【梦想启航，未来由你定义——毅播销售管培生招募计划】 本岗位为销售方向储备干部，需承担电销与面销双重职责，由CEO亲自指导带教。 非本科学历请勿投递，敬请谅解。 广州毅播科技有限公司（简称毅播）诚邀您的加入，携手共绘互联网+服饰产业新蓝图！ 【公司简介】 自2021年创立以来，毅播在互联网+服饰赛道迅速崛起。作为获得中鼎资本等头部机构战略投资的创新企业，团队规模已从初创数十人发展至近1800人。我们是抖音全国产业带服务商排名第一的机构，华南地区唯一金牌服务商，专注提升服饰供应链效率，目标实现中国每2笔服装交易中就有1笔经由毅播赋能完成。 【全国布局】 业务覆盖深圳、上海、北京、江西、安徽、河北等多个城市，分公司网络持续拓展，总部设于广州，为您提供多元化的区域发展机会。 【管培生项目】 毅播销售管培生项目，是通往职业跃迁的核心通道： CEO亲自参与面试，零距离对话企业决策层，把握行业发展趋势。 直接向CEO汇报工作，在实战中掌握顶层管理思维与运营方法论。 【福利待遇】 加入我们，您将享有： 薪资面议 期权激励机制，共享企业发展红利 年终奖金、绩效奖励，认可每一份付出 带薪年休假，平衡工作与生活节奏 法定节假日正常休息，节日福利暖心相伴 入职即缴纳社保，保障无忧职场生活 在职学习补贴，支持个人能力进阶 定期组织团建，增强团队协作氛围 【我们期待的你】 具备强烈自我驱动意识，愿在互联网变革浪潮中不断突破。 勇于承担责任，能快速独立主导业务模块，展现管理潜质。 认同公司价值观，愿意与毅播长期同行，共建卓越组织。 【共同成长】 我们希望每一位管培生都能成长为公司核心骨干，甚至进入高层管理序列，与毅播一同前行，共创非凡成就！ 毅播期待与志同道合者并肩作战，未来由你亲手定义！

选择一定大于努力!!!行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!高薪销售！ 小白新人前两个月平均薪资1万-3万;一年买车，两年买房 薪资待遇:正常干:25k-35k加油干:35k-50k 努力干:5万以上(上不封顶，销冠薪资8万以上) 1公司提供投放广告的资源，都是精准意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 [福利体系] 新人试用期平均1-3万，转正3-5万; 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃:月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软;薪资范围:15000-50000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金，全勤奖，每月冠亚季现金奖，季度奖，年终奖，开单抽奖

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合薪资10000-15000，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.缴纳五险一金。 3.丰富的员工活动，公司定期组织团队建设、聚餐、下午茶等各类休闲娱乐项目。 任职资格： 1.不限经验与能力，新手可胜任，欢迎应届毕业生，重点要求工作认真、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习能力和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对高收入有强烈追求。 公司介绍： 1.从事3D打印服务领域，为客户提供定制化加工解决方案，主要服务对象包括手板模型、汽车配件、雕塑手办、机器人、工业设计等行业客户，专注B端市场。属于新兴实体产业，发展潜力大。 2.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减小。 3.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况如此），人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（12:00-13:30和17:15-18:00为休息时段） 单休，每周日休息。 只要踏实执行公司流程，业绩自然稳步提升，入职满半年者薪资普遍可达1万元左右。 晋升路径：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-子公司负责人。

职位信息： 岗位名称：冷冻食品销售代表 薪资待遇：底薪5000+补贴500+提成+奖金 在职销售月工资：20000以上占比36.4%、15000以上占比77.3%、10000以上占比91%） 上班时间：7:30--17:00 周日休息，中餐免费； 熟练后，需要省内出差，出差频率为一周1-2次。 电脑以及办公软件熟练。 岗位职责： 1.开展冷冻食品的市场拓展与销售工作，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系。 2.全面掌握公司冷冻食品的产品特性与核心优势，为客户精准提供产品说明及解决方案。 3.制定并落实销售方案，达成既定销售指标，稳步提升市场占有率。 4.搜集行业动态与客户意见，及时向公司内部相关部门传递信息，助力产品改进与营销策略优化。 5.参与各类推广活动、展销会等，增强品牌曝光度和产品市场影响力。 6.保持与客户的高效沟通，确保订单处理准确高效，提供全程优质的售前、售中及售后服务支持。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，具备出色的市场开拓能力与较强的抗压素质。 2.有冷冻食品或快消品销售经验者优先考虑，熟悉冷链食品领域者更优。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与不同背景客户建立稳定合作关系。 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握产品知识与销售方法。 5.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守。 福利待遇： 1.具备市场竞争力的薪酬结构，提成与奖金丰厚。 2.健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力与销售实战技巧。 3.提供清晰的职业发展路径，能力突出者享有优先晋升机会。 4.定期组织多样化的团队活动，营造轻松融洽的工作氛围。

