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扬州市仪征市招管道安装/维修、通风安装/维修、水电、电焊

江都大润发附近招工程水电工，年龄62左右，工资3000一3300，，工作时间7个小时，月休息4天，有意者联系我。

扬州市邗江区招油漆工、水电、二保焊/气焊、氩弧焊

扬州通利缺口：UT焊工2人，焊工5人，打磨8人，维修电工5人！ 扬州新能缺口：水电工5人！

仪表工（五险），53000-6000元/月

扬州市高邮市招水电、强电、给排水、消防安装、

年龄要求28-45岁，能接受登高，会使用普通电动工具，从事管道安装，水电气安装等。

扬州市仪征市招通风安装/维修、管道安装/维修

扬州市广陵区招水电、工地学徒工

喷漆工10000-11000/月不体检长白班 18-45岁，会喷就行 ，要求不高 每个月15号发工资，可借支生活费 包吃住，水电费平摊

焊工10000-12000/月长白班 18-45岁会焊就行，要求不高 每个月15号发工资 可借支生活费 吃住免费，水电费平摊 不体检 入职快，

在厂区车间焊接工程防护栏杆

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

外包消防水电、外架

【招聘工种】水电工、木工、瓦工（泥工）、漆工 【工作内容】家装全屋施工：水电布线安装、吊顶柜体制作、墙地砖铺贴、墙面腻子乳胶漆整套家装工序，新房整装+旧房翻新，工地稳定。 【任职要求】熟练老师傅，懂家装施工工艺，做工规范细致，服从现场安排，自带工具优先，班组、个人师傅均可。 【薪资福利】工价合理，手艺好价格可谈，工资每周准时结算，不压工资；公司常年单子充足，不缺活、不停工，长期稳定干活。 【工作地点】本地周边家装工地，就近派活 有意师傅直接电话联系！伊犁哈萨克自治州伊宁市招水电、工地小工/杂工

大连市长海县招工地力工，瓦工，木工，电工，室内改造项目。

康尼新能源需要一个有电工证的维修师傅，联系王姐

苏州市相城区精装预埋，只要会看精装图纸的大工，350供住

- 负责酒店、商场水电暖相关设备维护维修； - 上24休24，夜间可休息，提供员工餐； - 长春市朝阳区桂林路与同志街交汇； - 工资3900；

扬州招聘至泉州工地。招PE管给排水、工地学徒工、工地小工/杂工，50周岁以内。 岗位职责： 1.小工及学徒工协助师傅进行现场管道安装、调试及日常维护工作 2. 负责工地物料搬运、场地清理及基础辅助施工任务 3.配合完成测量放线、沟槽开挖与回填等基础作业 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障施工安全 5. 完成班师傅交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 无经验要求，有工地实习或相关劳动经历者优先 3. 初中及以上学历，具备基本识图和沟通能力 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能接受项目制工作安排

扬州市仪征市招弱电/安防有电工证登高证优先

水电工 工作地址:扬州通利 6500-8500 需有低压电工证

工作内容：按照提供的名单进行电话沟通 添加微信可获得奖励 5个20元，6个40元，7个60元，8个80元，上不封顶 做六休一，节假日正常休息

扬州市仪征市招弱电/安防、工地小工/杂工、桥架/支架安装

按月达成团队续费与推荐目标； 负责团队搭建，统筹人员培养与职业发展。 主导客服中心工作规划与落地执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 全面管理客服团队日常运营，包括员工管理、在岗指导、培训安排与绩效评估。 持续优化服务流程与质量水平，高效跟进客户投诉处理，维护与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 完成部门内各项事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备三年以上客户服务工作经验，具有一年以上团队管理经验； 2）具备优秀的沟通协调能力，以及突出的组织、计划与应变能力； 3）热爱教育行业，责任心强，具备良好的服务意识与持续学习能力； 4）富有拼搏精神，具备良好团队协作意识，可适应弹性工作时间安排； 5）熟练使用Office系列办公软件。

岗位职责： 1. 在线回复客户咨询，保持友好、专业的沟通。 2. 维护与客户的良好关系，持续提升客户满意度。 3. 学习并掌握相关行业知识，快速理解并应用到实际工作中。 4. 参与团队讨论，分享自己的想法和见解，共同推动项目优化与发展。 5. 学习并理解公司自研的人才测评系统（公司提供专业培训）。 6. 协助解读测评报告，如：性格类型、能力模型、岗位匹配度等。 7. 参与报告撰写，优化测评解读话术。 8. 后期可参与企业客户项目交付及人才画像搭建。 任职要求： 1. 年龄20—26岁之间。 2. 本科及以上学历。 3. 具备独立思考能力，能够分析问题并提出解决思路。 4. 具备良好的文字表达能力，沟通清晰、有逻辑。 5. 对新知识有强烈好奇心，学习能力强。 6. 能够在相对快节奏的工作环境中保持专注与稳定。 7. 熟练使用 Word / PPT，逻辑清晰、表达能力良好。 8. 有实习经验或校内活动组织经验者优先。 我们能提供： 1. 完培培养体系 + 一对一带教。 2. 系统学习 MBTI、岗位建模、电商人才模型等专业工具。 3. 参与对接一线品牌电商企业项目。 4. 团队氛围轻松，成长空间大，职业发展路径清晰。

岗位职责： 1、负责维护老客户关系，定期回访会员客户，提升客户满意度与忠诚度 2、提供专业业务咨询，准确解答保单、理赔、福利政策等各类问题 3、高效受理并跟进客户投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成保单整理、资料变更及理赔材料提交等全流程服务 5、参与客户福利回馈活动执行，传递公司关怀，增强客户粘性 任职要求： 1、具备强烈的工作责任感和主动服务意识，以客户体验为中心 2、普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强，能快速掌握保险相关知识及系统操作流程 4、具备团队协作精神，适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限，有金融、保险或客服行业经验者优先

一、岗位职责 1.游客咨询接待：受理游客线上、线下咨询，涵盖景区门票政策、游玩路线、开放时间、设施服务、周边配套等信息，提供准确、耐心的解答。 2.投诉与建议处理：接收并记录游客投诉、意见及建议，按照景区流程及时协调相关部门处理，跟踪处理进度并向游客反馈结果，降低游客不满情绪。 3.票务相关服务：协助游客完成门票购买、退票、改签、验票等操作，解答票务相关疑问，处理票务过程中的突发问题。 4.应急协助工作：在游客遇到紧急情况（如走失、受伤、物品遗失）时，第一时间联系景区安保、医疗等部门，协助开展救援和查找工作，安抚游客情绪。 5.信息收集与反馈：汇总游客咨询、投诉、建议的高频问题，定期整理成报告提交给上级，为景区运营优化、服务升级提供数据支持。 6.景区形象维护：在服务过程中保持规范的言行举止和职业形象，主动为游客提供力所能及的帮助，传递景区的服务理念和品牌价值。 二、岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2.知识技能：熟悉景区运营基本流程，掌握旅游行业相关知识；具备良好的沟通表达能力和普通话水平；能熟练操作办公软件及景区票务系统、客服管理系统。 3.职业素养：具有较强的服务意识和责任心，耐心细致，善于换位思考；具备良好的情绪管理能力，能冷静处理游客投诉等突发情况；工作认真负责，有团队协作精神。 4.经验要求：有1年以上旅游景区、酒店、餐饮等服务行业客服工作经验者优先。 5.其他要求：身体健康，能适应轮班、节假日值班；了解本地风土人情、旅游资源者

扬州市江都区招弱电/安防