1负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要; 3、做好员工考勤和排班工作及工资统计 4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动; 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格 1、有行政人事经验优先； 2、年龄20-35之间，有责任心，男女不限; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 岗位职责： 1.负责公司内部人力资源的规划与管理 2.执行和优化人事行政流程，确保高效运作 3.参与团队建设活动，促进员工关系和团队协作

岗位职责： 1.利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，安排面试邀约并负责接待相关事宜 2.办理员工入离职流程，签订劳动合同，建立并维护员工档案资料 3.协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先考虑 2.熟悉企业招聘运作流程及常用线上招聘工具，熟练操作日常办公软件 3.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 4.性格亲和、待人真诚、责任心强，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 2.薪资结构：底薪3500元+招聘提成300元/人（入职满7天即计），综合收入6k-8k，多劳多得不设上限 3.员工享旅游活动、定期团建、节日礼品、带薪年假等福利

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房流程，提供专业置业建议与贴心服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与案场环境

我们正在寻找一位志同道合的事业合伙人，共同深耕日化品赛道，一起打造有竞争力的日化品牌与产品体系。 岗位职责： 1. 参与公司整体运营规划，协助制定日化品业务发展策略，推动线上线下渠道落地 2. 负责团队搭建与管理，包括人员招聘、培训及日常工作协调 3. 拓展日化品销售渠道与合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4. 参与产品选品、供应链对接及成本控制，保障公司健康运营 5. 与核心团队协同决策，共同推进公司长期发展目标 任职要求： 1. 认同公司发展理念，有长期共事、共同创业的意愿 2. 具备2年以上日化品/快消品/美妆个护行业运营/管理/市场相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与执行力 4. 有责任心、抗压能力强，能主动解决问题 5. 愿意投入时间与精力，与公司共同成长 我们提供： • 清晰的事业发展空间与分红激励机制 • 参与核心决策的机会，共同打造日化品牌 • 稳定的基础薪酬+业绩分红（具体面议） • 灵活的工作模式与成长平台

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历筛选、面试安排、入职跟进及基础背调 3. 组织并落实新员工入职培训、企业文化宣导及日常学习活动支持 4. 管理考勤数据、协助薪酬核算基础工作，确保人事数据准确及时 5. 推进门店伙伴关怀计划，协同开展表彰会、团建活动等组织文化落地工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，热爱服务型组织文化 2. 有1-3年人力资源或行政类实习/助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，认同“尊重、改变、伙伴关系”价值观 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，适应快节奏成长型团队 5. 愿意扎根租赁服务行业，以成为“文化生产者+商业工程师”为职业发展目标

一、工作职责： 1、负责商超便利店/餐饮店的基础店员岗位招聘，帮求职者找到合适的工作 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，有责任心、耐心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、薪资福利： 1.无责底薪3500-5000+绩效+招聘提成+个人奖金综合工资7000-1.5W 注：底薪根据个人能力及经验定，面议定薪 2.我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵； 3.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 4.每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建 四、工作时间 工作时间：9：00—18:00休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00—18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷鲁巷联合国际（地铁公交直达）

