西安未央区招店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
【要求】男女18-40岁,注意个人卫生,踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳,稳定性高;合理分工,节源开流,有店长经验。【工资】底薪5500+全勤200+住房补贴+营业提成,月休4天【注意】每月固定15号发工资
西安招店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长两名待遇:底薪5000+提成+全勤包食宿,月薪5000至10000,形象气质佳,具有良好的领导、沟通、组织协调和执行能力,能熟练使用办公软件,根据门店月度经营目标,制定目标分解计划并达成业绩指标。
门店店长
店长20-40岁,有店铺管理经验者优先,学习能力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识,有较强的表达、沟通能力薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名()工作地址:鄯善柳中路豪瑞酒店楼下
成都新津区招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长会做业绩,谈单,懂得销售培训,责任心强,懂得维护同事之间的关系,勤奋好学,有相关舞蹈销售经验优先,能长期稳定工作,执行力强,及时配合完成老板交办的任务,心态积极,不抱怨,正能量,有挣钱欲望。负责业绩、谈单、销售培训,懂得维护同事关系,勤奋好学,有相关舞蹈销售经验,执行力强,心态积极,有挣钱欲望。薪资福利:底薪3000—5000元/月+提成+奖金,月休4天,年休假1个月。招工人数:2名工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308(原新悦广场)
有经验者优先
3000-7000元/月
巡店员月结全职
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。
西安招促销员
3500-5000元/月
促销员月结
招聘水果长促,管员工餐,必须有健康证门店名称:永辉曲江池东路店底薪3500➕提成 综合5000左右,做六休一,八小时工作制,节日福利年龄:要求40岁以下、、有超市促销经验、11月22日开始上岗联系电话:
店长
乔丹儿童诚聘有经验店长1名,导购2名【招聘店铺】:西安高新万达,【招聘条件】:⬇️1、热爱销售,善于沟通,表达能力强!2、年龄:20 岁到45 岁 有服装销售经验者优先3、底薪+浮动销售提成+月休4天+法定三薪+销售奖+完成奖 每月18号准时发工资具体薪资面议☎️ 联系电话: (同步)
非萤门店招募店员(储备店长)
4000-6000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:1、提供热情和专业的客户服务,包括接待顾客、咨询解答、协助顾客完成服务预约、参与门店服务的实施、负责满意度的结果完成;2、熟悉并推广公司提供的家政服务项目,根据客户需求提供个性化建议;3、协助门店店长完成营业场所的环境维护,进销存体系维护、并持续追踪服务结果和客户反馈;4、协助门店店长安排和协调上门服务人员的工作,确保服务质量和效率;5、参与并支持门店营销和推广活动,包括但不限于发放传单、布置店面等;6、参与定期培训,提升个人技能和服务水平,了解最新的行业趋势和服务流程。任职要求:1、普通话标准、良好的沟通技能;2、具备客户服务意识,能够提供优质的顾客体验(有家政、物业、酒店等服务行业经验者优先);3、具备基本的计算机操作能力,如使用点单系统、电子表格等;4、有良好的组织能力、时间管理技巧和处理突发事件能力;5、具备团队合作精神,愿意协助同事和门店其他工作;6、良好的学习能力,愿意持续学习并提升相关知识和技能。工作时间:根据门店的营业时间和排班制度。实际工作地址:未央区万科金域华府三期(未央区开元路与进德路交叉口西)面试地址:陕西数字出版C座601
店长
招贤纳士因工作需要,本店招聘经营店长2名,2名收银员,男女不限,要求年龄在20~45岁之间,会简单操作电脑,薪资4000-6000月休2天,工作勤奋,业务熟练,做事认真负责,其他待遇面谈,有从事经验者优先
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