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会计出纳
6000-7000元/月
出纳1-3年高中及以上
工地招聘会计,出纳员有一定的工作能力沟通能力较强
出纳及行政辅助
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责校区日常财务事务处理,包括合同管理、费用报销等工作 2.承担前台行政职责,做好来访人员的接待与登记服务 3.协同公司内部各部门及外部单位,保障各项事务高效有序推进 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类相关专业优先 2.持有初级会计职称证书 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够跨部门顺畅协作 4.熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理能力 5.自备笔记本电脑,满足日常办公需求
出纳经验不限大专及以上
鼓楼/云龙校区急招一名出纳!!欢迎新人,前期有专人带教!! 岗位职责: 1.负责日常核算与稽核工作 2.配合团队完成基础行政及教务支持事务; 3.统筹财务基础操作与行政事宜,重点涵盖现金及银行账务管理、费用报销审核、票据整理等。 任职要求: 全日制大专及以上学历 年龄不超过30周岁,持有初级会计职称者优先 需自行配备办公电脑,确保可稳定工作一年以上 工作时间:9:30-18:30,偶有早晚班安排 午间休息1.5小时,每周单休,排班可选休 入职即缴纳五险 满足上述条件者欢迎预约面谈!
出纳(沛县)
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
岗位职责: 1、办理现金与支票的收支业务,保障资金流转安全; 2、按期完成银行账户核对,确保账务记录准确无误; 3、审核并处理日常费用报销,保证报销凭证真实合规; 4、妥善保管各类原始票据,严格执行票据管理规范; 5、协助开展公司商业综合体项目相关的资金运营工作。 岗位要求: 1、财务类或相近专业本科及以上学历; 2、具备2年以上出纳岗位工作经验,有商业综合体相关经验者优先考虑; 3、掌握国家财经法规及税务政策,具有扎实的财务管理基础; 4、精通财务系统及常用办公软件操作,具备较强的数据处理能力; 5、工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责校区日常财务事务(包括合同管理、费用报销等) 2.承担前台行政支持工作(如接待来访人员) 3.协调内部各部门与外部单位,保障各项工作有序推进 任职要求: 1.大专及以上学历(财务类相关专业优先) 2.持有初级会计职称证书 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够跨部门高效对接 4.熟练操作常用办公软件 5.自备笔记本电脑
出纳兼行政专员
2000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上接受小白可以积累经验初级会计师能自备电脑
鼓楼/云龙校区各招聘出纳一名!! 欢迎无经验者,入职有带教老师指导!! 【需自行准备电脑】 岗位职责: 1.负责日常账务核算与审核工作 2.配合团队完成各项基础性事务 3.涉及财务与行政结合类工作,重点包括现金及银行账户管理、费用报销审核、票据整理等 初期由专业财务人员指导操作,需熟练使用办公软件及掌握基本财务报表制作 学历要求:全日制大专及以上 年龄要求:30周岁以下,持有初级会计职称优先 需自备笔记本电脑,期望长期稳定发展,有明确职业发展方向 工作时间:9:30-18:30,occasionally安排早班或晚班,午间休息1.5小时,每周工作六天,轮休制可选,缴纳五险 满足上述条件者可预约面谈!
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上初级会计师
鼓楼/云龙校区各招聘出纳一名!!零基础可投,入职有专人指导!! 岗位职责: 1.负责日常账务核算与审核工作 2.配合团队完成基础行政事务 3.涉及财务与行政综合事务,重点包括现金及银行账户管理、费用报销审核、票据整理与归档 任职要求: 学历要求:全日制大专及以上 年龄要求:30周岁以下,持有初级会计职称者优先 需自行准备办公用笔记本电脑 工作内容简单,无加班情况 工作时间:9:30-18:30,午间休息1.5小时,每周工作六天,休息一天 排班灵活,可协商调休 满足上述条件者欢迎预约面谈!
