工2名，联系电话

1、农资销售员3名；2、学历要求中专及以上；3、薪资面议；4、需到各村屯进行推销；5、有销售经验优先。

产品销售

底薪10000+15-45%提成+（北京）社保+奖金+开单奖（当天直接发红包）新人综合薪资2万+ 公司福利： 全智能小米办公设备，落地窗，环境优越！！！ 入职即享培训，面试通过次日安排入职，每日下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞小蛋糕） 我们的优势： 室内坐班模式，24小时空调覆盖，冷暖风充足采光佳，彻底告别风吹日晒 办公氛围轻松无压，团队年轻有活力，充满朝气，颜值在线 发展路径清晰，晋升空间广阔，坚持内部提拔不空降，半年内有望带领区域团队，机会人人可得 多劳多得！！！ 不加班不加班不加班工作时间9:00-19:00，午休1.5小时

公司正处于高速扩张期，现急需扩充销售团队！不画大饼、不压薪资，只为拼搏者提供实在回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现高收入的你加入！ 我们能提供： #薪酬激励：无责任底薪4500+高额提成（4%-10%阶梯式）+月度销冠奖金 成熟销售人员月薪普遍达1.5w-3w，收入上不封顶！ #福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/露营/旅行）+下午茶点 #成长支持：新人培训（涵盖产品知识+销售话术+获客方法）+主管一对一辅导+月度销冠经验分享会，零基础也能快速开单，晋升通道透明，有能力绝不被埋没！ #工作灵活：弹性上下班（早9:30-晚7:00） 你的工作内容： 对接客户真实需求，通过电话及线上方式完成销售转化（客户资源由公司提供，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 跟进销售全流程，达成签约目标 我们期待这样的你： &性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或转行者同样欢迎）； &目标感强，勇于挑战，抗压能力强，对高收入有强烈追求； &表达流畅，沟通应变灵活，具备责任心，能适应快节奏工作环境； &认可行业发展前景，愿意长期投入，与公司共同成长。 加分项： 具备ToB或ToC销售经验、拥有一定客户资源者优先 谈判能力强，过往业绩突出者可享受破格调薪！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五10:00-19:00 简历投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错失机会！只要你敢拼，我们就敢发钱！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

1.工作内容:与客户成功推广公司产品商家收款碰一碰设备 2.岗位职责:返佣高，长久分润，管道收益越做越轻松 3.任职要求:积极向上乐观，善于沟通，服从安排，接受出差

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端厂商或代工厂客户，并持续维护良好的合作关系； 2、推广代理产品线及客户新项目，跟进新产品导入，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管以及HDMI转接芯片； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理积压库存； 4、与公司内部采购团队紧密协作，高效完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 2、性格积极外向，具备较强的逻辑分析能力； 3、掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4、拥有出色的沟通技巧和人际洞察力。

职位描述: 1、负责接送乘客 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 5、当天申请，当天配车，直接上岗 6、公司招聘司机，综合工资9000-13000.多劳多得公司 提供车辆 任职资格: 1、年龄21-58岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验， 熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强 能适应加班。 工作时间：八一十小时，比较自由，自己安排 5.退伍军人优先 6、车子自己保管，上下班不打卡，时间地点自由 7、公司负责派单，你就负责跑

【岗位职责】 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，进行深入交流，精准挖掘客户需求，专业、清晰地讲解课程亮点与核心价值。 2.根据客户实际需求匹配对应产品，制定个性化学习规划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及费用回款。 3.按照回访规范，定期联系未成交客户，进一步了解意向，精准对接服务，推动报名缴费。 4.持续维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，跟进推荐线索并实现有效转化，拓宽招生路径。 【任职要求】 1.渴望高收入，具备明确目标意识。无论是否有经验，只要敢于突破自我，我们都将携手共进。 2.大专及以上学历，对教育领域有热情。 3.具备较强的销售洞察力与语言表达能力，普通话流利，逻辑思维清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4.有拼劲和开拓意识，乐于团队合作，学习反应快、沟通高效，能灵活整合资源，积极应对各类挑战。 5.性格开朗积极，工作认真负责，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2宽广的能力成长空间，透明公正的晋升通道 3系统化培训支持：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4多样化的团队建设活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午安排休息） 晚班：周二-周五13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、邀约客户至门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位

