岗位职责： 1、承担产品加工与装配过程中所需标准或非标设备及工装夹具的设计、安装与调试工作。 2、负责与产品产能提升相关的设备机械结构改造与优化升级。 3、参与技术类文档的编制，持续推动产品性能的改进与完善。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有三年以上非标自动化、液压及气动领域工装夹具设计、安装与调试经验。 3、掌握扎实的机械基础知识，熟练操作各类制图软件。 4、具备良好的职业操守，积极进取，富有创新意识与能力。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范执行； 3、负责产品BOM的编制与维护； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业基础扎实，熟练掌握CAD/UG/Solidworks等设计软件； 3、具备较强的口头与书面表达能力； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、责任心强，工作细致严谨，坚持原则； 6、熟练操作Office办公软件。

工作职责： 1、承担整流干变的报价工作，并提供合同协议条款相关的技术支撑。 2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁计算与方案制定。 3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的设计任务。 4、处理各类干变产品在系统中的线上流程，查阅协议条款并上传对应图纸。 5、执行各类干变产品图纸的交叉校对与审核工作。 6、跟踪干变产品的生产过程，提供现场技术支持并解决技术问题。 7、参与干变项目售前招投标阶段的技术条款拟定、图纸准备及协议对接，并配合售后技术支持。 8、推进各类干变产品的优化升级及新产品的研发实施。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。

学习电焊气割，车床，农机维修，全方面技术

工作职责： 1、承担整流变压器及其他特种变压器的电磁方案与结构设计工作； 2、组织开展特种变压器的设计评审，编制工艺文件和技术资料，并提供生产全过程的技术支持； 3、开展变压器产品售前阶段的技术调研、方案分析及客户技术对接工作； 4、参与企业技术标准的更新完善，推动团队技术人员专业水平提升； 5、配合研发团队攻克产品设计过程中遇到的技术难题； 6、协同生产、工艺、质检等部门解决产品制造环节中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流绘图软件的操作应用； 3、深入掌握变压器相关的理论知识及结构设计方法； 4、具备较强的变压器各生产工艺阶段的指导与落地执行能力；

大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业，英语四级及以上 熟练使用AutoCAD及三维设计软件 掌握机械设计原理、受力分析与计算 负责齿轮箱、轴系、船用动力传动系统设计，输出零件图、技术方案，对接客户并提供现场技术支持 具备良好的表述能力，有较强的团队精神和团队协作能力 船舶机械相关经验优先

主要负责简单设备保养/维修

熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。 有模具设计项目经历者优先考虑。

岗位描述： 1、负责流体阀及相关产品的开发工作，以及现有产品的升级与优化； 2、承担技术文档的编写、整理与审核任务，持续提升产品性能表现； 3、参与新产品的研发及应用市场的调研分析； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备高压管路应用与研发经验者优先，熟悉液压原理者更佳； 2、掌握扎实的机械基础知识，能够熟练操作制图类软件； 3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业操守，富有进取精神与创新意识； 5、特别优秀者可面议薪资待遇

工作职责： 1、承担三相干式自冷变压器设备的技术开发与性能提升任务； 2、参与设备的现场装配、调试及日常运维支持； 3、针对设备运行中出现的技术故障进行分析处理，提供专业技术支持与改进方案。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上三相干式自冷变压器技术岗位工作经验； 3、掌握设备的工作原理及核心技术特性； 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、能接受一定程度的出差安排。

打磨杂工工作地址:扬中市油坊镇振华村村委会西侧6000-6500元/月五险一金

焊工工作地址:扬中市油坊镇振华村村委会西侧8000-9000元/月五险一金

镇江市扬中市招光伏安装（户用），结算快，结算稳 急需，招队伍

镇江市扬中市招工地小工/杂工、二保焊/气焊

一、基本条件 学历：中专/中技经验：1-3年薪资：1-1.5万元年龄：25–50 周岁，精力充沛、配合加班。能看懂机械图纸与公差标注。 二、核心技能（必须会） 1. 调机与工艺能力（最关键） 能独立调试C/Z/U 型钢、导轨、檩条、门框等常见型材。精通轧辊间隙、道次分配、送料速度、回弹补偿、料宽计算。快速解决跑偏、扭曲、翘边、波浪边、尺寸超差、表面划伤、冲孔偏位。会新模试机、参数固化、批量稳定生产。 2. 图纸与测量能力，看懂CAD 型材断面图、公差要求。熟练使用卡尺、千分尺、塞尺、卷尺等测量工具。掌握直线度、扭拧度、垂直度、边长 / 开口尺寸检测标准。 3. 设备维护与安全 熟悉冷弯线结构：轧机、矫直机、冲孔机、 追剪、送料架。日常点检：轧辊磨损、轴承温度、螺栓紧固、润滑、液压 / 气动。格执行安全规程：装模 / 换模安全、防压伤 / 卷入、设备挂牌上锁。 三、岗位职责 负责冷弯线开机调试、换模、参数设定、首件确认。量产过程巡检、尺寸监控、及时微调，保证稳定与良率。处理跑偏、扭曲、尺寸超差、表面质量等异常，减少废品。设备日常点检、清洁、润滑、易损件更换，配合大修。参与新品打样、工艺优化、参数记录、经验沉淀。指导操作工 / 学徒，提升团队技能。遵守5S、安全、质量、交期要求，配合车间管理。 四、加分项（优先录用） 熟悉光伏支架、抗震支架、桥架、仓储货架 有自动化线（在线冲孔 +冷弯成型+ 追剪 ）调机经验优先。 身体健康、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排。 五、薪资与福利 1.单休八小时。加班另算。 2.五险一金，提供吃住。

