兼职全职都行

水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件，并参与技术交底与现场指导 3.监督施工过程中的质量、进度与安全，协调解决工程技术问题 4. 参与水利工程验收、运行维护及防汛抗旱技术支持工作 5.配合完成水文分析、水资源论证、防洪评价等相关专项报告编制 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备CAD、GIS、HydroCAD等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.能适应野外勘测及项目现场工作环境

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

兼职水利高级工程师

岗位职责： 1. 接受项目负责人领导，统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作；明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案； 2. 组织实施现场踏勘工作，形成全面、详尽、具体的现场调查报告，编制《项目总体实施性施工组织设计》，审核并签发《单体工程施工组织设计》； 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议，提出具有针对性的优化建议或改进意见；在开工前牵头完成整体工程技术交底，审核并签发技术交底文件；负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续； 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督，掌握各分项、分部工程的质量评定结果，配合开展工程质量检查与评估工作； 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。

在德安需要水利高级工程师，需要带高级工程师证

本科及以上学历，水利类相关专业毕业；熟练掌握办公软件、CAD制图及工程造价等相关软件；具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力。具有中级及以上职称或曾参与水利工程设计项目者优先考虑

吉安市遂川县三级公路总工

因业务需要，现招聘有建筑工地经验的杂工多名，室内外作业，年龄50岁-60岁，身体健康，不喝酒，能吃苦耐劳。待遇180元/天，工资按实际出勤。新余市为众房屋维修工程有限公司。联系电话：同步。

七号食代餐饮路东店急聘迎宾员一名；、35岁以下、有亲和力、形象气质佳、主动服务意识强，有相关工作经验优先考虑。应聘电话☎：（张经理）

江西新余分宜项需要熟手氩弧焊工，不锈钢洁净管焊接。熟手、二把刀勿扰。

上角加油站附近 ，做事非常简单 2026 年 5月 7日，因订单增加现社会工大量补人 企伴 社会工社会工社会工 社会工发单价17.5元/H（不议价） 员工打卡16元/H 年龄：16～40 注： 伙食：纯包吃三餐、夜班无夜宵(补18元/天）（水电超，住同宿舍的平摊） 主要生产手表相关配件，部门有组装车间、检验车间 工作岗位：上、下挂，检验，做事非常简单，空调车间，车间禁止带手机 班别：两班倒、坐班 比例：男女不限 面试入职须知： 1、面试时间：下午14：30金丰百货超市集合 2、小纹身能遮住就行 3、入职材料：面试员工须提前准备身份证原件、身份证复印件2张、2张照片 4、刚入职不用体检 5、指甲不能留太长 ⚠面试不能穿拖鞋，入职不收取。 (不扣保险费) 工资超过5000元以上，。 另外批量学生工可详谈 另外批量学生工可详谈 企伴人力承诺一律，望各位老板支持一下！谢谢！ 驻厂联系电话: 吁占民 ☎

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

在分包单位负责现场技术带安全迎接检查，现场施工现场管理！做过地铁的优先

项目总工程师

阳泉市盂县招给排水总工，负责现场技术和施工管理。上对接项目部，下对接自己施工人员。要有现场管控能力。

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验

岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务，确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督，及时识别并处理工程异常，保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作，按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守，严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力，可胜任动态变化的工作需求。

1、结合公司发展需求及实际运营情况，梳理适用的安全生产相关法律法规，参与编制公司安全管理制度、培训计划，拟定应急预案及安全操作规程； 2、协助推进各级安全生产责任制建设，组织逐级签订安全责任书，并对责任落实情况进行监督与考核； 3、负责安全培训课件的开发与优化，组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作，完善教育培训过程记录； 4、制定安全检查标准及检查表单，执行月度、季度及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环管理； 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作，审批特殊作业并确认安全措施落实，健全特种设备与特种作业管理台账； 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理，确保账实一致；组织开展应急预案演练，参与安全事故的调查、分析与处置工作。

宁都招聘水利总监电话详谈

十堰市茅箭区招工长/工程师

1、水利工程、水工建筑、农田水利工程、水土保持、环境保护等相关专业本科及以上； 2、具备1-4年以上工作经验，能独立完成水利工程设计、小型农田水利工程设计等工作； 3、熟练office、excel、CAD等基础软件； 4、对工作积极、主动、认真负责，组织协调、计划性强，良好的沟通与文字表达能力，良好的执行能力。 5、职位薪酬为月基本工资，项目提成根据个人表现另算。

负责水利工程

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

天津市滨海新区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责高标准农田高效节水、提灌站、水利、水库及水土保持方案等相关设计工作 2. 按照业主需求，在规定时间节点内完成对应方案设计任务 要求： 1. 本科及以上学历，水利水电相关专业背景 2. 性格积极乐观，具备较强的学习能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 能够适应出差工作安排