岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进相关工作，涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排等环节； 2.负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 3.协助拟定和优化人力资源管理制度，涉及员工关系维护、绩效评估体系等方面内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门及团队成员顺畅交流配合； 2.拥有良好的组织协调能力与责任意识，可独立推进招聘流程及日常事务管理； 3.熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验，能熟练使用相关工具与方法开展工作。

无经验要求 包住包吃 【岗位职责】 •协助完成招聘相关事务性工作 •配合整理及沟通候选人信息 【职位要求】 •无经验要求，学历不限 •工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 •无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 •综合薪资：4500-5000元/月 ・包吃包住

负责人事招聘，工作氛围轻松朝九晚六不加班！老板随和有免费下午茶的文员岗位快来和我私聊一下吧~

早九晚五，周日单休，3000+提成+招聘激励奖金，综合薪资5000-10000。上手后可安排就近站点工作。无经验且不熟悉招聘系统操作者请勿打扰。 岗位职责： 1.负责淘宝闪购平台的人事事务管理，执行员工关系维护及招聘相关流程。 2.与团队协同配合，推动人事制度与流程落地，助力团队效率提升。 3.持续梳理并优化人力资源工作流程，提升运作效率，保障人力合理配置。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持高效信息互通。 2.适应快节奏工作环境，保持积极心态，确保各项工作按时推进。 3.具有较强的协作意识，能快速融入新环境，适应动态变化的团队需求。

急招一位传媒公司人事，工作内容轻松简单 本岗位主要通过线上渠道完成公司人才引进 薪资待遇： 无责底薪3000+200（全勤）+提成 上班时间： 早九晚六每周日固定休息 岗位职责： 1.负责公司主播类岗位的招聘工作 2.利用多种渠道寻找、对接并挖掘具备潜力的素人或达人，吸引有意向艺人加入 3.搭建并维护主播人才库，确保达成招聘目标 4.协调主播签约流程，及时跟进反馈信息，妥善处理沟通问题并提供有效建议 岗位要求： 1.工作踏实认真，具备责任心，学习主动性高 2.情绪稳定，具备良好沟通技巧 3.对直播行业有一定兴趣和了解

服从公司安排上班认真遵守公司规章制度

岗位主要内容 1.负责考勤管理 3.人员招聘，面试-入职主要在线上平台发布招聘信息对公司空缺的岗位就行招聘在线下与面试者沟通交流 4.规章制度的制定与执行 5.保持办公室卫生整洁 6.完成领导安排的其他工作 薪资： 无责底薪2200+提成+现金奖励 招一个人提成260面试一个人是奖励 10块钱当天发放 7.早九晚六，中午休息两个小时半，也就是上6个小时半的班，法休我们也休，除开法休，月休是四天，自由调休

为公司选拔并储备优秀人才

工作内容： 1.负责公司人力资源相关事务，开展岗位招聘工作，涵盖线上渠道发布与线下面试安排 工作时间： 2.每日工作7.5小时，午间休息2小时，无需加班，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休四天可自由调配，法定节假日正常休假 3.团队成员均为年轻群体，办公氛围轻松融洽，办公环境舒适优越 4.薪资结构为底薪3000元加提成，综合收入5000-8000元 任职要求： 1.有从事过人事或销售类工作经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调与组织能力 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

鼓楼好邻居招聘 岗位:小碗菜(17元/时) 要求:50岁左右 时间:16:30-21:30 岗位:面点(17元/时) 要求:45岁左右 时间:7:30-11:00/16:00-18:00 檀溪好邻居招聘 岗位:卸货(18元/时) 要求:50岁左右 时间:7:00-10:00 岗位:蔬菜(17元/时) 要求:50岁左右 时间:7:00-10:00/18:30-21:30 联系电话:，以上岗位需要接受排班，长期做的优先考虑

枣阳长白班汽配厂 ✅岗位：冲压工、车工、焊工 ✅工作超级简单，都是直活，每天9-10小时 ✅招聘要求：58岁以下工人，身体健康，吃苦耐劳，能接受站岗 ✅工资待遇：计件工资，月薪6000-8000元 ✓ 吃住情况：包住，吃饭早餐3元，中晚餐5元 ☎☎【报名热线】 广才橘子 报名地址：枣阳汽车站广才就业中心

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持人力资源各项流程的顺利运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限17-30岁，初中以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