长白班技术岗 5天8小时 接受25.26届毕业生 专项培养 生产管理 自动化技术员 机械技术员 专业对口即可，无需经验(工业工程 机械设计制造 自动化 机电一体化 安全工程 测控技术 车辆工程 生产运营 环境工程 物流工程等理科专业都可） 年薪5.5w，每半年涨一次工资 免费包三餐伙食一流+住宿四人间环境好

做烤箱流水线

蔡甸维智捷新工厂招若干名骨干技术岗 ，免费包吃包住提供生活用品 要求：男女不限 23-39岁身体健康 上班时间：8-20点目前长白班 后期有倒班 工价：工价25元/小时 综合薪资7-8千 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂

设备/工艺技术员|芯聚能半导体(南沙万顷沙) 薪资:7000-8000+元/月 福利待遇 缴纳五险一金，年终发放年终奖厂区包吃包住，食宿全包无扣费 日常可预支薪资5 00-10 00元，缓解周转压力任职要求 有半导体芯片相关从业经验优先录用 有机加工、设备维保、产品测试、质检实操经验均可 有电子厂车间工作经历优先考虑 工作地点:广州市南沙区万顷沙镇芯聚能半导体厂区 企业正规芯片工厂，岗位稳定，作息规范，有意可直接沟通投递简历

设备改造维修，

打磨角铁焊接件

设备维修员工作地址:扬中市经济开发区港隆路508号6000-10000元/月

急招两名长期数控操作工 要求：手脚麻利 肯吃苦 工作八小时长白班 工资面议 地点：长旺兴旺大道 联系电话：

岗位职责：铆工，330到400。看技术定工资 1.根据图纸要求完成金属结构件的铆接、划线、下料、折弯、成型等钣金加工任务 2.电焊工，320到360看技术定工资。独立完成电焊作业，确保焊缝均匀、成型美观、符合工艺质量标准 3.打磨工180到270，负责工件打磨、除锈、校正及表面处理，保障产品交付精度与外观质量 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改质量问题 5.严格遵守安全操作规程，正确使用焊接设备、防护用具及起重工具 任职要求： 1.持有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常用焊接方

会看图，会编程，有责任心

1、依据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产操作，及时进行合理调整，确保文件的准确性和有效性。 2、监督并评估操作人员作业规范执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程符合标准要求。 3、协助体系审核工作，针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。 4、根据产品部门提出的设计变更，参与规格变更的确认与执行，及时通知并协调相关部门，按要求更新工艺文件及相关变更记录。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位联系电话杨女士： 岗位职责： 1.负责开关柜等电气设备的二次回路接线安装，严格按工艺规范及图纸要求施工。 2.会看端子排图及二次接线图，完成继电器、接触器二次元件的接线。 3.配合质检部门完成接线质量自检与互检。 4.服从生产调度安排，按需配合加班及阶段性项目攻坚任务，保障订单交付节点 任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备一年以上二次接线实操经验，熟悉中低压开关设备结构及接线工艺 3.年龄25-40周岁，动手能力强，工作细致严谨，具备较强的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏及团队协作要求 5.五天8小时，7.45-11.30，13.00-17.15，接受公司统一岗前培训及技能考核，实习期保底5k工资，最长6个月，实习期表现优异者可提前转正，按计件工资计算。 待遇福利 五险一金+年终奖+季度补贴+高温补贴+生日补贴+餐补(综合年薪15W-25W)

一、基本条件 经验：1-3年 薪资：6000-8000元 学历：不限 一、基本资质要求 1. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌病症，具备独立承担民事责任的能力。 2. 持有有效特种设备作业人员证（叉车司机N1），证书在有效期内，无伪造、变造、过期等情况，具备合法上岗资质。 3. 初中及以上学历，具备读写和理解能力，能看懂岗位安全操作规程、货物标识及作业单据。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握叉车的日常操作流程，包括货物装卸、搬运、堆垛、移位等核心操作，操作规范、平稳，能精准控制叉车行驶与货叉升降，避免货物碰撞、倾倒。 2. 熟悉叉车基本构造与工作原理，具备叉车日常检查、维护保养能力，能及时发现叉车刹车、轮胎、液压系统、灯光等部件故障并上报。 3. 掌握货物码放、称重、分类规范，能根据货物重量、体积、属性合理摆放，保障货物堆放稳固、仓储空间高效利用。 4. 熟悉厂区/仓库作业路线、安全标识及通行规则，严格遵守限速、限高、禁行等作业要求，具备良好的空间判断能力。 三、工作经验要求 1. 有2年及以上叉车实操工作经验，熟悉叉车安全操作规程 2. 有仓储物流、工厂车间、物流园区叉车作业经验，熟悉货物周转、库存盘点辅助作业流程者优先。 四、职业素养要求 1. 严格遵守公司各项规章制度、安全生产管理条例及叉车作业安全规范，杜绝违规操作、疲劳作业、酒后上岗。 2. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的安全意识和责任心，主动规避作业安全风险，保障人身、设备及货物安全。 3. 具备良好的团队协作意识，服从车间/仓库管理人员的工作安排，高效完成货物搬运、装卸等各项工作任务。 4. 爱护叉车及公司财物，自觉做好叉车清洁、保养工作，节约作业成本，杜绝资源浪费。 5. 具备良好的沟通能力，能与同事、管理人员高效对接作业需求，及时反馈作业问题。

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