岗位职责： 1、负责电商平台订单的打包、装箱及发货工作； 2、核对商品信息，确保发货准确无误； 3、配合仓库人员完成货物分拣、贴单及交接； 4、维护打包区域的整洁与作业秩序； 任职要求： 1、具备基本的商品识别和清点能力； 2、工作认真负责，能适应重复性操作任务； 3、具备一定的体力作业能力，可胜任搬运与长时间站立工作； 4、有团队协作意识，服从工作安排； 5，35岁以下哈。 6，会基础的电脑操作。

工作时间： 23:00-4:00（5 小时） 23:00-3:00（4 小时） 工作内容：分拣蔬菜包裹和生鲜包裹等 薪资 20/时，，第二天薪资第三天发，以此类推，要长期兼职的，只想做几天的不要来 要求：长期稳定，最少可以做满 15 天以上，年龄 18-49 之间 先过来现场了解清楚后再做

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日结【180/天】日结京东临时工白夜班（南山/前海）18/小时 日结京东门店小件轻松有活就干，没活休息玩手机睡觉都可以。 工价:18/一小时，工作时间:夜班晚9～早9点。10小时工时，班次中间固定休息两个小时自由活动吃饭睡觉。 工作：站点扫描、分拣、 要求：，18-54 岁 地址:南山前海片区，以下站点就近安排（龙井，九祥岭，科技园，塘朗，龙珠，侨城，珠光，高新，南油，建功，南头，前海。） 加微信备注京东:

需要诚实守信，能吃苦耐劳。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 工作为室内环境 流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时算：20元/小时+绩效:0-500元/月 全职 长白班：08:00-21:30 无纹身，无犯罪记录，可预支，年龄：24-43

分拣扫描均是小件，白晚班自选。 1.白班非全日制时间:9:30-15:30 2.晚班工作时间:18:30-7:00 3.薪资发放:当天发

明日保税区电商仓库需要大量临时工，20一个小时，日结 盘点 地址:南山区前海综合保税区，能来的联系周兵 电话号码:， ！！！

【深圳宝航安城电仓商库】招临聘时工。 年要龄求：，18岁至48岁。有本身人份证。不体检，染纹头身都可以。 员工工价：晚班20元/小时。提供住不包吃。 每个星可期以借支600元。 空调宿舍有热水器，（包含电水费），。 每个月15号工发资。 招聘岗位：分拣，打包，装卸。 注工意期要求：至少要做2个月 集时合间：晚上18:00集合填表，直接排安上班，带身上份证，身份复证印件2张。下午以可提前安排宿舍。 上地班址：宝安区航城富置兆业科创园。

日结，18元每小时， 白班夜班都可 白班8.30集合（9点到晚上21点） 夜班21点集合（22点到下午8点） 固戍地铁站附近 主要工作，挑水果， 打包装，没有重活， 男女不限，18到54岁 好做可以连续做，

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（900单责任单）"" 2670 ""1.完成900单责任单且满足出勤要求，获得基本工资+出勤激励全额；满足900单责任单但未满足全勤要求，补贴按实际出勤数计算。，满足责任单900单按照正常阶梯单价计算，（（新人1-15号入职按首月方案享受补贴，首月满足责任单900单补贴300元，按照正常阶梯单价计算，，，新人16-31号入职，次月按首月方案享受补贴）有效入职日期以首次出勤跑单为准 2.保险费用：按照7.05元/天计算+每月22元 3.重量补贴：大于20KG,0.5元/KG,不足1公斤，按照1公斤计算，补贴封顶5元。"" 出勤激励 200 高温补贴 300 阶梯单量提成 901-1400 4.43元/单 1401-1800 4.65元/单 1801-2000 5元/单 2001-2300 5.4元/单 2301单及以上 6.5元/单"

站点直聘，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作 一、工作内容： 通过配送系统上线接单，品类包括附近美食，水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料·甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中 二、工作时间： 上午10-2点，下午5-9点，两个高峰期必须在线，每月可自由调休3-4天 三、岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无重大疾病，能适应户外配送工作 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机、导航软件，能独立完成配送流程 3. 无犯罪记录、无不良从业记录，责任心强，能吃苦耐劳，有服务意识 4. 有无配送经验均可，愿意学习、服从站点管理即可四. 四、薪资待遇 工资待遇：6-11元/单+全勤奖+距离补贴+超重补贴+高温/雨雪补贴+好评奖 新手：7000-8000元， 正常干：8000-9000元 努力干：10000--12000元 使劲干：12000以上不封顶 结算灵活：可月结/周结/日结，满勤可预支 五、岗位福利： 1: 入职签合同，购买商业保险，后顾无忧 2: 门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 3: 提供住宿(4-6人间，洗澡空调洗衣机俱全)24小时热水，独立卫生间 4、: 没钱 5、站点不定期举行团建。下午茶、宵夜 五.福利待遇 六.上班地点 深圳全区均有站点，就近安排，期待您的加入,欢迎投递简历。 感兴趣的、想赚钱的，快快加入我们吧!!

感兴趣的可以投递简历或直接电话联系了解，优先安排面试!!! 【岗位职责] 1、负责社区电商平台小件生活物资配送，骑电动车送 单 2、取货地点固定，订单均为打包好顺路单，两公里内 配送 【职位要求】 1、会骑电动车 2、无驾照要求 3、无需经验 【薪资福利】 1、每单配送费4-6元，日收入350元以上 2、多劳多得，每天轻松80-120单 3、夏季冲单奖2000-4000，冬季冲单奖2000-4000 4、提供电动车(换电方便，无限续航，无押金) 5、可预支工资 [住宿条件】 1、提供住宿(4人间，洗澡空调洗衣机俱全) 2、当天安排入住

【薪资月结，每周可以预支】【提供宿舍】【提供车】【提供饭堂】 年龄要求18-50，无案底 系统派单，订单充足，只要你想跑，就不会没单！ 新手友好：无经验也可，老骑手一对一带教。 月入最少7000-8000，努力干10000+ 配送距离1-3公里左右 上班自由排班-8小时 有事可以随时请假 别再犹豫！骑上爱车，做城市里的追风者，用速度创造美好生活！

一、岗位职责： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓库运作高效、安全、有序。 2、统筹仓库布局设计与优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理满足公司规范与实际需求。 3、负责仓库团队人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常作业指导，提升团队执行力。 4、组织并带领仓储人员完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核、配送等各环节物流操作，保障流程顺畅高效。 5、理解海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，执行定期盘点与库存调整工作。 6、拟定成本管控措施，科学管理仓储运营支出，提升资源使用效率。 7、协同公司其他职能部门，响应海外仓相关业务支持需求，保持跨部门协作畅通，助力公司整体战略落地。 8、落实仓库安全管理与环保要求，确保作业环境符合安全与环保标准。 9、定期向国内总部汇报海外仓团队工作进展与运营情况。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，英语可作为工作沟通语言，持有美签（B1/B2）或英签者优先。 2、了解海外仓进出库操作流程，具备相关领域工作经验，有较强的组织能力，拥有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。 3、具备良好的表达与沟通技巧，性格踏实稳重，正直诚信，具有较强的协调、统筹与问题处理能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车及仓库叉车者优先考虑。 5、熟练使用各类常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力。 三、福利待遇 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 12、股权+分红+补贴

观澜需要一个有没有兄弟接。

吃苦耐劳，和司机配合一起上货下货，货源充足，配合仓库调度，要有团队精神，保证当天任务完成！

1、负责公司快递的派送、收寄 2、服从公司的一些安排。认真学习快递的一些知识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班 5、会使用三轮车交通工具

岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

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