
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1.安全环保方面的要求:
了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安
全方面的要求;
2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题:
1)压铸工艺及模修能力要求:
a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品;
b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决;
c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理;
2)培训及绩效提升能力要求:
a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力;
b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位;
c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求;
d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价;
e)帮助部下不断提升绩效指标;
3)精益生产能力要求:
a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费;
b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施;
c)熟悉自动化生产和不断地改善;
4)体系能力要求:
a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系
统按体系的要求进行作业和运行;
b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施;
5)成本管控能力要求:
a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现;
b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案;
6)满意客户能力
a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户;
b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解;
7)良好的沟通能力
a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系;
b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率;
管理方面:
1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控;
2.擅长对管理团队的KPI考核和管理
3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性;
4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控
5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良
好的沟通和交流
6.精通项目管理和产品研发管理
素质要求:
1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力;
2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量;
3.具有自我学习、个人综合能力的提升;
4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一;
5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升
6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。
学历及年龄
金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
注塑机设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责编制设备保养维护方案及相关标准文件。
2、独立开展各类设备的维护与保养作业。
3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。
4、参与新设备的安装调试,评估待购设备及其配套零部件。
5、执行设备日常巡检,建立并更新设备台账,设置备品备件安全库存。
6、办理设备及配件采购、维修等费用的OA流程申请及后续报销手续。
7、负责相关记录表单的汇总、整理与归档,完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。
2、专业背景:机械制造、机电一体化等相关专业。
3、具备2~3年工厂设备维护管理相关工作经验。
4、持有电工证,可对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。
5、具备较强的服务意识和责任心。
广告标识高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护;
5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平;
3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈;
4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1.安全环保方面的要求:
了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安
全方面的要求;
2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题:
1)压铸工艺及模修能力要求:
a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品;
b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决;
c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理;
2)培训及绩效提升能力要求:
a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力;
b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位;
c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求;
d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价;
e)帮助部下不断提升绩效指标;
3)精益生产能力要求:
a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费;
b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施;
c)熟悉自动化生产和不断地改善;
4)体系能力要求:
a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系
统按体系的要求进行作业和运行;
b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施;
5)成本管控能力要求:
a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现;
b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案;
6)满意客户能力
a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户;
b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解;
7)良好的沟通能力
a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系;
b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率;
管理方面:
1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控;
2.擅长对管理团队的KPI考核和管理
3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性;
4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控
5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良
好的沟通和交流
6.精通项目管理和产品研发管理
素质要求:
1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力;
2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量;
3.具有自我学习、个人综合能力的提升;
4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一;
5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升
6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。
学历及年龄
金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验精密机械经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1.安全环保方面的要求:
了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安
全方面的要求;
2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题:
1)压铸工艺及模修能力要求:
a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品;
b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决;
c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理;
2)培训及绩效提升能力要求:
a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力;
b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位;
c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求;
d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价;
e)帮助部下不断提升绩效指标;
3)精益生产能力要求:
a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费;
b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施;
c)熟悉自动化生产和不断地改善;
4)体系能力要求:
a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系
统按体系的要求进行作业和运行;
b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施;
5)成本管控能力要求:
a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现;
b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案;
6)满意客户能力
a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户;
b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解;
7)良好的沟通能力
a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系;
b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率;
管理方面:
1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控;
2.擅长对管理团队的KPI考核和管理
3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性;
4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控
5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良
好的沟通和交流
6.精通项目管理和产品研发管理
素质要求:
1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力;
2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量;
3.具有自我学习、个人综合能力的提升;
4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一;
5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升
6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。
学历及年龄
金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。
