岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、烹饪及装盘全流程，符合食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合餐厅定位优化出品结构 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5.遵守操作规范与消防安全制度，保障后厨高效、安全运转 任职要求： 1. 具备中餐厨师相关工作经验，熟悉八大菜系基础技法者优先 2. 热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的团队协作与抗压能力 3.持有有效健康证，无不良从业记录 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或师徒带教经历者更佳

浙江宁波奉化区招厨师一名，工资面谈，有意者联系

，志鑫网、！三，◎保洁(楼层)：若干名，男女不限，50-68岁，打扫小区内卫生；购买商业保险；上班时间7：30-16：30，月休2天。工资：2800/月◎电工，25-55岁，长白班，需要有电工证，单休，五险，工资：5300-5500/月保安，25-50岁，12小时倒班制，单休，薪资4500-5000/月电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处理 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50 周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备基础应急处置能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先 6上班时间7:30至7:30闲的的时间可以玩手机

日常工作负责人员，车辆，物资进出管理

负责维护责任区域内的治安秩序，做好人员、车辆进出登记与巡查，防范盗窃、滋事等安全事件；及时排查消防、设施等安全隐患，处理突发情况并上报，保障人员与财产安全，维护正常的工作或生活秩序。

岗位职责：工作地点北仑区 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持监控设备正常运行，如实填写值班记录与交接班日志 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3.年龄45岁以下身高1.65米以上。 5.有物业、园区、商场等同类岗位经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 6.每月15日发上月工资。月休四天。

岗位职责： 1、负责维护园区内治安、消防、交通秩序，以 及环境卫生 2、负责园区停车场管理，进出车辆引导 3、认真履行值班登记制度，详细记录当值中所 发生、处理的各种情况 4、听从上级领导安排的临时事务 任职要求： 1、无明显纹身、、无不良嗜好，身材匀 称，退伍军人优先 2、吃苦耐劳，认真负责，较强的服务意识 3、持有建（构）筑物消防员证优先

岗位职责： 1. 负责门岗出入管理，严格查验人员、车辆证件并规范登记信息 2. 熟练操作监控系统、对讲设备等安防工具，准确填写交接班记录 3. 维护岗亭及周边区域秩序、环境卫生与设施整洁 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，以上到63岁需要保安证。身体健康，无文身和违法犯罪记录，服从统一管理 2. 具备较强责任心与安全防范意识，能适应轮班制工作安排 3. 具有基本沟通表达能力，能清晰记录、反馈和执行指令 4. 持有效保安员证者优先，随时面试优先 5. 学历不限，踏实稳重，纪律性强，具备良好服务意识 具体工作时间可面议可沟通

年龄18到40岁，高温补贴，法定节假日加班费

金华市武义县招建筑木工、木模

招聘临时安装工，负责家具安装与送货。 工作时间早8点至晚5点，提供一顿工作餐，薪资为每天150元，工期约一周。 工作地点位于文溪东路。

金华市浦江县招贴砖，点工，混子二把刀勿扰

廿三里，要临工3个人，需要手脚快的，

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

勤务队巡逻岗， 年龄18-45周岁， 身高175以上薪资4500，180以上薪资5000。 干得好可加薪资 ，白班夜班都有，轻松不累， 大型活动维护现场秩序， 包吃包住，上下班车接车送。

岗位职责： 1. 负责形象岗执勤，保持标准站姿与礼貌用语，展现良好职业形象 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 3. 定时巡查责任区域，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4. 维护岗亭及周边环境整洁，保管好执勤设备与交接记录 任职要求： 1. 形象端正，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 身体健康，能适应站立执勤及轮班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 退役军人优先 5. 学历大专及以上，年龄在22-30周岁之间 上班时间 早7晚7 中午午休2小时 上两天休息一天

