仓管，需要责任心强，吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

可口可乐厂招，冰柜+空箱管理员（3名） ​1.负责冰柜的收发，摆放，资产编号设备号的核对。 ​2.负责可乐玻璃瓶空瓶箱的产品分拣码放。 ​3.需要会使用电脑做报表，入库出库。 ​会开叉车优先上岗。 ​4.年龄25-45岁要求办理食品健康证。 ​5.每月3-4天休息，节假日随可乐公司放假休息。 ​6.男女不限工资7000（不包吃住）月结 ​️王主管

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

负责后勤工作

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

汽车零部件仓管核心要求：账实一致、先进先出、分类存储、安全合规、高效作业、追溯闭环。 一、基本任职要求 - 学历与资质：中专/高中及以上；物流/仓储/机械优先；叉车证必备（熟练操作）。 - 经验与技能：1年以上仓管经验；熟悉汽配品类（发动机/底盘/电子/橡胶/化工）；会用WMS/ERP系统；数据敏感、细心严谨。 - 素养：吃苦耐劳、责任心强、沟通清晰、安全意识强。 二、核心作业流程（必守） 1. 入库验收（零差错） - 核对：送货单/采购单/物料编码/规格/批次/数量/有效期/质检报告。 - 质检：外观/包装/标识；拒收破损/错发/临期/不合格品。 - 扫码：WMS录入，生成唯一批次码（生产日期+供应商+线号）。 - 上架：按库位规则（重件底层、常用件中层、轻件高层）；贴库位标签。 2. 在库管理（账实一致） - 分区分类：大件/小件/易损/贵重/ - 库位编码：四号定位（库-区-架-位）；标签耐油污、含编码/承重/存储要求。 - 先进先出（FIFO）：批次管理；出库锁定最早批次； - 盘点：日巡、周抽、月全盘；差异24小时内上报、分析、整改。 3. 出库配送（准确及时） - 凭单发货：生产/销售订单；扫码拣货、二次核对（型号/数量/批次）。 - 先进先出：严禁跳批次；出库单注明批次与原因。 - 装车：轻拿轻放、标识向上；大件固定、防压损。 - ：实时更新WMS；单据留存、可追溯。 4. 异常与报废 - 破损/错放/临期：拍照、记录、移至异常区；按流程审批处理。 - 报废：质检判定→系统标记→财务审批→资质回收；台账闭环。 三、效率与报表 - 库容优化：ABC分类（A类高周转近出库口）；每季度调整库位。 - 报表：日报/周报/月报；安全库存预警；临期/呆滞 件清单。 - 5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养；无油污、无杂物、无乱堆。 四、关键禁忌 不验收直接入库 违反先进先出 账实不符不处理 混放危险品/电子/橡胶 无证操作叉车 临期/呆滞件不预警

1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通，工作计划的制定 3、员工的培训与考核，协助招聘 4、认真负责，能吃苦，服从工作安排 5、大专以上文凭，上六休一，专业不限，有类似医院后勤管理经验优先（保洁、运送、工程），应届毕业生也可 6、公司直招，非诚勿扰

苏州市张家港市招氩弧焊，主要是做厨房不锈钢台面，焊接打磨折弯粘贴等一套工艺，能吃苦耐劳，服从安排，不会可以学，工资面议！熟练工工资万元

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，按要求做好防锈油等特殊物料的存储与防护 3. 熟练使用Excel进行数据录入、统计与报表制作，保障信息准确及时 4. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，防范安全隐患 5. 配合生产及采购部门完成物料调配与异常处理 任职要求： 1. 40周岁以下，高中及以上学历 2. 具备仓库相关工作经验，熟悉仓储作业流程 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 4. 对防锈油等工业油品无过敏反应，能适应车间环境 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力

苏州市张家港市招氩弧焊

苏州张家港市招氩弧焊工、喷漆工、钣金工 工作地址：苏州

苏州市张家港市招气保焊/激光焊

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

{薪资待遇} 《1》月结，有住宿综合薪资:8000-12000元，多劳多得，想挣钱你就来，每月发工资准时，从不拖欠 【工作优势】 恒温环境，可带手机，宿舍有空调，热水器无线网独立卫生间独立阳台 [任职要求】 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，(入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手) 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来) 3、有良好的服务意识、综合素质。

二、【工作内容] 岗位类型：超市仓库后勤工作 核心优势：有老员工帮带，操作简单易上手，管理人性化 三、【食宿介绍】 1.餐饮福利 餐费标准:10-15元/天，月度出勤26天 其他：有食堂，无需自带餐具 2.住宿安排 -宿舍配置:2-4人间（独立卫生间、Wi-Fi、洗衣机、空调、24小时热水，生活设备齐全） -费用说明：宿舍免费入住，水电费由同宿舍人员均摊 -入住便捷性：携带个人行李，面试完当天即可安排宿舍 四、【招聘要求】 1.身体及精神状态良好，无大面积纹身，无征信不良记录；男女不限，无学历限制。 2.应聘需携带身份证原件，有实名手机号码且本人需有实名银行卡号(用于工资发放)。 3.计划住宿者需提前准备个人行李，方便当天入住。 五、【薪资相关】 1.综合月收入 薪资范围:5000-13000元/月 2.薪资构成 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班补贴 3.工资发放 发放时间：每月20号准时发放 -发放要求：提供本人实名银行卡（不限银行) 七、【工作时间】 休息安排：月休4天 排班模式：八小时排班制

工作内容:负责超市便利店后勤工作无需搬运抗 员工福利:每个月聚餐+一饮料零食作为员工福利日保底400-650 14天薪资4300+新人第一 个月保底(1万)入职签订保障合同 可日结可周结可兼职可全职人走账清概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐

【长白班，交社保】 乐余布厂诚招仓管2名 要求：45岁以下 大专或以上学历， 有仓管经验，能熟练使用各种办公软件 长白班，8：00--17：00，工资面议 地址：张家港市乐余镇 电话：

岗位职责包括：配合律师完成案件的登记与管理，保障案件流程高效有序；办理案件费用结算，维护律所财务规范运行；计算业务人员绩效提成，增强团队积极性；承担款项收取及账务跟进任务，确保资金流转安全；参与纠纷调解工作，促进矛盾妥善解决；协助开展伤残鉴定相关事务；同时与当事人保持顺畅沟通，提高服务满意度。 我们期待拥有扎实法律专业知识、严谨细致的工作作风以及良好沟通协调能力的您加入我们的团队

工作职责 日常文件资料收发、归档与流程跟踪 协助部门完成设计图稿，数据整理、报表制作及对外沟通 办公用品管理与跨部门协调 我们期待 本科及以上学历，必须有普高高考经历。专业不限（文秘、机械设计类优先） 会CAD制图或者3Dmax，有良好的数学功底。（需要数学计算） 熟练使用Office，电脑打字速度≥60字/分钟以上。 必须会PS或CDR图片处理，视频剪辑能力。 细致耐心，吃苦耐劳，具备基础沟通与时间管理能力 接受应届生，有经验者更好 加分项 熟练的CAD和3Dmax软件设计能力。 具备基础摄影/公众号排版技能。 薪福待遇（） 时间：8小时白班 面试地址：张家港市乐余镇乐坤路10号德濠智造谷 加入我们，让每一个设计成为价值的起点！

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仓库管理员招聘启事：大专背景求职者面议薪资及福利待遇，五险一金、免费工作餐等福利完善。法定休假、节日礼品齐全且提供定期体检。工作地点在张家港市西塘公路588号苏州，现诚招一人，应聘请注明来自“”。

汽车维修业务接待，市场推广，客户维系，短视频内容制作

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游