岗位职责： 1.每日巡查一次，一般部位每月巡查一次，对消防设施和器材的完好情况进行安全检查； 2.定期检查校园内消防设施（灭火器、消防栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等）； 3.配合学校维修人员或消控维保单位对消防设施和消防自动灭火系统维修。 任职要求： 1.政审合格，无违法犯罪前科（无犯罪记录证明），责任心强，身体健康，具备消防工作能力。2.年龄45周岁及以下，持有《消防设施操作员》证书。 岗位福利： 1.工资5300+，每月优秀员工奖励，节假日福利，高温补贴等 2.每月休息4天

一、招聘岗位：保安/中控（过年不回家优先，上岗） -负责小区等指定区域的安全维持秩序，防范安全隐患。 -做好出入口人员、车辆的登记与管控，防止无关人员/物品进入。 -配合处理突发安全事件（如火灾、盗窃等），及时上报并协助解决。 -消防设施等安全器材的正常运行，发现问题及时报修 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识。 -初中及以上学历，退伍军人有保安从业经验者优先。 ，具备良好的沟通能力和责任心 -持有保安证（无证书者可协助培训考取） -月薪5000-6500元，具体面议，提供住宿 公司提供系统培训，晋升空间明确 [具体地址，浙江省金华义乌苏溪镇）

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排与纪律管理 3.具备基础法律常识和安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位身体条件要求 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规，具体以实际招聘为准

浙江义乌智慧消防微站运维岗位招聘 接受无经验人员，应届毕业生及实习生均可开具实习证明。 提供免费住宿（站内4-6人间宿舍），全额覆盖餐饮补贴。 【薪资福利待遇】 综合月薪5000-8000元，每月到手5000+，享有13薪及五险。日常提供餐补、各类津贴及年终奖金，综合年薪8-12万元（具体视属地情况浮动）。 【工作内容及职责】 1.安全巡查与隐患整改：定期巡查辖区内的消防设施、通道及用气用电安全，及时发现并上报火灾隐患。 2.日常维护与内务整理：规范填写值班、巡查及训练台账；负责微站内务管理，确保站内环境整洁及装备完好有效。 【任职要求】 1.基础门槛：中专及以上学历，年龄18-26周岁（退伍军人或持B2驾照者年龄可放宽至35岁）；接受无经验。 2.身体条件：身高165cm以上，体型端正；近视350度以下（视力4.6以上）；身体健康，能适应日常训练；无纹身、无案底。 3.综合素质：遵纪守法，品德良好；具备较强的纪律意识与团队协作精神，坚决服从指挥安排。 4.专业技能：掌握消防基本理论知识，熟悉相关消防法律法规及安全标准。 【职业发展】 目前微站发展形势较快，缺少大量优秀人才，工作晋升快，入职后续薪酬将随个人工作年限、岗位变动及职级晋升稳步提升。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者优先

招聘 保安数名 保安要求，年龄要求18-38周岁，无纹身无犯罪记录者 身高170以上 工资：4500-5500一个月 福利待遇：节假日三倍工资，月休四天年底有年终奖 6-9月每月补助200元高温补贴费，提供员工宿舍，宿舍配备有空调热水器，住宿环境好 工作时间为12小时制.两班倒、7：30-19：3019:30~7:30 要求：工作认真、勤奋肯干、服从安排

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