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纤维检验员1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职回避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。开展纤维类样品的接收、登记、标识、制备与检验检测工作，负责纤维项目的检测，及时、准确记录原始数据，规范使用检验仪器设备，确保设备状态正常，按要求出具检验原始记录，保证数据真实、完整、可追溯，协助审核检验报告，确保结果准确规范，遵守实验室安全与质量体系要求。薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。招工人数:未限定人员数量招聘公告2026年度长期有效，线上报名长期进行，需如实填写《和田检验检测集团有限责任公司员工选聘报名表》，并将《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称资格证书、任职证明材料、获奖证书、个人自荐等材料电子版、扫描件发送至指定邮箱（邮件名称请使用：姓名+岗位+联系方式）

水利工程质量检测技术负责人1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职回避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。负责水利工程检测项目的技术管理工作，制定检测方案，审核检测报告，确保检测数据的准确性和可靠性；组织解决检测工作中的技术难题，对新技术、新方法进行研究和推广应用，对检测人员的技术培训和指导，提高团队的技术水平和业务能力，参与质量体系的建立和维护，与客户沟通协调，解答技术疑问，提供技术支持。薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。招聘公告2026年度长期有效，线上报名长期进行，需如实填写《和田检验检测集团有限责任公司员工选聘报名表》，并将《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称资格证书、任职证明材料、获奖证书、个人自荐等材料电子版、扫描件发送至指定邮箱（邮件名称请使用：姓名+岗位+联系方式）

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招聘：水产/肉禽部经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责水产部、肉禽部及熟食部的出品质量、操作流程与出清标准的制定与执行，确保产品符合公司品质要求。 2. 统筹订货计划、验收管理、陈列规范及食品安全管控，优化库存周转，降低损耗。 3. 指导团队完成日常运营工作，落实人员培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务效率。 4. 运用数据工具分析销售与运营指标，推动业务持续优化与精细化管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上零售或餐饮行业生鲜品类管理经验，熟悉水产、肉禽类商品特性及运营流程。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能独立完成报表制作与运营复盘。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，抗压能力强。

岗位职责：厂区在成都，能接受成都，和其他地区出差 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2.制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3.编写设备操作、维护及维修作业指导书，协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与调试 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.学习能力强，能适应生产现场工作节奏，接受倒班安排

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1、招聘岗位： 机加工 2、招聘要求：，35岁以下，有相关工作经验者优先安排。  3、工资待遇： 试用期内按小时结算（ 机加工 20元/小时） 试用期后：计件工资 月综合：5500—8000+ 焊工，年龄：18-35岁，有工厂工作经验，焊工持证 【工作时间】  8点-8点（两班倒） 【薪资待遇】 焊工:25元/小时，第四月开始26元/小时 【福利待遇】可安排住宿，吃饭自理