抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

岗位职责： 1. 接受项目负责人领导，统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作；明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案； 2. 组织实施现场踏勘工作，形成全面、详尽、具体的现场调查报告，编制《项目总体实施性施工组织设计》，审核并签发《单体工程施工组织设计》； 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议，提出具有针对性的优化建议或改进意见；在开工前牵头完成整体工程技术交底，审核并签发技术交底文件；负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续； 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督，掌握各分项、分部工程的质量评定结果，配合开展工程质量检查与评估工作； 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。

任职要求：十年以上工作经验，大专及以上相关专业学历 1. 掌握矿山开采工艺及技术标准，具有扎实的专业分析与决策能力； 2. 具备优秀的统筹协调能力，能够高效促进多部门协同作业； 3. 作风认真细致，拥有突出的问题识别与处理能力

【岗位职责】 1. 全面负责监理部日常运作，统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作，对项目的质量、安全、进度全面负责。 2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准，监督施工全过程，确保工程符合规范要求，消除各类安全与质量风险。 3. 负责施工现场的全流程管控，协调建设、施工、设计等相关单位，及时处理技术、质量、安全等方面问题，保障项目有序实施。 4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件，对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供技术支持。 5. 组织监理团队的业务培训与绩效考核，提升团队专业水平，优化监理作业流程。 6. 负责监理资料的审核、整理与归档，确保资料齐全、规范，满足验收及主管部门检查要求。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业方向：具备土建、安全或设备类相关专业背景，能胜任多专业监理任务。 2. 专业能力：熟悉安全与质量相关技术规范，掌握监理领域法律法规、验收标准及管理规定。 3. 经验要求：具有扎实的现场管理经验，参与过完整工程项目的监理全过程实践。 4. 证书：须持有注册监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪资面议。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

招聘仓库管理员。要求高中学历以上，熟练使用ERP系统，持有叉车证。招聘人数为1名。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

扬州冷藏箱厂招焊工，380-450/天包吃住， 年龄18-48，不要证、会焊就行 点击右下角【免费聊】优先报名

工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 3. 有5S管理实践经验，能保持工作区域整洁有序。 4. 具备基本的设备检查能力，能识别常见异常并及时上报。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

塔河油田采油三队招聘：1、司钻2名，2、泥浆工1名，3、井架工1名联系电话：

泥浆不落地司机活在甘肃环县没最好三小证的工资8000和我联系

招工: 技术员工资1万 泥浆大班工资1万 小班7千 每月4天休班 每个月有根数奖 大约300-500左右 这个根数奖不在月工资之内 目前是大修工资 转侧钻工资会涨 工作地点:山东省东营市周边 李队:

山西水平井找一个泥浆工会写字，一个月7000，电话

招聘泥浆小班一名，工资为7300元，工作地点在陕西延安子长。

岗位职责： 1、主导硒鼓产品新型专利结构的研发，开展专利规避设计，探索并应用新结构与新技术，确保设计方案的可行性与有效性； 2、负责模具样品评审、结构优化调整、产品测试结果分析及零部件最终定型确认； 3、审核图纸及相关技术文档，指导团队成员完成设计任务并提供专业技术支持； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题，持续优化结构方案，提升产品稳定性； 5、管控项目开发各阶段的进度执行与质量标准，确保研发流程高效推进； 6、推动技术攻关与创新工作，更新设计规范与标准，开展新材料、新工艺的研究，实现结构设计的突破与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，年龄在25至38岁之间，江西省户籍者优先考虑； 2、具备5年以上小家电、消费电子或耗材类产品结构设计经验（有打印机、硒鼓类项目经验者优先），并拥有2-3年团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维设计软件，精通机械传动原理，具有精密机械部件设计背景（如齿轮、凸轮、螺杆、连杆等）； 4、具备较强的项目攻坚组织能力、团队建设能力以及流程优化能力； 5、熟悉产品研发全流程各环节关键控制点，独立主导过至少3个完整项目的开发工作； 福利待遇： 1、提供食宿，缴纳五险一金，薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金（综合年薪20-30万元），月均收入约2万元； 工作地点：江西新余

1、结合公司发展需求及实际运营情况，梳理适用的安全生产相关法律法规，参与编制公司安全管理制度、培训计划，拟定应急预案及安全操作规程； 2、协助推进各级安全生产责任制建设，组织逐级签订安全责任书，并对责任落实情况进行监督与考核； 3、负责安全培训课件的开发与优化，组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作，完善教育培训过程记录； 4、制定安全检查标准及检查表单，执行月度、季度及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环管理； 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作，审批特殊作业并确认安全措施落实，健全特种设备与特种作业管理台账； 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理，确保账实一致；组织开展应急预案演练，参与安全事故的调查、分析与处置工作。

岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务，确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督，及时识别并处理工程异常，保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作，按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守，严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力，可胜任动态变化的工作需求。

岗位职责： 1、主导产品专利结构的开发设计，实施专利规避策略，探索新型结构与技术方案，并对设计成果的可行性承担直接责任； 2、负责模具样品的评审工作，执行设计变更，开展产品测试评估，完成零部件的最终确认流程； 3、承担图纸及技术文档的审核任务，指导团队成员高效完成设计目标； 4、统筹项目相关事务的沟通与协调，解决从结构研发到批量生产各阶段的技术问题，持续优化结构设计，确保产品结构稳定可靠； 5、管控项目开发过程中的进度安排与质量标准，保障各节点按时高质量交付； 6、推进技术攻关与创新实践，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的研究应用，实现结构设计的突破性提升。 岗位要求： 1、专业背景：机械或模具类相关专业，本科及以上学历； 2、工作地点：江西新余。 3、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 4、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模工具，具备扎实的机械结构原理理解能力； 5、熟悉项目开发全流程及关键控制点，主导或参与过不少于3个完整项目的开发工作； 6、具备良好的组织协调与沟通能力； 7、对新兴领域和技术保持高度敏感，拥有强烈的学习意愿和自我驱动力。 岗位福利： 1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金； 3.带薪假期：全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期；哺乳假、年假等带薪假期； 4.员工活动：员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等； 5.吃住津贴：工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日派发礼品，礼包等； 7.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。

岗位职责： 1. 负责锂电类及手持式园林工具（如割草机、链锯、修枝剪、绿篱机等）整机结构方案设计，完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单输出。 2. 主导外壳、齿轮箱、电池仓、密封防水、减震防滑、防护结构等关键部件开发，重点优化握持舒适性与机身重心分布，设计省力操作结构（如轻量化机身、符合人体工学的手柄），兼顾人机交互体验与外观装配要求，提升产品使用便捷性与用户满意度。 3. 对接模具厂与供应链资源，全程跟进开模、试模及小批量试产，及时解决量产过程中出现的结构与装配问题。 4. 协同测试、电控、电机团队推进整机可靠性验证、安全规范符合性及IP防护等级相关结构改进，同步优化操作体验。 5. 推动产品结构通用化与标准化建设，控制研发与制造成本，负责新产品落地实施及后续迭代升级，持续优化省力化与易用性结构设计。 岗位要求： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，具备3年以上电动工具或园林工具整机结构开发经验。 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件及CAD制图工具，熟悉塑胶件、钣金件、包胶工艺等制造流程。 3. 熟悉常用工程塑料材料特性、公差配合原则及模具结构设计，了解户外产品在耐候性、防水性、抗摔性和耐用性方面的设计要求，具备人机工学设计理念，能结合省力与便捷需求进行结构优化。 4. 具备独立承担新项目开发的能力，完整参与过从立项、设计、模具开发到量产导入的全流程。 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力；有无刷锂电工具、齿轮箱设计经验，或具备手持类工具省力结构设计实践者优先考虑。 6. 认知要求：理解人体力学基本原理（如握持疲劳机制、发力杠杆关系），熟悉园林工具实际使用场景（如户外作业、长时间操作、高空修剪）中的操作痛点，并参考GB/T3883.202-2019 安全标准开展设计工作。 7. 工作地点为中山三乡或江西新余。 岗位福利： 1. 上班时间：实行5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及各类季度、年度绩效奖金； 3. 带薪假期：全年享不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别关怀活动等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓支持； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。

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赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

岗位职责： 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作，向项目经理汇报；当项目经理无法履行职责时，可临时受托代行其管理职能； 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作，依据合同要求组织编制总体施工进度计划；主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作；承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作； 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件；组织项目内部验收、工序交接验收等工作，主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答，并为工程部提供施工技术支持；定期开展施工现场巡查，监督施工进度与工程质量； 4. 针对重大施工技术难题，牵头组织技术人员开展技术攻关；协助项目经理进行施工成本管控，跟踪项目进度并实施纠偏措施，提供全过程施工质量技术支持，履行项目技术负责人职责范围内的其他工作；组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求： 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目，具备前瞻性的技术预判与工作规划能力； 2. 本科及以上学历，环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景，持有一级建造师（市政/机电方向）资格证书，具有中级及以上工程师职称，持有注册环保工程师证书者优先考虑； 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验，至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目，熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用； 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案，具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力，能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全； 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准，掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程，可协同设计单位优化工艺路线，降低项目环保合规风险； 6. 具备较强的技术团队组织协调能力，能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量，指导试验检测与资料编制工作，高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门； 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境，接受驻场办公安排。

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。