宝鸡眉县高速服务区需要2名临勤，要求中级监控证，男女不限，连续5-7天，管食宿，200一天。明天北大街地铁口附近出发，统一乘车前往，返回时统一车接。能去的请联系

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护秩序 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安事件 4. 配合开展消防检查与应急演练，确保安防设施正常运行 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5. 提供食宿，需接受岗前安全培训及在岗考核

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及秩序维护，确保人、车、物进出规范有序 2. 实时监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 配合开展消防检查、应急疏散演练及突发事件初期处置 4. 做好来访人员登记、证件核验及访客引导服务 5. 完成交接班记录及日常执勤日志填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及站岗作业要求 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 具备基本沟通能力与应急反应能力 5. 学历不限，有相关工作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合突发事件应急处置 4. 保持执勤区域环境整洁，协助处理一般性求助与协调事务 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 具备基础消防知识及安全防护意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

找副驾一名。金华、南宁。1万A2增加满一年，不是三天一圈

保安：有保安证，身体健康，年龄58周岁以下

招炒饭师傅一名，上班时间8点到九点，工资6000一个月包吃不包住，要求做事负责，手脚麻利联系电话

接到单子炸串出餐

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成餐品创新与季节性菜单更新 3.保持操作区域及厨具设备清洁卫生，严格执行食品安全与厨房安全规范 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作，服从厨房主管工作安排与调度 5.参与食材验收、库存盘点等基础厨房管理工作，及时反馈物料需求与问题 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜制作 3.身体健康，持有有效健康证，具备基本的食品安全知识与实操能力 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神与沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先，学徒/转行者可提供带教培养

1、负责小区或项目区域的门岗值守，执行进出人员及车辆的有效检查与管理; 2、维护门岗区域的秩序，确保安全无虞; 3、及时处理门岗区域的突发事件，并按规定程序上报; 4、参与安全设施的日常检查与维护，保证设备正常运行; 任职要求: 1、具备良好的责任心与职业操守，能够适应倒班制度; 2、身体健康，能够吃苦耐劳，有团队合作精神; 3、持有保安相关资格证书或退伍军人优先考虑; 4、无不良记录，具备良好的沟通能力和服务意识。

白班 45岁左右 有过2年商场或小区安保经验的优先 待遇4300-4500

厨师 切配 要求会过油 学习能力快 有责任心

一、管理队伍 1. 负责全体保安员的日常管理、排班、考勤，监督在岗纪律，制止脱岗、睡岗、玩手机等违规行为。 2. 组织岗前/定期培训：执勤规范、礼节礼仪、消防知识、应急处置、器械使用。 3. 做好队员思想沟通，处理内部矛盾，上报人员离职、人员缺口。 二、日常安保工作 1. 制定岗位执勤方案，巡查各岗亭、出入口、监控室，检查岗上履职情况。 2. 管控人员、车辆进出：访客登记、车辆引导、物资出入查验。 3. 日常巡逻，排查隐患：消防通道、门窗、水电、围墙、监控、防盗设施。 4. 记录各类台账：值班日志、巡逻记录、访客记录、事件登记。 三、应急处置（核心） 1. 突发事件第一负责人：盗窃、纠纷、斗殴、火灾、停电、人员受伤等，现场指挥保安处置，保护现场。 2. 发生重大事件，第一时间上报甲方/领导，必要时报警（110、119、120）。 3. 组织消防检查、消防演练，熟悉灭火器、消防栓使用。 四、对外沟通与客户对接 1. 对接甲方（物业/单位），汇报安保情况，落实甲方安保要求。 2. 处理现场简单投诉、业主/来访人员矛盾，重大纠纷及时上报，不擅自承诺。 五、物资与装备管理 1. 管理保安器材：对讲机、警棍、盾牌、制服、反光背心等，定期盘点，维护保养。 2. 检查装备使用情况，损坏及时上报申领。 六、其他 - 监督环境卫生（岗亭卫生）； - 完成上级交办的其他临时安保任务。