招贤纳士精英人才 大量招聘美团优选团长拓展员 1善于给陌生人沟通交流，做过销售的优先考虑 2每拓展一个新团长收入400-600 3招聘对象（小区超市驿站，小区宝妈等）

分销部线下业务员： 1、开拓商超、流通及集采类新客户资源； 2、维护既有渠道客户的合作关系； 3、负责新产品在区域内的推广落地； 4、跟进订单执行与回款进度，达成区域销售指标，并开展数据复盘与目标管控； 5、推进终端网点品牌呈现，建设净污分区样板店、全品类展示门店； 6、参与合同协商与签署，实施客户分级管理，处理客户反馈及售后事宜； 分销部线上业务员： 1、拓展抖音、快手、视频号、小红书等平台带货达人，开发优质达播资源及私域直播合作机构； 2、与客户对接合作细节，推动协议谈判与合同签署； 3、协同推进新品线上推广工作； 4、联动公司内部多部门，实现资源协同与高效整合； 5、确保区域销售任务达成，落实数据分析与目标追踪； 具备百货行业相关业务经验者优先考虑，能适应常态化出差，具备良好沟通能力，形象端正、气质良好；

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

径山竹茶园-杭州生态人文纪念园，泰康集团旗下5家人文生态纪念园之一。 园区占地1300亩，环境清幽，整体设计以宋代江南书院风格为灵感，融合文化旅游课程开发，配套建有国学讲堂、餐厅、酒店等综合服务设施，致力于为来访客户提供温馨贴心的祭祀体验。墓地产品独具特色，强调自然与人文的和谐共生，营造出淡泊宁静、回归田园的国学意境。 泰康之家大清谷/浙园 泰康之家大清谷坐落于西湖风景区，位于之江度假区与西溪湿地之间，距市中心约11公里，社区提供免费班车往返景区、医院及商场，生活便利，交通畅达。项目由7栋建筑组成，总占地面积4.3万平方米，地上建筑面积4.6万平方米，地下设有2.6万平方米停车场。其中3、4号楼专为长者设置娱乐空间并定期组织文娱活动；7号楼为社区自建一级康复医院，涵盖门诊、体检、康复治疗（1层），住院病房（2层）及记忆照护专区（5层）。目前大清谷共规划355户，已销售超300户。 泰康之家浙园地处小和山板块，规划近1300户，已实现预售300余户。 工作内容 1、带领客户实地参观径山竹茶园、泰康之家大清谷或小和山浙园 2、向有意向的客户详细介绍公司养老社区、纪念园及泰康拜博口腔医院等相关业务板块 3、利用长者午休时段，通过园区游览的方式引导客户深入了解项目，推动签约成交 要求：年龄26-50周岁，大专及以上学历，有驾驶能力者优先，或具备良好沟通意愿与表达能力。 公司提供多种班车站点支持，便于出行。 性格外向者具备优势，但思维敏捷、善于思考的内向型人才同样有机会取得优异成绩。 上班时间：9:00-15:00，双休制，坐班管理较为灵活，可合理安排时间维护客户关系。 若追求高业绩，需投入较多精力；若侧重家庭兼顾，基础目标压力适中，适合平衡生活节奏。 薪酬结构：底薪+绩效+奖金 底薪范围3000-40000元 新人起步阶段设有出单补贴，月收入普遍在万元左右 顶尖销售人员类比房产销冠，年收入破百万者不在少数

年龄18-30岁为主，形象气质佳、普通话流利，举止得体； •性格开朗外向，社交能力强，有幽默感、控场力者优先； •无需经验可入职（多数门店提供免费培训），有台球基础、教学或服务业经验者加分； •能适应轮班制晚班。兼职，全职都可

杭州市余杭区招拆内架原地堆3.5的架架子还可以来两个五块五一个平方短期的不要能做到腊月二十左右的混日子不要打电话

杭州市余杭区招水电，主要是电，没有水的相关作业。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

铝艺庭院大门，护栏，围栏熟练安装工

杭州市余杭区招通风安装/维修

岗位职责: 1.主要负责对接客服邀约的客户，进行面对面沟通交流，无需自主邀约，偏向人事面试类工作内容 2.负责与客户开展销售性质的面谈服务工作 3.与客户保持良好互动，建立并持续维护稳定关系 4.达成既定销售指标，同时提高客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.可独立推进销售流程，具备协作意识和团队精神 3.积极学习行业知识，顺应市场动态调整面谈与销售方法 薪资: 2500无责底薪加200全勤奖+提成300+400阶梯提成综合收入6000-8000 时间： 早上9:00--17:30，周末调休，单休制。