3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。
4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。
5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。
3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。
4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。
5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1.安全环保方面的要求:
了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安
全方面的要求;
2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题:
1)压铸工艺及模修能力要求:
a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品;
b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决;
c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理;
2)培训及绩效提升能力要求:
a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力;
b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位;
c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求;
d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价;
e)帮助部下不断提升绩效指标;
3)精益生产能力要求:
a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费;
b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施;
c)熟悉自动化生产和不断地改善;
4)体系能力要求:
a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系
统按体系的要求进行作业和运行;
b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施;
5)成本管控能力要求:
a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现;
b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案;
6)满意客户能力
a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户;
b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解;
7)良好的沟通能力
a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系;
b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率;
管理方面:
1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控;
2.擅长对管理团队的KPI考核和管理
3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性;
4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控
5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良
好的沟通和交流
6.精通项目管理和产品研发管理
素质要求:
1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力;
2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量;
3.具有自我学习、个人综合能力的提升;
4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一;
5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升
6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。
学历及年龄
金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产规划,组织编制车间的生产执行计划
2、按照计划统筹安排生产任务,保障生产进程顺利推进
3、科学调配人力与设备资源,优化生产布局及产能匹配,提升生产效率
4、主持工厂日常例会,全面协调车间运作,对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,确保产品品质达标
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场环境整洁有序
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作能力与安全生产意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能,降低损耗成本,制定并执行成本控制方案
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先考虑
2、掌握工厂管理流程与方法,具有强烈的责任心和扎实的质量管控意识
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能承受较强工作压力
4、熟练使用常用办公软件
扬州宝应县泾河招电焊、钢结构安装/打板9小时350一天,中午提供吃饭
面议
钢结构打板电焊15-30天3-5人月结
扬州市宝应县泾河招电焊、钢结构安装/打板9小时350一天,中午提供吃饭
江苏扬州1.二保焊工数名白班400/天,夜班420/天2.二保焊工,长白班工价35元每小时
二保焊
扬州1.二保焊工数名白班400/天,夜班420/天2.二保焊工,长白班工价35元每小时
学徒工包装工厂长工厂文员组装工
招聘
铝合金推拉门工厂
50岁以下,男女不限
厂长 8000-10000
1. 做门大工3名:
2. 组装工人3名:
3. 合片工人3名:
4. 发货司机2名:
5. 打包人员3名:
6.学徒工人5名:
7.接单文员2名:
联系电话:
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:6000元以上/月
1、负责注塑机生产,试模,开发调机,调试产品,确保模具,设备安全,产品符合图纸要求;2、负责产品开发阶段模具供应商管理:进度跟进,模具质量管理,模具设计优化及试模问题跟进,记录试模工艺参数,建立试模参数数据库;3、负责模具供应商初选以及评审;4、负责操作工培训,注塑机操作,生产相关体系文件编制及维护;5、负责注塑车间/装配车间生产现场管理;6、负责注塑车间/装配车间工艺评审及优化,并制定持续改进计划及行动;7、负责注塑机及相关辅助设备的维护及保养;8、注塑问题的分析及解决9、完成上级领导临时布置的相关工作,遵守公司各项规章制度技能要求1、能够独立,熟练操作和调试注塑机及相关辅助设备,熟悉震雄,海天,等主流品牌注塑机的操作及保养2、3-5年注塑工作经验,从事汽车注塑件生产制造为佳3、熟悉常规注塑原材料特性,如:PAPPPOMPE等4、掌握或熟悉注塑模具设计和基本知识5、有良好的沟通能力和团队合作能力,能够承担工作压力及责任6、中专(含)以上学历,塑料成型相关专业7、会操作PC及使用Microsoftoffice等3D软件
重庆开县全屋定制工厂在重庆开州临江家具产业园区招聘后工序管理、异形木工若干名,提供食宿和准
工厂木工
全屋定制工厂在重庆开州临江家具产业园区招聘后工序管理、异形木工若干名,提供食宿和准时工资。
装配工主管
岗位名称:装配主管(自动化);岗位职责(精简):1.管理自动化设备装配线。2.制定装配工艺规程和作业指导书。3.组织团队完成生产计划,优化装配流程。岗位要求(最多三条):1.五年以上自动化设备装配经验。2.熟悉机械装配工艺和自动化控制原理。3.具备团队管理和现场管理能力。
薪资待遇:薪资范围11K14K。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系改进,为部门制定并落实计划类作业指导文件;
2.组织编制公司年度、季度及月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡并有效执行;
3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产加工周期,协同相关部门确定工序计件标准与生产定额,并推进落地实施;
4.编制公司月度及年度生产技术准备计划,组织相关职能部门共同落实执行;
5.统筹生产调度管理,定期召开调度会议,推进均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产目标;
6.监控生产成本,策划节约生产费用的措施,掌握在制品流转动态;
7.主导公司在制品管理及仓储管理工作;
8.统计分析生产计划执行情况,按时汇总并上报各类生产统计报表;
9.组织制定或修订生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动管理制度不断完善;
代表企业对外沟通质量体系运行事项,妥善处理客户提出的质量投诉与争议问题。
任职要求
1.具备大专及以上学历。
2.具备较强的生产规划能力与跨部门协调组织能力。
3.工作认真负责,具备良好的职业操守、团队影响力、协作意识及责任担当。
扬州仪征市前纺落筒工年龄50岁以下,男女不限薪资福利:4000-6000元/月,缴纳五险一
4000-6000元/月
服装纺织人员1-2人月结
前纺落筒工
年龄50岁以下,男女不限
薪资福利:4000 - 6000元/月,缴纳五险一金
招工人数:2名
工作地址:仪征市真州镇工业集中区横一路北侧
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
危废(油泥)处理利用生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1.负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3.组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.沟通协调能力强,能快速响应并处理生产中出现的问题
3.富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
牙刷包装主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成;
2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求;
3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。
任职要求:
1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力;
2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作;
3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况;
4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
车灯装配班组长/操作员
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间
岗位职责:
1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实;
3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况;
4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率;
5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位;
3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏;
4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先;
5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
扬州仪征市细纱挡车工年龄45岁以下,吃苦耐劳薪资福利:8000-10000元/月,缴纳五险
8000-10000元/月
挡车工包吃11-20人月结
细纱挡车工
年龄45岁以下,吃苦耐劳
薪资福利:8000 - 10000元/月,缴纳五险一金、提供工作餐
招工人数:20名
工作地址:仪征市胥浦路399号
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验;
2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识;
3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等)
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
江苏扬州招棉花娃娃绣花工,长期稳定,接受加班的优先,待遇优厚,地址小官桥路16号,来了过年
服装纺织人员
招棉花娃娃绣花工,长期稳定,接受加班的优先,待遇优厚,地址小官桥路16号,来了过年有红包!联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州裁剪主管招聘在线招聘信息,主要招聘扬州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。