商务车司机 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2.保障车辆日常清洁、保养与安全检查，及时处理简单故障或报修 3.遵守交通法规，安全平稳驾驶，确保行车零事故、服务零投诉 4.配合完成行程调度、票据整理及用车记录登记等行政支持工作 5. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪与沟通应变能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的服务意识和保密意识 4. 无犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间及短途出差 5. 具备基础车辆维护常识者优先，熟悉本地路况者优先 原标题：《商务车司机》

招个接送学生的大姐，妹子都中白天做两吨饭工资3000元，地址姜营，联系电话

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

1.公司提供合规运营车辆（自动挡好上手），一人一车，车辆24小时由司机自己保管。（保险保养维修等都公司负责） 【司机要求】 1. 年龄21-60周岁，持C1及以上驾驶证，驾龄2年及以上； 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，近三年内没有一次扣12分； 3. 能踏实跑车，服从公司合规管理，及时处理个人交通违章； 4. 无不良犯罪记录，吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队：公司全包合规营运车辆，你仅需出人带证（人证入职后公司统一申报办理） 收入有硬保障：多跑多赚上不封顶！无隐形套路，可周结，不拖欠不克扣！ 公司兜底：车辆保险、保养、年检全由公司承担，你只管专心跑车赚钱！ 无考勤约束：自主安排运营时段，全市范围就近派单，时间自由不打卡！ 工作时间： 弹性工作制，每日保持平台指定在线时长即可，多跑多赚，适合想踏实搞钱的司机， 注：好高骛远，好吃懒做，三天打鱼两天晒网的请勿投递。

公司提供全新多种车型供你选择，无需购车、租车，车子保险、保养、维修、道路救援全包 2：收入有保障：多劳多得，收入透明。日均400+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+ 3：工作时间自由，不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 4：新手无压力，专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 5：平台有保障，正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 6：你的工作内容，安全、规范地完成日常网约车接送服务。 7：保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。通过公司平台进行接单、服务及结算，我们期待这样的你

公司提供合规营运新能源车辆。公司配车，车辆24小时归司机自行保管。保险，保养，正常维修，年审费用全部由公司承担，合同期有三个月，半年，一年，时间灵活。 1.直营平台自动派单（给司机提供充足的订单保障），根据系统 规划路线，导航接送客户 2.分配车辆后可当工作车私家车两用，工作为主一人一车。车辆全程跟司机走 3.公司提供续航400KM以上的纯电车，一人一车. 收入待遇： 月流水12000，司机分润8000加平台奖励加公司奖励，超出 流水外的司机全得，多劳多得，收入有保障。 职位要求: 1.年满21又三个月-59周岁 2.无一次性扣12分，无刑事案底 车辆配套: 1.公司提供免费专业岗前培训 2.所有车辆运营资质齐全 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管，司管，保险专员提供服务 6.可短期做到过年 面试时间：每周一至周六9：00-18：00(面试请携带驾驶证，身份证） 想了解详细的请投递简历.

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入8000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-59岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来郑州跑车的联系

岗位职责： 一：负责接送乘客。 二：年龄21~65岁，C1C2本，熟悉路况。 三：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。具有较强的安全意识。 四：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。五：为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强。 原标题：《日结420+直聘司机》

岗位职责： 1.负责接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限 原标题：《商务司机》

月嫂单，11月中旬预产期，到手7200，可以接受半新手月嫂，52岁以下，能接单的姐妹速联系电话

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负责重庆景区接送游客工作，点对点接送确保游客安全到达指定景区，负责驾驶公司车辆要求熟练驾驶包括但不限于（别克、腾势、比亚迪、红旗、极客）等车型。 保底+五险+补贴/单间房源

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户、高管或访客的出行服务 2. 做好车辆清洁、保养及例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 协助处理行程协调、简单接待及突发情况应对，展现良好职业形象 5. 如实填写行车记录，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要路线，具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先

、岗位要求1.C1驾驶证，3年以上驾龄，身体健康，男女不限。2．三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，3．无犯罪记录，无吸毒史二、工作内容：1．负责公司乘客或客户的接送服务；2．定期对车辆进行维护、保养和清洁；3．确保行车过程中的安全和舒适；4．处理与行车相关的突发事件。三、无需抢单，无需自己找客户，单量充足，派单，车辆保险保养正常维修全部由公司承担。公司派发旅行社合作的订单。单四、综合保底6500，月薪综合9000，多劳多得。公司配车入职无费用

安丘明天找小车司机替班一天，管吃，

早晚两趟，有双休日 原标题：《校车司机，有A1校车资格》

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

瓜子长途代驾 岗位职责： 1.安全、准时完成瓜子长途代驾订单，服务覆盖跨城及远距离出行场景 2. 严格遵守交通法规与平台服务规范，保障客户人身及车辆安全 3. 主动沟通客户需求，提供专业、礼貌、贴心的代驾服务体验 4.妥善保管客户车辆及随身物品，杜绝任何形式的违规操作 5.及时响应平台调度与客户服务支持，配合完成订单异常处理 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶史 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，具备良好责任心和职业操守 原标题：《司机》

找个代驾。

一线城市开大巴也就7000多，管住不管吃。

来个代驾。

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-10000稳稳能拿到。 工作地点在南京。

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，年龄21-55岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

公司直聘自备车司机（7座5座均可）每县城乡镇各10名月薪资：9000—20000方城县城乡镇唐河县城乡镇新野县城乡镇邓州县城乡镇内乡县城乡镇淅川县城乡镇西峡县城乡镇镇平县城乡镇南召县城乡镇联系电话：（）