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项目位置:火车站西广场郑大三附院（妇幼保健院）。管吃管住。要求:60岁以下，18岁以上，身高170左右以上。无案底工作时间:早7晚7，人数够用的情况下，纯白纯夜不倒班儿，不够的情况下队长排班。尽量按个人意愿排。夜班儿相对轻松。待遇:临时工110至120根据工期有变化。长期工2600至3600不等具体面聊定薪资。年轻人一般是3600，老同志2600~3600具体看岗位和年龄。备注:过来上班儿是图挣钱的，不是来玩的，适当偷懒摸鱼人之常情有点眼力劲儿就行，纯来混日子的不行。有什么事儿及时和队长沟通协调处理，不打算干了起码提前三五天通知队长及介绍人。结账:

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一，岗位职责 1，主要负责饰品工艺加工，使用扁嘴钳和龙虾扣，延长链开口圈的安装制作(烧线，串珠，打结，镶嵌，粘珠，打孔，编绳等). 2，创新意识强，能根据公司主营产品和市场风向，设计出有吸引力的珠子类小饰品。(手链，项链，耳环等) 3，保持与配合部门和组员的沟通，独立完成视频拍摄工作。视频类型包括但不限于手工教程，开箱介绍，产品展示等。 二，任职资格 1,20-45岁，学历不限，视力良好(无眼花，无色盲); 2，身体健康，能吃苦耐劳，喜欢手工，细心耐心，服从上级领导工作安排。 3，有手工操作（发圈、饰品、发夹等）经验者优先

底盘专修店急招中工，包吃住，年终奖，要求年龄20到30岁。

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、精细洗车及内饰深度养护 2.独立完成漆面抛光、打蜡、封釉、镀膜等美容作业 3.检查车辆表面状况，识别划痕、氧化、腐蚀等问题并提出修复建议 4.规范使用美容设备与耗材，做好日常保养与台账记录 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及服务方案推荐 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，具备基础操作经验者优先 2. 工作细致认真，注重服务细节与客户体验 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，能吃苦耐劳，诚信守法

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岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。

加入我们，点亮你的职业未来！ 岗位名称：汽车大灯改装学徒（带薪培训） 招聘人数：若干名 工作地点：[杭州市余杭区金恒德汽配城] 岗位职责： 1.协助师傅完成汽车大灯改装、修复、调试等工作； 2.学习大灯结构、改灯技术（如透镜改装、LED/氙气灯升级、线路检测等）； 3.负责工具整理、设备维护及工作区域清洁； 4.了解客户改装需求并提供基础建议。 任职要求： 1.年龄18-25岁，学历不限，初中及以上文化优先； 2.热爱汽车行业，对汽车改装或灯光技术感兴趣； 3.动手能力强，有责任心，愿意从基础学起； 4.能适应车间工作环境，具备一定体力； 5.有汽修/汽改经验者优先。 我们提供： 薪资待遇：试用期2个月（具体面议），转正后根据学习情况调整薪资； 专业培训：资深师傅一对一指导，掌握市场主流改装技术； 福利保障：餐补、包住宿； 晋升空间：优秀者可晋升为技师、店长或技术主管； 备注： 1.应聘需携带身份证； 2.无经验者需踏实肯学，公司提供完整成长路径； 3.团队年轻有活力，期待热爱汽车的你加入！ 期待您的加入，与我们一起“改”出精彩！

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。