出纳员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常资金流动及银行往来业务,确保各项财务操作记录准确无误 2.配合财务团队推进月度及年度结账工作 3.跟踪并汇报财务流程运行情况,保障业务符合相关法规要求 4.持续维护和优化公司财务数据系统与台账信息 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及其他职能部门高效协作 2.工作积极主动,具备较强的责任意识,可独立开展工作并应对突发状况 3.拥有较强的逻辑分析与事务处理能力,能就财务事项提供可行性建议 4.熟悉常用财务软件及相关工具的操作使用
出纳专员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作,保障财务信息的准确性与时效性 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化,提升整体运作效率 3.协同各职能部门,推进财务相关项目并完成各项任务 任职要求: 1.掌握扎实的财务专业理论与实操能力,可独立开展财务工作 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,能有效应对财务工作中的各类挑战
出纳1-3年高中及以上懂进销存软件的优先
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全; 2.登记现金日记账和银行存款日记账,确保账目清楚、数据准确; 3.办理银行结算相关业务,涵盖支票、汇票等各类票据操作; 4.配合会计完成账务核对工作,保证账实相符; 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作,如Excel等; 3.有较强的责任感与职业操守; 4.工作认真细致,能精准处理各项财务信息; 5.有出纳相关工作经验者优先考虑。
江苏徐州要半天班炉子,年龄大点没有事,稳重点,揉子勿扰,王老扳,电话,金前进
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徐州
1月20日 20:21拨打电话
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服装导购
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氩弧焊工焊工
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徐州
1月20日 20:12拨打电话
记账有人带
3000-4000元/月
出纳1年以下中专及以上混合办公
会简单出纳(有外勤) 早八晚五 薪资待遇具体面议
成都崇州市出纳工资3000--4000
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
出纳工资3000--4000
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下高中及以上月休四天 一天八小时出纳经验
职位:出纳, 年龄要求:20-40岁 经验要求:有相关工作经验者优先 岗位职责: -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇: -月休四天,工作制为上六休一,让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间,期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇,让您安心工作 工作地点:淮上区 联系电话: 邮箱:请咨询 亿通供水,期待您的加入,共同书写辉煌篇章!
公司财务出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上出纳经验
要求:3年以上财务经验 待遇:3500/月,社保,双休 工作时间:行政班9:00-17:00 有意者详细咨询
出纳经验不限大专及以上每周双休,节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,保证账实相符 3.登记现金及银行日记账,编制资金日报表,确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料,遵守公司财务制度流程 任职要求: 1.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程,有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统,能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力,能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限,财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
经理助理经验不限学历不限
整理、收集、发布等相关工作 薪资待遇:3000左右 试岗培训3天 *上班期间频繁使用手机、打游戏、追剧者请勿打扰! *公司诚信经营,无任何套路!如有意向,可直接截图简历投递!发送后预约面试时间,提高沟通效率! 地址:导航搜索公司名称即可到达,门牌号唐盛路9-159 地铁2号线市政府站 地铁6号线一中南站
中丰新材料工厂招财务
会计
工作比较轻松,正常报税,记账,统计应收付
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限
会计招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计一名,具体要求如下: 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 2.按时完成月度、季度及年度税务申报工作,确保数据准确、合规。 3.负责发票管理、税务资料整理与归档。 4.协助完成财务报表编制及相关统计工作。 5.配合公司年度审计、税务检查等工作。 6.完成领导交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1.会计、财务相关专业 2.有1-3年会计工作经验,熟悉税务申报流程者优先。 3.熟悉国家财务法规和税收政策,能独立完成税务申报。 4.熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇: 面议(根据经验和能力确定),正常双休,工作氛围轻松。 工作地点: 徐州丰县
后勤3-5年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作,配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强,可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作成效
主管助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
主要协助主管进行客户邀约,年龄要求22-40岁,学历不限,需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力,有意者可预约面谈。
后勤1-3年学历不限
急招!急招!急招! 双休!双休!节假日均休!!! 收单员10名,主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作 时间灵活无需坐班!无需坐班!无需坐班! 底薪4000元+高额提成 每成功回收一单,底薪增加1000元,上不封顶 需具备两年以上同行业相关工作经验
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆普通话适应出差熟悉商务礼仪PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联文书起草
要求:协助业务主管完成资料整理、文件处理、业务沟通及商务接待工作,需配合出差安排。 工作态度认真细致,责任心强,能够服从上级的工作分配与指导。 熟练操作Word文档、Excel表格等办公软件。 上班时间8:30—18:00 午休时间12:00—13:30 工作地址徐州市云龙区大龙湖街道绿地领海办公楼
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化,确保各项行政工作有序开展并符合公司规范; 2.统筹部门资料的整理、归集与管理,涵盖报表、文档及各类数据信息; 3.承担日常行政支持工作,如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员; 4.协同团队完成行政协作事项,保障流程顺畅与高效执行; 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1.统招本科,***** 2.具备出色的组织协调能力,能够同时推进多项任务并合理安排优先级; 3.熟练操作常用办公软件,胜任日常文书及数据处理需求; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门保持有效互动; 5.工作责任心强,执行力高,可独立承担分配的行政职责; 6.热爱行政事务工作,积极面对挑战,持续追求工作效率提升。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度; 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标; 1.3指导下属制定个人年度工作规划; 1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议; 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行; 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持; 3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议; 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误; 3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全; 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求; 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度; 4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况; 4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点; 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养; 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作; 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作; 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值; 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施; 5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法; 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划; 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠; 6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续; 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利; 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
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