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招聘高端领军人才1名。要求为在国内外具有较高学术地位的著名专家，在本学科领域取得突出创新成果和显著业绩，行业影响力大、团队效应突出、引领作用显著的行业领军人才，年龄一般为50周岁以下（柔性引进可放宽至70周岁以下），具有正高级专业技术职称，并满足下列条件之一：①“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、领军人才；②“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授；③国家文化英才；④百千万人才工程国家级人选；⑤国家有突出贡献的中青年专家；⑥国家级教学成果特等奖（排名第1位）、一等奖获得者（排名前3位）；⑦其他经认定达到自治区B类标准及以上的高层次人才。从事马克思主义理论、党史党建学研究方向。引进采取“全年招聘、一事一议”的方式组织。报名所需材料发送至电子邮箱，报名成功后与我校（院）人事处进行电话确认。

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招聘电工岗位。薪资范围为5000至8000。负责电气设备的安装、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行。定期巡检电力系统，记录运行数据，及时发现并处理潜在隐患。参与电气系统的调试与验收，保障符合安全规范和技术标准。协助完成设备的升级改造，提升系统运行效率与可靠性。严格执行安全操作规程，落实各项安全防护措施。

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岗位职责： 1. 负责压力管道的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《压力管道安全技术监察规程》及相关标准 2. 熟悉工业管道系统工艺流程，能独立完成图纸识读、管件预制、焊接配合及试压吹扫等关键工序 3. 主动对接特种设备检验研究院（特检院），配合完成监督检验、资料报审、整改闭环及取证支持工作 4. 定期开展在用管道巡检与预防性维护，及时发现并处理泄漏、腐蚀、变形等安全隐患 5. 规范填写施工记录、检验报告及竣工资料，确保全过程可追溯、合规可审计 任职要求： 1. 具备压力管道安装相关工作经验，熟悉GB/T 20801、TSG D7005等核心规范 2. 持有有效《特种设备作业人员证》（压力管道焊工、安装管理等类别优先） 3. 具备基础沟通协调能力，能与特检院、业主、监理等多方高效对接 4. 身体健康，适应现场作业环境，具备较强安全意识和责任心 5. 学历不限，持有二建证

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任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

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招聘：服务人员数名，工资基本3800+全勤200，年龄20-45岁之间，管吃住，工作轻松简单易上手！要求能吃苦耐劳，人品端正！主要经验老北京铜锅涮肉，店历史13年，清真餐厅，上下两层面积600多平米，客源稳定，工资工作都有保障，有完善的工作流程和标准化管理体系以及专业的厨师团队！

服务员要求： 一、基本要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，持有有效健康证 2. 五官端正，形象干净清爽，无明显纹身 3. 能适应倒班、轮休，吃苦耐劳 二、工作要求 1. 桌面清洁、客人引导 2. 主动热情、耐心周到，文明用语 3. 服从店长安排，配合团队工作 4. 无不良嗜好，做事认真负责 三、优先条件 1. 有餐饮/服务员相关工作经验 2. 沟通能力强，反应灵活 3. 长期稳定、能长期做 后厨打锅要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证，能吃苦耐劳 2. 手脚麻利、做事细心，严格按配方、按比例打锅，保证口味统一 3. 熟悉各类锅底（牛油、鸡汤、番茄、菌汤等）的制作流程，有自助火锅店打锅经验优先 4. 负责锅底快速出品，满足自助店翻台快、用量大的需求 5. 做好原料、底料先进先出，不浪费、不使用变质食材 6. 保持打锅区、操作台卫生整洁，服从管理、配合团队

前厅服务员暑期工一名，包吃住，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

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