店长
招聘:品牌:保罗彼得工作地点:西安市新城区长樱路万和城购物中心1、有服装销售经验2、年龄20-45岁,热爱零售,服从管理,有责任心能吃苦耐劳,对工作充满热情,有主观销售意识;4、沟通表达能力好、思维条理清晰;薪资:店长1名底薪+提成+法定假日三薪导购:2名底薪+提成+法定假日三薪月休假4天上班时间:早晚班联系电话:同步
店长1-2人月结全职
高薪招募[福]诚聘英才[福]公司名称:回味依衣服饰,一家集多店连锁、自主研发、设计生产、辐射全国的品牌女装[强][强]因业务拓展需要,现诚招管理、销售型精英人才:1️⃣区域经理2名要求:年龄25~45岁、有销售阅历、团队管理经验。[福][太阳][福][太阳][福][太阳][福][太阳]2️⃣大店长3名要求:销售水平好,性格开朗,口才好的优先录用[福][太阳][福][太阳][福][太阳][福]公司优势:1️⃣已成熟的著名品牌效应、强大的货品力量、统领市场先机的发展前景。2️⃣平台强大,多店连锁型管理机构、可就近安排。3️⃣完善的晋升通道4️⃣薪资上不封顶5️⃣大才大用、小才小用,奖励拿到手抽筋[色][色][色][色]坐标西安及外县有意者请加微信:梨花岛电话勿扰!电话勿扰!
西安雁塔区要求:45岁以下,身
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
要求:45岁以下,身体健康,形象良好,责任心强。待遇:月工资5500,不管吃住,白班夜班均可,工作地西三环丈八立交,东滩社区附近。
店长
招聘通知(西安区域)因陆续开店,现需要招聘长期,店长,导购,数名,诚邀阳光、自信、真诚的你加入我们的团队,成就最美的自己!❤招聘要求:1.身高1.60米以上,年龄20-40周岁,形象气质佳;2. 要求有品牌服装销售经验者优先;3.性格开朗,有责任心,沟通能力强。4.底薪+提成+奖励+工龄 有意者到私聊。工资待遇丰厚上不封顶☎ :
西安高陵区急招工厂喷漆工
260-300元/天
喷漆工6-10人月结
西安高陵汉德车桥招聘 招聘职位:喷漆工:10名年龄45岁以内长期工,技术熟练者可放宽至47岁薪资待遇:日薪260元至300元,具体工资根据技术能力确定每月25号准时发放薪资工作要求:负责车桥喷漆工作,要求技术熟练实行两班倒制度,上六休一入职时间:12月25日正式入职上班报名热线:
西安莲湖区商超日用品专送420
480元/天
货物配送包住包吃高温补贴餐补3-5人日结全职兼职
可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时就近安排上班免费提供电瓶车根据个人想去的区域安排分配工作包食宿没有押金招聘8人18-50岁超龄勿扰
外卖骑手
不送外卖不送远单,只招自家超市配送员3名日结460一天,工资下班秒结仅限3名,速速报名
店长裱花师导购
86°烘焙坊招聘:店长1名后厨大姐1名,工资一个月2300+200全勤,月公休2日全天班前厅导购1名,上班时间一天十个小时,底薪2500+200全勤,月休2天。半天班前厅导购1名,月工资1500元,工作时间下午四点到10点,6个小时。另招聘裱花学徒3名,烘培学徒2名地址:盐业公司对面。联系电话
店长1-2人
♥法澜娇人高薪招聘店长/美容师1,店长1名2、美容师2名 3、 有经验着优先(20-40岁 )工作地址:法澜娇人清河总店【黄河东街法澜娇人科技美肤】☎ :
店长防损员收银员
4000平供销生活连锁超市招人啦,工作地点:城南综合市场一楼运营经理1名,工资6000+从事过商业管理1-3年经验店长1名,工资5000-8000销售管理经验,团队凝聚力店长助理1名,工资4500-6000口齿清晰,有责任心、有良好的沟通执行能力实习店长1名,工资4000口齿清晰,性格开朗,有责任心,18-35周岁前台收银员8名,工资4000-5000懂电脑操作,有较强的服务意识,18-35周岁信息录入员1名,工资3500左右熟练操作计算机,长期干有责任心采购1-2名,工资4500-5500有相关经验,能接受定期出差,18-35周岁理货员20名,工资3000-4000能长期干,有经验优先储备干部2名,工资5000左右有较好的团队凝聚力,较强的学习能力和适应能力防损员2名,工资3000左右招商专员3名,工资3000—8000有销售经验、有责任心、有一定的抗压能力工作是快乐的收入是不封顶的供销生活连锁超市欢迎你的到来团队氛围好,有晋升空间,待遇优厚联系电话:
店长服务员
招聘岗位: 1. 优秀店长:1名 招聘要求:需要有相关管理经验。工资待遇:5000元—7000元 2. 服务员:4名 工资待遇:4000元+满勤200元+瓶盖+公休招聘流程:电话联系,线下面试 联系方式: 工作地址:兴安盟科右前旗美之赢小区北门高粱红了铁锅炖饭店联系电话:(同步)
西安莲湖区【岗位职责】:1、负责门店日常运营管理工作
5000-10000元/月
店长长期1-2人月结
【岗位职责】:1、负责门店日常运营管理工作,确保店铺按照公司标准运营,为顾客提供高质量的服务;2、负责对门店员工的管理、培训,关注店员的销售技巧、客户服务态度等方面,提升团队整体绩效;维护与客户的良好关系,定期与客户沟通,了解客户反馈,及时调整销售策略;3、负责维护店铺陈列和商品质量,保证店面整洁美观;4、负责与相关部门协作,开展促销活动和营销推广,提高品牌知名度和销售额;5、关注市场动态和竞争对手信息,及时调整销售策略,确保门店店竞争力;6、定期向上级汇报门店运营情况,提出改进建议;7、规范团购客户线下体验和接待标准流程和标准动作。【任职资格】:1、熟悉零售行业市场趋势,具备敏锐的市场洞察力;2、具备优秀的领导能力和团队管理能力,擅长沟通协调;3、零售行业主管或管理工作经验,能够独立运营管理门店;4、熟练使用Office办公软件和店铺管理软件;5、工作责任心强,并能承受工作压力。
店长
1、核心工作:(1)对门店月、季、年业绩目标100%达成负责;(2)对门店人员的招聘和培育,人数和人效100%达标负责;(3)对门店执行公司统一的管理标准(服务、陈列、商品、收银等)100%合格负责。2、重点工作:(1)对门店会员数量和质量(客单价、复购率)负责;(2)对门店营销活动目标达成100%负责;(3)每日组织店铺会议,对员工进行的日常帮扶和绩效提升。3、日常工作:(1)上传下达公司的通知和方案,并确保门店合格执行;(2)每周对门店各项数据进行分析,并作出改善行动计划;(3)主动参与各项学习,并帮助每位员工成长。任职要求:相关行业经验2年以上;有成熟穿搭工作案例;有4-5人团队管理经验
社区超市店长经理
8000-10000元/月
店长1-2人月结
具备超市或者社区生鲜超市店长工作经验两年以上。工作职责:全面负责店面运营标准管理,员工日常工作安排及纪律管理工作;组织和协调能力,对周边市场的洞察能力,能吃苦耐劳。善于沟通,创新思维。年龄要求18—40周岁男女不限。
店长
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