【招聘岗位】门窗制作中工，普工和学徒各2人，要求做事踏实，服从团队管理 【需求人数】6人 【岗位要求】18-55岁，善于学习，身体健康，能吃苦耐劳 【薪资结构】综合薪资4000-8000 【工作时间】：上午7:30-12:00下午13:00-18:00 【福利待遇】包中餐晚餐月休两天

武汉门窗厂诚聘各岗位技术人员 【岗位职责】按要求进行生产操作，服从车间管理，按时按量完成门窗生产任务 【工作时间】上午7:00-12:00，下午2:00-18:00（必须接受加班） 【薪资待遇】各个岗位工资在7000-13000元之间，计件工资，多劳多得，上不封顶，包吃住，月休2天 【工资发放】每月20号准时发上个月工资 【职位要求】年龄为22-50岁；有车间工作者经验优先，长期稳定，勤快踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，积极主动 【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园

工地在扬园包工包枓做铝合金门窗，做双层玻璃18o一平方，还有正套木门，一共11套，要包料包工要做实木门，450一套，有实力老板联系我，谢谢

文职岗，不属于销售！！ 【岗位职责】 1. 处理银行后台业务解答问题提交资料信息。2. 不销售，文员性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制，不加班！ 2. 月休8天，工作和生活分开。 【薪资待遇】 1. 新人5K+，勤奋一点可拿7-9K。 2. 节假日3倍薪资！ 3. 五险一金，员工生日会，生育补助，婚假。 【其他说明】 1. 都是95后00后工作氛围好~ 2. 面试地址在光谷创新港2楼~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，能适应多任务协同处理节奏 4.无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理与统计，确保信息准确及时。 2. 协助完成报表制作及基础文档归档工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

武汉汉南找门窗小工，有意的联系

峻和汽车长白班包吃住企业优势：1、车间不热，有冷风机、冰块，风扇，焊接岗位8.9.10月有岗位津贴。2、不用做体检，当天面试第二天入职3、常年订单稳定、工时稳定、员工薪资稳定【招聘要求】22-50岁男女不限，身体健康白班：18/小时夜班：19/小时工时稳定300+，【工作内容】做汽车空调水管纯手工活，站岗，两班倒，辅助机器，焊接、上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时每个月25号发工资【吃饭】包吃，免费2餐（两荤两素一汤）【住宿】免费提供宿舍，吃住都在厂内【厂车】工厂有厂车到金港，金水闸，金水农场【地址】江夏金口通用产业园联系电话

武汉市江夏区招桥架/支架安装

武汉市江夏区开线槽，开孔

武汉市江夏区招指挥/司索工

武汉市江夏区招指挥/司索工6300元每月包住不包吃 晚上10点后加班20元每小时 50岁以内

极简门厂招聘平开门，推拉门办公室接单文员5名工资3500+车间下料工，6000+合片打胶6000+组扇6000+打包4500+司机一名4500+学徒工，小工4000+以上岗位有无经验均可，有人带带薪月休两天，早7点半晚5点，供饭，住宿三顿饭，单间，环境好，张地址胡台镇昂帮牛村

招聘：钢化师傅薪资：8-13K/月1.在玻璃行业有3年以上的钢化主操工作经验2.责任心强，工作积极认真，有一定的带班能力3.熟悉玻璃钢化操作流程，能够独立分析和解决问题联系电话

招临时断桥师傅一名，要求会切料或者切挺，

"博野县沙窝工业园区门厂招员工2名工资一天150元，包吃包住，长期干，熟练后可以计件，多劳多得，年龄28至45岁之间联系电话，"

东城德朗斯门窗:招熟炼做系统门窗工人2名，薪资面议:

岗位职责： 1. 熟练掌握办公软件，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。 2. 配合销售团队处理公司日常事务，确保信息及时传递与落实。

工作内容： 1.日常客户接待 2.社交媒体发布帖子 3.信息录入与整理 要求： 1.工作认真负责，服从管理 2.做事用心有耐心 其他：4500，早九晚六，双休

工作内容： 1、负责日常数据的归类与汇总整理。 2、完成文字录入、文件扫描、信息录入及校验核对工作。 3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup、数据透视表等常用功能。 要求做事认真细致、态度严谨，勤奋务实，具备高度的责任感和良好的团队协作精神。 保持积极向上的心态，能适应一定的工作强度，愿意主动与同事交流工作经验与心得。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 月休六天，享受法定节假日休假，节日福利，定期组织下午茶、员工生日会，缴纳社保，定期开展公司团建活动。 薪资待遇：底薪4000元+2000元绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递） 年龄要求：****** 公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

工作内容： 1.整理并录入房产相关资料； 2.负责会议记录及信息的准确传递； 3.在小红书、抖音等社交平台发布运营内容。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，有较强的统筹与执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不加班！ 薪资结构：4500+奖金。 员工福利：不定期组织团建、下午茶等员工活动。

高新四路豹邂工地招带焊工证的不锈钢师傅做楼梯扶手，能独立完成，能吃苦耐劳，二把刀勿扰。工资400/天，每天九小时，供住包中餐

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，卷帘门制作，安装，普工吃苦耐劳优先，长期稳定，准时发工资，普工也可以

岗位职责： 1. 审核相关材料，确保网站运营符合规范要求； 2. 协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理及归档工作； 3. 负责日常商务合同的签订、分类归档与系统化管理； 4. 遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5. 按要求完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2. 经验要求：接受表现优异的应届毕业生； 3. 技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4. 基本素质：具备较强的沟通协作、学习理解能力，工作积极主动； 5. 其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，为来访客户提供专业、友好的接待服务； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且响应及时； 3.负责电话接听与转接工作，保障内部外部沟通顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境与企业形象； 5.协助完成日常行政文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户问询； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力； 3.拥有良好的统筹规划和协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.掌握基本商务礼仪规范，能够在日常工作中展现公司专业风貌； 5.工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

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