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招聘经理助理岗位： 工作内容：辅助经理完成各项工作如招聘，电话沟通客户，帮助新员工培训入职手续，记录团队人员出勤，工作量，奖励发放等。 收入4-5K，要求大专以上，25-50岁，欢迎自荐或推荐。 地址：广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系：李经理

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公司主营室内玻璃门销售，有相关销售经验者优先。

服从安排，服从公司管理，上班认真。

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湖北襄阳峰下上坑招装铜片工人，工资结算为165元。

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襄阳宝子速看！沁墨传媒人事岗火热招人 无责底薪3000啦！一个月招不来人也一样是无责3000的底薪！ 薪资架构2800+200全勤奖+提成（主播提2000、运营1000、人事800、其余岗位200-500） 想告别996，拥抱work-life-balance吗？沁墨传媒向你招手啦 公司实力强劲 深耕直播行业六年，总部位于南阳，麾下三家公司，总面积一万平，在职员工超百，主播多达五百，业绩稳居南阳榜首，超有排面，发展前景一片光明 岗位职责 负责公司招聘、面试等人事管理工作，为公司挖掘优秀人才，助力团队不断壮大，成就感满满！ 工作时间超友好 每天仅需工作7.5小时，8:30-12:00，14:00-18:00，午休足足两小时，到点准时下班，不加班不内卷！每月还能自由安排四天休假，节假日正常休息，轻松拥有更多属于自己的时间，尽情享受生活~ 薪资待遇 月薪5000+，还有超有竞争力的薪酬体系，努力工作，钱包轻松鼓起来！ 工作氛围超棒 办公环境舒适，更有众多同事相伴，每天心情美美的~ 任职要求 20-29岁，男女不限！有一定人事、销售工作经验优先。具备良好沟通与组织能力，工作认真负责，有团队合作精神。如果你符合这些条件，别犹豫，赶紧来投递简历吧，下一个职场之星就是你！

可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎小白及同行加入。 【岗位职责】 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，在公司内办公，环境舒适，冬暖夏凉，适合零基础人员快速上手； 【岗位要求】 不限学历，性格内向、社交恐惧的小伙伴也能胜任； 【福利待遇】 新人小白入职初期月收入约5-6K，有相关经验者入职即可快速适应，初期薪资可达8K-1W+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订正式劳动合同； 2、依法缴纳五险； 3、提供下午茶、零食、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖等，福利齐全，应有尽有 欢迎零基础人员加入，无需经验，注重长期稳定发展 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招募），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，请慎重考虑，建议选择其他更适合的机会）

一.任职要求 1. 18-40周岁，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能清晰传递信息。 3. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动，乐于挑战销售业绩。 -薪资结构：无责任底薪3000+提成+月度奖金 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。

工作职责 1、在主管指导下按时完成月度工作任务，能够独立负责并推进所辖模块的各项工作； 2、熟悉并掌握各部门人员配置需求，确保招聘需求得到及时响应与落实； 3、执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、评估候选人并出具初步面试评估意见； 4、办理新员工入职所需材料提交，协助推动新员工前期适应与融入工作； 5、拓展并维护各类招聘渠道资源，提升招聘效率； 6、持续更新和维护人才储备库，做好人才积累与跟踪。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备3年以上招聘相关工作经验，有销售类岗位招聘经验者优先考虑； 3、熟悉招聘实务操作流程，了解劳动法律法规相关政策； 4、具备良好的主动性与责任意识，目标明确，能承受一定工作压力； 5、熟练操作常用办公软件。

工作内容： 电话调解员，客服类岗位，负责提醒还款、仲裁调解，以调解人员身份开展还款协商相关工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委处理流程中，通过电话方式对双方当事人进行常规沟通调解，倾听各方意见，合理引导协商方向，做好通话记录并及时上报处理情况 2.对调解过程中产生的投诉事项、疑难问题及复杂情形进行梳理汇总，并按要求向上级反馈 3.定期整理调解工作的完成情况，归纳总结实践经验与改进思路 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工综合月收入普遍在5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄补贴+全勤奖励+活动经费补助+节日慰问福利； 2、依法享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关休假权益； 3、提供免费在职培训，具备清晰的晋升通道，可向组长、主管、区域负责人等岗位发展。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪资水平优于同行业同类岗位。