一、工作职责 1. 负责统筹办公室各期刊人才战略规划，结合业务发展目标，制定匹配的人才发展战略、发展路径及年度实施计划； 2. 对接办公室业务端人才需求，融合人力资源六大模块，设计选、用、育、留一体化方案，建立契合科室特点的人员管理体系，汇总并分析各办公地点人员管理动态数据； 3. 维护办公室期刊与高校的合作关系，代表科室对接目标院校，组织安排拜访交流、校园宣讲等活动，协同校园大使推进校企合作项目及招聘实践； 4. 推进办公室人才盘点工作，协助科长拟定科室人才发展规划，依据期刊业务实际梳理用人需求，评估人才储备现状，保障人才梯队的稳定性与连续性，制定招聘与储备策略，推动内部人才流动与交流； 5. 协助落实办公室组织文化建设与员工关系管理，持续关注员工思想状态与团队氛围，配合科长开展员工访谈，及时识别、反馈并协助处理员工管理相关问题； 6. 协助处理员工关系中的特殊事项，包括风险预警、协同管理层参与事件处置、完成沟通协调、信息汇总、数据整理及案例复盘等工作； 7. 支持办公室绩效管理工作，协助推进科室成员绩效考核与个人发展计划落地，运用多种方式助力提升团队整体绩效水平； 8. 参与办公室管理会议，为管理层提供人力资源数据支持及优化建议； 9. 熟悉公司人力资源相关政策制度，面向办公室员工提供政策解读与咨询服务； 10. 协同推动公司各项人力资源管理制度在办公室的有效执行。 二、职位要求 1. 博士学历； 2. 熟悉劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源各模块管理工具； 3. 具备较强抗压能力，工作耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 擅长人际沟通，具备良好的团队协作精神，积极主动学习； 5. 英语六级，能熟练使用英文开展日常工作，精通EXCEL等办公软件操作。 三、管理条线归属 HR部门-BP序列 四、晋升通道 办公室HR经理（BP）-BP序列负责人-部门负责人-公司管理层 五、薪酬待遇 月固定工资22-32k，具体面议，奖金、津贴等依公司制度单独核算 六、工作地点 北京、武汉、天津、南京、大连、成都 武汉汉口：武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、岗位职责 1. 开拓并维护招聘渠道，统筹安排面试流程，确保招聘目标顺利达成； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3. 协调处理员工劳动关系事务，促进和谐稳定的员工氛围； 4. 解答员工在人力资源实际操作中的各类问题； 5. 协助开展部门数据的整理、统计与分析工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理专业优先考虑； 2. 熟悉招聘基本流程及相关规范，掌握劳动法及相关政策法规； 3. 具备较强的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任心； 4. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的团队协作意识； 5. 熟练使用EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

武汉市东西湖区招电焊，有证，每天/260/9小时，月发工资，焊阳光房，二把刀勿扰，包住，生活自理，V信同号。

武汉市东西湖区招工地小工/杂工，60岁以下，会用电动工具，170元/每天/9小时，月发工资，包住不包吃

武汉市洪山区招空调安装/维修

明天武昌白沙三路需要桩机代班司机一名，打十二米桩。卢。谢谢

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

### No:42 湖南国湘人力资源劳务责任有限公司 企宣专员 | 湖南国湘人力资源劳务责任有限公司 | 人民东路777号 | 若干 | 待遇面议 |

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作，支撑业务快速成长 2.搭建并优化符合餐饮行业特性的HR体系与流程，提升组织效能与人才梯队建设质量 3. 主导关键岗位招聘，深入业务一线理解用人需求，确保核心人才及时到岗与稳定留存 4.推动企业文化落地，组织员工关怀活动，营造积极、务实、有温度的团队氛围 5.定期开展人力数据分析，为管理层提供组织健康度诊断与决策支持建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.1-5年以上人力资源工作经验，其中至少1年餐饮、快消或连锁服务行业HR管理经验 3. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理员工关系及劳动争议的能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应创业型组织节奏，能承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件，具备基础HRIS系统操作经验者更佳

岗位详情 招聘岗位：招聘专员 岗位职责： 在各大网站上或者各个渠道发布公司的招聘信息，与求职者沟通联系，给求职者解答问题，邀约求职者到店面试 任职要求： 1，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有工作经验优先考虑、没有经验也可以。 薪资待遇： 1、底薪3000加另外提成，综合薪资4-7千，上不封顶，招得越多，薪资越高； 2、上班时间：9：30-17：30，中午休息一个小时； 3、月休四天，自由安排，法定节假日正常放假，员工福利等；

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责汽车小零件的质检、组装、包装等简单手工活 2.坐岗工作，不用来回走动，活轻松不累 3.有师傅带，无需经验，半天就能上手 任职要求： 年龄30-45岁 2.身体健康，手脚麻利，认识字 3.初中及以上学历、无需经验，能吃苦耐劳、服从安排即可

通知： 海天味业今日面试工人，工时饱满 ====上市公司，海天味业 小米辣，鸡精，蚝油，质检操作工， 18-45岁，要求不抽烟，能接受体力 两班倒19元/小时 包吃提供住宿，吃饭也算工时 综合薪资：5600-6000元 面试地址：德行天下东西湖门店下午1:30 驻厂：

招聘岗位：包装、贴标、扫码、整理、仓库等等所有基础岗位！ 薪资待遇： 短期工/长期工：260-280一天，岗位可以自己选择 底薪2210+绩效奖金+加班费+全勤奖，月薪6500-7500元； 岗位职责： 1. 负责纸巾包装、贴标、扫码、整理等等工作； 2. 按照生产计划完成每日工作任务，确保产品质量； 3. 遵守公司操作规范，保持工作区域整洁； 4. 配合领导的要求，完成每天的整理工作。 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神； 福利待遇： 1. 薪资福利： 基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 2. 食宿保障： 提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 3. 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 4. 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 5. 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作时间： 1. 白班：08:00-20:00，中间休息两个小时。