房地产销售。我爱我家

岗位职责: 1.深入了解并熟练掌握公司产品的核心特点与竞争优势。 2.有效落实销售计划，积极推进产品市场覆盖。 3.主动开拓新客户资源，持续提升市场占有率。 4.维持与客户的高效互动，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力。 2.具备一定的市场洞察力与客户维护能力。 3.能自主推进并达成既定销售任务。 4.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。 5.有销售从业背景者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 岗位优势： 1.企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高。 2.团队年轻有活力，协作氛围积极向上。 3.入职阶段提供带薪培训，后续由主管协助促成签单。 工作时间：周一至周五8:00-6:00周六8:00-12:00（半天班） 法定节假日正常休息，享有超长带薪年假及清晰职业发展路径。 配备岗前新人培训、在岗持续学习机制，全程专人指导助力成长。 市场空间广阔，拥有成熟可复制的销售体系，零经验也能快速入门。

[我们希望你是]： 1.性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力 2.拥有较强的学习意识、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作精神 工作内容：（入职带新培训） 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案 2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，精准把握需求并答疑解惑 3、全程跟进客户委托事项的办理进展，及时向公司及客户反馈动态信息 4、定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，持续提供专业建议 公司介绍 西安丝路创想知识产权代理事务所是国家专利局备案认证的正规代理机构，专注于知识产权代理服务，致力于为社会各界提供一站式、全方位的知识产权解决方案

岗位职责: 1.负责三桥区域的房屋租赁业务，提供专业高效的租房服务 2.利用多种途径开发潜在租客资源，并开展有效沟通与房源推荐 3.协助租客办理租房手续，保障租赁流程顺畅完成 任职要求: 1.拥有良好的交流技巧和客户服务意识，能与租客建立稳定信任关系 2.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作目标达成 3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动并捕捉业务机会

股票类上市集团销售招聘（地址：浙江杭州-联系人：董友亚 一、岗位职责： 1、服务参与公司A股业务直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源） 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，最终达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动、 敲重点：无需外出“风吹雨淋、烈日暴晒”的洗礼 公司提供所有精准客户资源。 二、薪资待遇： 1、起步底薪5000（如有从业资格或者投顾证，500-1000补贴/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪 中位收入1.2w-6w; 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日 礼品券、年度员工体检等福利。 三、培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论 实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会… 主管或导师一对一辅导 四、希望你： 大专及以上学历，金融、理财相关专业更佳~ 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

【选择太平洋的几大优势】 1、本科起薪8000元（士官/义务兵/党员优先录用） 2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单35%，无任何平台扣费 3、提供住宿支持方案，免中介费用，对接房东直租，面试当日即可安排入住，切实解决应届生租房难题 4、专属导师一对一指导，全程教学保障掌握技能，新人保护期6个月，期间薪资全额发放 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力与收入双提升 6、健全透明的晋升体系，每三个月开放晋升通道，表现优异者可破格提拔，职业路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多项绩效奖励机制 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通表达能力，学习适应能力强 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升房产销售专业能力与业务水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易完成； 3、主动拓展新房源与潜在客户资源，进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 【企业理念】 目标：打造一家值得尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”原则：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会

福利待遇 我们坚信，一流的贡献应匹配一流的回报。本岗位薪资结构设计简单、直接、高效，彻底与业绩挂钩，真正做到“上不封顶”。 保底5.5k+业绩提成3%+一次性拓店奖励1k 第一部分：持续性销售提成（构建您的被动收入管道） 您所开发的每一家门店，其后产生的每一笔成功订单，都将为您带来持续收益。 提成基准：按门店单笔订单9800元计算。 您的提成：您合作门店项目流水的3%。 价值诠释：这意味着您开拓的每一个有效渠道，都如同您铺设的一条财富管道。门店运营越久，成交越多，您的管道收入则越稳定。 第二部分：高额渠道开拓奖（引爆您的阶段性收入） 为激励优质渠道的深度绑定，公司特设“门店开拓奖”，让您的卓越成果获得即时重磅回报。 获奖条件：您开发的单一门店，累计成功销售订单达到1单。 奖励金额：立即一次性奖励1000元。 价值诠释：此奖项旨在奖励您筛选和培育优质合作伙伴的能力，是对您开拓工作的极大肯定。 公司及岗位简介 随着人们亚健康意识的提升，大健康行业已经迎来高速发展期，“五高”（高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重）相关健康产品需求持续增长。我们深耕大健康领域多年，拥有完善的行业体系以及强大的市场支持，现公司于年前计划招纳大健康销售团队70余人，诚邀热爱销售、关注健康行业的精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责 1.以浙江地区为核心市场，开展商户开发工作，通过市场调研、行业展会、线下拜访、线上渠道拓展等方式，挖掘潜在商户；（如药店，中医馆，养生会所等） 2.协助商户对客户精准介绍公司产品的功能、优势、适用人群等，解答客户疑问，促进客户成单； 3.协调发展公司与商户之间的深入交往，支持公司的各项决策并部署到所辖领域。 任职要求 1.应届生优先，年轻人优先； 2.有销售经验，沟通与表达能力良好，但绝非必需； 3.核心特质：够简单，不计较，具备强大的执行力，能深刻理解并快速落实公司的市场策略；对财富有渴望，有拼搏精神，不畏惧线下拜访与挑战；心态积极，乐观自信，一切以业绩和结果作为最终衡量标准； 发展方向： 业绩优异者，将快速晋升为区域团队负责人、城市合伙人，享受更广阔的职业生涯与收益。