职位概述： 作为PCB销售工程师/代表，您将负责指定区域或行业的客户开拓与关系维护，推广公司PCB产品及服务，确保销售目标的实现，并在客户与公司内部技术、生产团队之间发挥桥梁作用。 1.客户开发与管理：积极挖掘并拓展新客户资源，重点聚焦充电桩、电瓶车、机器人等目标行业中的潜在客户。 2.深入掌握现有及潜在客户的业务需求、项目进展和技术参数，建立长期稳定的合作关系；定期进行客户拜访，开展商务沟通与技术对接。 3.制定个人销售策略并落实执行，全力达成公司下达的各项销售任务（包括销售额、利润、市场占有率等）。 4.具备基础的PCB知识（如电路原理、电子元器件、线路板构成等），能够理解客户提出的技术需求。 5.与公司内部工程、技术、生产、品质等职能部门高效协同，准确传递客户要求，协调处理客户在技术方案、交付周期、产品质量等方面的各类问题。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子工程、微电子等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上PCB行业销售经验，或有电子元器件、电子制造服务领域销售背景者优先。 3.具备成功开发并维护中大型客户案例者优先录用。

大平台企业，现有100多人团队，发展稳健，长期可期。 客户主动咨询！！客户主动添加你！！！无需自行拓客！！！ 拒绝空谈！真实月均收入1.5w+，有据可查，实实在在。 工作时间：08:30-18:00 【福利待遇（全是干货！）】 1.薪酬：基础底薪+高比例提成，综合月薪约15K，收入可观有保障 2.奖励：每月设置个人奖+团队奖，达成目标额外享500-10000元阶梯奖金，付出越多回报越高 3.福利：生日当月/中秋/端午/春节均送精致礼品，入职满1个月即享新人礼包，仪式感十足 4.成长：配备专属导师1对1带教+系统化培训，新手也能快速上手，高效出单 5.发展：晋升机制公开透明+带薪年假+年终奖金，支持稳定成长与长期创收 6.氛围：团队年轻化，定期组织团建活动+每月聚餐，工作氛围轻松愉快 【我们的优势】 1、自建引流体系，提供花桥地区最精准客户资源，量大质优，成交周期短，转化效率高 2、非电话销售模式，从0到1全程扶持，无需担心无法开单 3、专注垂直领域，客户精准匹配，团队专业协作，坚持长期运营，不搞短期收割 4、职业发展空间广阔，晋升路径多样，公司提供完整培训体系支持成长 【工作内容】 1.公司分配精准客户资源，通过微信进行沟通，结合客户需求推荐合适产品促成交易 2.深入了解客户诉求，分析消费偏好，提升客户满意度与复购率 3.正确传递产品价值，持续服务老客户，激发客户的潜在购买需求 4.根据部门营销规划，完成个人及团队的销售任务指标 5.构建并维护良好的客户关系，保持长期有效沟通与互动 【任职要求】 1.有明确目标意识，学习能力突出 2.不限学历，需具备1年以上销售相关经验 3.具备较强的学习意愿，富有事业心、责任感，工作态度积极主动 4.有网销、电销、微商、课程顾问、餐饮招商、电商等行业经验者优先考虑 5.性格开朗乐观，表达能力强，情绪稳定，做事认真细致，对收入有强烈追求

【岗位职责】销售专员 1.负责苏州及周边地区餐饮类商户的开拓、实地推广及日常关系维护； 2.根据客户实际需求，提供专业且匹配的洗碗机租赁解决方案； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应客户问题，持续提升客户满意度，传递企业良好形象 【岗位要求】 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2.热衷销售岗位，具备强烈的收入目标驱动力； 3.学习能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力； 4.认同企业的核心价值观与发展路径 【福利待遇】 1.无责任底薪5500元+高额提成，转正后月均收入13-16k，顶尖销售月薪可达30k； 2.法定节假日照常休息+带薪年假+带薪病假+年度公费体检，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽； 3.提供双晋升通道，管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系； 4.行业内领先的洗碗机服务企业，每月组织1-2次带薪培训，配备一对一导师带教，深入掌握从0到1的经典营销实战经验； 5.节假日补贴+每月团队建设活动+季度不定期外出旅游等多项员工福利等你体验~

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，为其提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4.与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2.具备基础市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3.学习意愿强烈，抗压性强，能在挑战中持续提升自我 4.有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2.配备系统化培训支持，助力员工高效成长 3.拥有舒适的工作环境及广阔的职业发展空间 4.享有节日福利、团队建设活动及家庭游学机会

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深入掌握客户需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户意向，高效推进签约进程，达成双方共赢的合作结果。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。 3.结果导向，自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力个人发展。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化成长。 4.多样化的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。