写字楼机电专员岗位职责 1、设备运行监控与维护：负责写字楼内各类机电设备的日常运行监控，包括高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯等，确保设备正常运转。定期对设备进行巡检、保养和维修，及时发现并排除故障，减少设备停机时间，延长设备使用寿命。 2、系统调试与优化：根据写字楼的使用情况和设备性能，对机电系统进行调试和优化，提高系统运行效率，降低能耗。例如，合理调整中央空调的运行参数，根据季节和人流量变化优化电梯运行调度等。 3、安全管理：严格遵守安全操作规程，做好机电设备的安全管理工作。定期检查设备的安全防护装置，确保其完好有效。组织开展机电设备安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题，预防安全事故的发生。负责制定机电设备应急预案，并组织演练，确保在突发情况下能够迅速响应和处理。 4、技术支持与培训：为写字楼内的租户提供机电方面的技术支持和咨询服务，解答租户关于设备使用的疑问。对物业维修人员和新员工进行机电设备操作、维护和安全知识的培训，提高团队的专业技能和安全意识。 5、资料管理：建立和完善机电设备的档案资料，包括设备台账、说明书、图纸、维修记录、保养计划等，确保资料的完整性和准确性。及时更新设备信息，为设备的管理和维护提供依据。 6、协作与沟通：与写字楼物业的其他部门（如工程部、客服部、安保部等）保持密切协作，共同完成各项工作任务。与设备供应商、维保单位等外部机构进行沟通协调，做好设备的采购、维修和保养等相关工作。 7、节能与环保：关注行业内的节能技术和环保理念，积极推广和应用节能设备和措施，降低写字楼的能源消耗和环境污染。定期统计和分析机电设备的能耗数据，提出节能改进方案。

负责电气设备安装，特种设备安装，自动化调试，按要求完成岗位相关作业任务 必须持有有效低压/高压电工特种作业操作证 工作时间：8：00-17：00，上六休一 实习生1个月。按厂区实习工资标准发放 综合薪资4000-8000＋元/月 包吃包住，入职缴纳社保

金盘储能成套车间招聘 二次接线 要求：年龄45岁以内，男女不限，能对照图纸独立完成电气柜接线任务。 工价：满月30元/小时月均9000—10000 住宿：宿舍免费，平推水电费。 优势：上市公司，管理规范，长期干有转上市公司正式工机会。 长白班，可预支工资，。

装配电工：认识电子元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试，熟悉配线工具。无需电工证，长白班。

电工小工，服从工作安排，一个月左右

按照图纸接线，会使用常用压线钳，号码机等

日常电器件熟悉，有电工证，对低压电器如变频器，继电器，光电开关等功能调整熟悉，

精实机电招聘装配电工37一小时 一、工作内容： 装配电工，认识电气元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试；熟悉使用配线工具（万用表等），能够看懂电路图纸，依据电路图纸独立装配。 二、需求年龄：20-45岁以内 三、员工工资： 电工大工（能手）:37元/时 月工资：1.2万-1.5万 电工中工：24元/时 四、上班时间：早八点到晚八点（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班） 五、吃饭；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） 六、住宿：包住宿6人寝，水电平摊！ 七、注意事项： 1、最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高 2、入职自备鞋，工具（六角螺丝刀，开口扳手）

熟悉设备电路图，能根据图纸放线接线。

300-450一天装配电工钳工包吃住

【冠捷电子】0费用0押金 来面试当天安排免费午餐，体检免费，当天安排住宿 电子厂 空调车间 5号发薪 普工岗位： 18-45岁以下 男女不限 组装，包装，检测，插件，仓管，叉车 普通车间不穿无尘服；仓库上班自由 小时工19一个小时；月5000-6000元 【吃住情况】： 提供吃住（放假也是三餐），上铺下桌，有空调 ，免费无线网；车间到宿舍走路3分钟 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区，工作环境优良，普通厂服，每两个小时休息十分钟。

叉车工有3年经验以上，有叉车证的，专叉报废车事项

招聘叉车工一名。

武汉市洪山区招电焊

武汉市黄陂区招收割机

主要工作内容 · 维修设备：负责维修厂里的焊机、吊机，以及液压设备、气缸等。 · 技能门槛：要求持电工证，且必须会看图纸进行星三角画图，并能识别电子元件。 要求: 能吃苦耐劳，接受两班倒 年龄（20-45岁以下） 待遇: 包吃住，伙食很好，宿舍近。夏季有高温补贴，夜班有补贴。劳保齐全。 需要体检 工作时间: 12小时左右。中晚餐各半小时吃饭。 综合工资 8500左右每月14号发薪。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

职位要求：有电工证、焊工证优先考虑，半年以上的工作经验 有电工证有经验，6500起，转正7000起；持双证的7500起 工作时间：長白班，8:30-18:00，月休2-3天

机修电工，工资8000/10000

岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成车床加工任务，确保零件尺寸精度与表面质量 2.熟练操作普通车床及数控车床，完成车削、钻孔、攻丝、套扣等工序 3. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时报告异常情况 4. 配合焊接工序完成工件组对与定位，确保加工与焊接衔接顺畅 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有效车工操作证及电焊工操作证（双证必备） 2.具备车工相关工作经验，能独立完成常规机械加工任务 3. 最低学历不限，具备基本识图能力和计算能力 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 5.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神

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汉南凌云急招 ：焊工，操作工，质检员，叉车 订单非常充足，工时稳定 18-45岁男女不限 综合薪资5500—7000—11000 ️能接受倒班 工作时间: 26天班，8:00-20:00 两班倒 11小时记薪 叉车工：白班22/小时，夜班23/小时，年龄40岁以内，必须要有叉车证，三年以上电叉经验优先。 操作工：白班23/小时，夜班24/小时。 全检员：白班21/小时，夜班22/小时。 免费包吃住，水电费平摊 地址：汉南薇湖路附近。

7000/月，缠胶带手工，包吃包住4-6人间。 一个月6500-7500,每周可以预支500-800 【时间】8:00-20：00（两班倒） 【年龄】18-45岁（男女不限） 工资：260左右一天 非常多，常年工时稳定，工资高。恒温车间不穿尘服。 包吃包住 接待时间（9：00-14：00）

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岗位职责: 1、负责硚口、东西湖区域通信工程的干线，线路专业维护及施工； 2、公司安排的其他类工程类施工； 任职要求: 1、有登高证、电工证优先。 福利: 1、可提供住宿。 2、五险。

～不收费～长白班～包吃住～最少做1个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～44岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4、工作时间：上午8～8点，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。

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