工时稳定，订单充足 普通工服，上班能带手机，站坐岗都有 吃饭有餐补 ，不用自己花钱 【工作要求】18-42岁，男女不限 【上班时间】8:30-8:30，两班倒 【薪资待遇】小时工：26元/小时；12元/天餐补 【吃住情况】餐补12元/天，食堂提供早、中、晚餐（餐补是入职的第二周周五厂里会预充400块钱，每个月多出餐费不清零，可以累计在食堂，福利社/超市消费） 住宿免费：水电费平摊，6-8人间，有独立空调洗手间

武汉得劲电子厂 ✅坐班居多➕普通工衣 ✅包吃包住➕刷卡吃饭 ✅工时稳定➕订单饱满 企业主要生产华为系列电子产品，岗位：组装、质检、smt 招聘年龄16～45周岁，男女不限，，（有三个月内体检报告可以免体检），12号发薪一次性发够，月工时300左右 薪资：20元/小时➕餐补10元/天，企业饭便宜够吃午晚餐，住宿免费，水电均摊，到手工资稳定6500～7000 开始员工统一同工同酬发薪，（员工底薪2210+岗位津贴200+全勤奖100+加班费按2400基数计算+餐补10元/天+夜班补贴20元/天），综合薪资6500+ 备注：，！烟疤少量不查，纹身不严，及有忌口的已满。薪资包含加班费、奖励、夜班补贴等各种补贴。。

伊利牛奶招聘简介： 一、工作内容：工作简单，都是小件，易学易上手； 二、工作时间：早八点到晚六点，加班到晚上八点，工作10个小时，月休4天，可调休 三、工作环境：工作区有空调干净整洁舒适专门的休息室宿舍周围绿化好有专门打扫卫生宿舍统一管理员工亲切好相处 四、福利待遇 小时工 260-280 一天，包三餐，包住宿，月综合工资6240-7800以上 长期工： （底薪2600+加班费＋全勤＋岗补＋绩效＋津贴 ＋奖金等）综合薪资6500-7800以上，购买五险一金周末双倍节假日三倍工资。 1、提供免费工作餐，两荤一素一汤，不花钱 2、免费4-6人，有单独洗手间的寝室；宿舍空调、洗衣机，热水机等一应俱全，有无线网； 3、公司为员工办理五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，意外险等 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品，节假日发放购物卡礼品等 晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

东西湖汽车内饰工厂 【工作岗位】:普工：主要负责汽车地垫上料或质检 【招聘要求】:年龄22—45岁 【工作时间】:两班倒：8点上班，每天8—10.5小时工时 每周休一天，一周倒一次班 【薪资待遇】：小时工：21元，夜班补贴15元/天，法定节假日63元/小时 厂区包吃，提供宿舍六人间 人员要求：无高血压史、犯罪史、经济纠纷或官司，前公司离职劝退史。

一、薪资福利 底薪6000+招募提成+奖金 月薪：8000~10000元/月 二、【网络招聘专员】 1.年龄*******，男女不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，无经验者可提供培训！ 2.岗位要求：掌握电脑常用操作，工作认真负责，有较强的责任心 3.能熟练使用基础聊天工具，了解电脑基本功能操作； 4.具有良好的团队协作精神，出色的沟通表达能力，语言流畅，思路清晰。 三、工作内容 1、在多个线上平台发布公司招聘信息，工作简单，每人配备独立办公电脑与工位，工作氛围轻松，办公环境舒适 2、每日跟进并通知候选人参加面试，做好面试安排及后续进展跟踪 3、协调并主持面试流程，完成初步的人力资源筛选工作 4、新员工入职后，定期开展试用期沟通，了解其适应情况并提供支持

集团公司招人啦 1.提成百分之70，提供电动车，端口补贴一半! 2.武汉三镇均有房源，体量一万多间，整租一居室一室一厅居多! 3.晋升体制完善，招4个小伙伴均可晋升经理，可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红 4.时间自由，只需要早上九点半公司打个卡，其余时间自由安排 欢迎各位朋友加入我们! 想加入拨打 v也可加