岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递； 4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅； 4、overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。 2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；

岗位职责： 1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作； 2.协调处理施工现场各类问题，确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务； 3.组织编制项目预算，审核并管控各项工程支出费用； 4.负责工程交付及竣工结算相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向； 2.具备三年以上工程施工管理经验，有设备安装与调试经历者优先考虑； 3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程，能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案； 4.工作态度严谨，具备较强的抗压能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，注重团队协作； 5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责：项目跟进任职要求：一年以上本行业工作经验岗位福利：面议

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

招聘 二建建造师 工程管理

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1.工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1.执行双方约定的薪酬标准。 2.缴纳社会保险等相关福利待遇。 3.提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

8000/月。 住宿4人间， 纯净工价，任何无套路 不是流水线，不过安检门。不体检。 案底/烟疤，（纹身提前报备，染发不行） 过年三倍工资，过年不放假 18-45岁，独立完成简历。 前十五天保底22/小时，白班242，夜班314/天 薪资纯计件工资：集体小组计件，夜班补贴50/天，7000-8000 免费工作餐，免费住宿，住宿4人间，空调，独立卫浴，水电费平摊，月

【岗位职责】 -负责食材切配、摆盘及打荷工作 -协助厨房出品，保证出餐效率和品质 【职位要求】 -有配菜/打荷经验优先 -熟悉中餐、粤菜或火锅店操作流程更佳 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3500-5000元 岗位福利：

辅助设备夜间管理 需要使用液压车搬运无体力活 可安排现场培训 夜班工作时长七小时 年龄可放宽至50左右 后期会有其它岗位安排需证书 可就近安排住宿

岗位职责: 拣货、复核、退货、入库、库维、上下架等 工作时间： 长白班早8晚8点，做六休一 薪资待遇: 月综合工资6000-10000左右。 每周结算1000元，超出部分薪资次月15号结清 打卡第一个月18+3(绩效)，部分岗位次月转计件模式多劳多得(1分-2元/件不等)； (计件薪资普遍高于计时) 福利待遇： 厂内住宿，6-8人间宿舍，空调，独立卫浴，水电费平摊，无线网，物业费30/月 提供免费2顿工作餐，餐标2荤1素 招聘要求： 男女不限 年龄18-45周岁(二次入职提前确认)，会填写必须认识26个英文字母，手脚灵活。

长白班挑战1w元/月！！！ 住宿4人间，85%坐班，50%长白班 不是流水线，不过安检门。不体检。 过年三倍工资，过年不放假 18-45岁，独立完成简历。 前十五天保底22元/小时，白班242元，夜班314元/天 薪资纯计件工资：集体小组计件，夜班补贴50元/天，7000-10000元 免费工作餐，免费住宿，住宿4人间，空调，独立卫浴，水电费平摊 厂区生产：汽车内饰元器件

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工技术工作 3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本，协调解决重大技术问题 4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，处理相关手续与验收工作 5.组织项目团队开展技术攻关，推广应用新技术、新工艺，提升施工效率与品质 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可接受证书注册 2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范，具备扎实的专业理论基础 3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验，能独立主持大型工程项目实施 4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能够承受较强的工作压力 5.接受长期驻守项目现场，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责水电工程项目的现场勘查、方案设计及施工图纸绘制，确保设计方案符合安全与规范要求 2.组织并指导施工现场的水电气管线安装、调试与验收工作，保障工程进度与质量达标 3.协调与甲方、监理及相关职能部门的沟通，及时解决施工过程中出现的技术与管理问题 4.对项目材料选型、设备配置提出专业建议，并参与成本控制与预算审核 5.跟进竣工资料整理及后期维护支持，确保项目全周期闭环管理 任职要求： 1.具备水电工程、建筑环境与设备工程或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家水电施工标准和工艺流程，能熟练使用CAD等绘图软件 3.有施工现场管理经验，具备较强的动手能力与问题解决能力 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 5.持有相关职业资格证书者优先考虑，可接受短期出差或驻场作业

北京，熟悉老旧小区改造工程

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

1.具备相关经验者优先录用； 2.薪酬待遇面谈； 3.薪酬待遇面谈。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

招二级建造师

现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求：具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备

二建建造师

现公司招聘退休返聘人员 要求：具有一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 具备安全考核B证 2021年及以后竣工项目业绩资料完整齐全

1.执业资格：需具备有效期内的一级建造师资格证书（专业为港口与航道工程）。 2.技术职称：须取得港口与航道工程或相近专业的高级工程师职称。 3.项目经验：曾担任大型港航、水运工程项目的技术负责人或核心管理人员，具备完整的项目履历，有可核实的业绩材料者优先考虑。 1.遵守法律法规，认同浙水企业文化理念，服从公司各项管理规定； 2.身体状况良好，能够适应施工企业工作环境及行业工作要求。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我