首要完成气动元件、气动系统等产品的推广与销售，达成年度销售目标；开发新客户，同时维护核心客户关系并建立客户资源库；为客户提供专业产品咨询，结合需求定制气动以及流体解决方案，配合技术团队解决客户使用中的技术问题；搜集市场及竞品数据，反馈给公司助力产品研发与销售策略优化；跟进并及时收回应收账款，把控回款风险。

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

电商合伙人(兼职/全职都招)可居家兼职做，没有压力！！！ 无经验均可，有执行力、不三分钟热度电商目前正是风口项目，心动不如行动! 月收入 轻松干5K-8K 认真干8K-1W 努力干2W-3W 开启创业之旅，来找我们吧! Hey亲们，我正在寻找和我一样怀揣创业梦的小伙伴们，如果你也对创业充满热情，有独特的创意和想法那就来找我吧!可居家办公，兼职/全职均可，好上手，收益可观 岗位描述： 1.无经验均可，有执行力、三分钟热度“不要来”； 2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通解决问题； 4.有责任心，能够自主管理工作进度和质量； 5.适应灵活工作时间，能够高效完成工作任务。薪资待遇:有专业运营老师带教，专业运营主管扶持，可居家远程学习。

1，日常督促会员坚持锻炼 2，场馆巡场服务会员 3，场馆运营维护 4，行业上手比较容易需要长期坚持 5，招想转赚钱并付出实际行动的 公司福利： 1，新员工入职都老员工手把手带 2，公司包住宿 3，晋升空间大 4，免费健身并且有人教 5，经常发奖金 6，不拖欠工资 7，每个月安排4天的休息 8，新同事会有经理帮谈单 9，月月团建，平时还有些小福利 10，生日小礼物 要求： 有一颗想挣钱的心，勤奋好学，抗压能力强 薪资： 高于同行业标准 努努力新人月薪破万还是比较容易的 薪资： 底薪加提成，新人保底5000左右 地处办公园区，紧邻地铁车站，周边有杭师大，高端万科富力旗下小区入住率高达90%会所总面积约5000平米，定位高端。多家大型企业阿里巴巴vio钉钉字节快手，中小学3所，在周边！提成高，晋升空间大

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力目标达成； 5.实行合伙人机制，为个人梦想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.APP功能强大，配备录音系统、立即看等高效工具； 8.房源系统界面简洁，配对精准，提升作业效率； 9.培训课程多样丰富，员工成长迅速； 10.后台支持专业高效，工作无忧无虑。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并分析房屋优劣势； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极外向，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在困难、挫折和高压环境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、惊喜不断：各类现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

招销售业务员

职位描述 1.开拓和维护B端客户，熟练掌握公司的销售政策和行业知识；协助与全球各国电信运营商、短信供应商及合作伙伴进行联络和关系维护； 2.管理和维护国际短信市场、客户侧通道价格，负责合同签订、对账、收款等流程； 3.跟踪客户需求、测试流程，协助运营解决商务问题，对收入和客户增量负责； 4.及时回复客户咨询消息，与客户保持良好沟通；针对客户咨询的信息，能够转化客户真正的需求，并查询或与公司内部沟通后回复客户； 5.收集市场和行业动向，即使掌握行业和客户的新动向和政策，为经营决策提供市场依据； 职位要求 1.本科及以上；优秀的英语能力优先，能够完成与国际客户的对接沟通； 2.有外联部、学生会或相关方向实习经验的优先； 3.掌握一定的数据分析知识，会使用vlookup，有一定数据分析意识优先； 4.工作认真，责任心强，沟通能力强，性格开朗，喜欢与人沟通；