长期项目，技改，维保，需要一个有二建证，懂技术，会造价，技术过硬的技术员，工资面议，联系人韩，2W起步。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

招聘：技术维护 负责单位技术维护

长期项目，技改，维保，需要一个有二建证，懂技术，会造价，技术过硬的技术员，工资面议，联系人韩，2W起步。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作 5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先

农村自建房别墅施工技术员，需要有车，需要有一线工地施工经验3年以上。全站仪，经纬仪熟练，熟悉图纸，放线，二次结构，第三方检测，从打桩，基础到竣工，以及结构到主体。具备和甲方以及施工人员的沟通与安排，能独立负责一片区域。

【长信新显】正式工同步招 招聘检验员，正式工 1、年龄：18-35； 2、学历：高中以上； ，薪资6000左右 两班倒，包吃住，每月20号发薪。

芜湖无为招吊车带班带3天下午就要有空联系

芜湖市南陵县招钢筋绑扎、钢筋工，2个师傅绑扎

南陵一中招厨师工资八千有做学校食堂工作经验包吃包住 电话

1、A2驾驶证； 2、有半挂牵引车驾驶经验； 3、63岁以下，身体健康吃苦耐劳服从安排； 4、有码头、集装箱运输经验； 5、节日福利，团建，五险及商业保险 6、三班制：一天白班一天夜班一天休息白班8--18点，夜班18点--8点，白班提供午饭。底薪1200元+300住房补贴（住宿舍没有）+200元满勤奖+300元安全奖，每个月到手工资6500-7000左右。 7、如果能跑外围和拉钢卷，提成另计 社保、提供午饭、有高温补贴、、有工龄奖、子女助学金、住房补贴等多种福利

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沧州临港化工园区找土建技术员及工长，车间厂房，联系人张

招一个干过电厂的技术员，能编方案的最好。活在衡水。联系电话吴总。

呼伦贝尔东旗大庆油田分公司，现招聘注水站运维管理工人，5人，年龄25—55岁，，有无经验均可，包食宿。资料员一名，技术员一名大专学历或者油田毕业，联系电话：李经理

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叉车 年龄20 - 50岁，男女不限，面试需携带本人身份证 薪资福利:底薪5000 - 5500（缴纳五险一金），部分岗位第二月需要计件，包吃包住 上班时间8:00 - 20:00（两班倒）

负责焊接机器人系统的操作、编程、调试与日常维护，通过执行预设的焊接程序或根据工件情况编写、优化程序，使机器人自动完成各类钢结构件的焊接任务，确保焊接质量稳定、高效，并充分发挥自动化设备的优势。 1.焊前准备与检查； 2.操作、编程与调试； 3.过程监控与质量保证； 4.维护、故障处理与现场管理； 焊接质量：机器人焊缝一次合格率（外观及无损检测）、焊脚尺寸合格率。 生产效率：程序调试时间、设备综合利用率（OEE）、日均焊接产量/米数。 成本控制：焊材消耗率、设备故障停机率、易耗品使用寿命。 程序管理：焊接程序优化与标准化程度。 专业知识与技能： 核心技能：精通焊接机器人（如发那科、库卡、ABB、安川等主流品牌）的示教编程和操作。 焊接工艺：具备扎实的焊接知识，熟悉各种焊接方法（如GMAW/MAG）、钢材特性及焊接缺陷的成因与防止。 识图能力：能熟练识读钢结构图纸和焊接符号。 基础电工/自动化知识：了解机器人系统的基本构成和工作原理。 能力素质： 逻辑思维能力强：编程工作需要清晰的逻辑和空间想象能力。 细致严谨：对编程精度和参数设定要求极高，一个小数点的错误可能导致批量废品或设备事故。 问题解决能力：能够分析焊接缺陷产生的原因，并通过调整程序和参数来解决问题。 安全意识：具备强烈的安全意识，熟悉与工业机器人协作的安全规范。 学习与创新精神：乐于学习新技术，不断优化焊接程序和工艺。

生产技术员 1.中专及以上学历专业不限，能适应倒班和无尘室工作环境；2.有较强的学习能力、沟通能力，较清晰的逻辑思维能力。1.负责协助生产流片和设备安全操作、规范化管理工作，确保各项生产活动的稳定、有序、安全。2.负责协助管理生产物料及其相关消耗品的规范统计、领用、清洁、使用、报废等，保障其使用品质、安全库存和合理的成本管控。3.负责协助管理产品物流、设备运行、人员行为、环境6S、安防等标准化、规范性，及时发现安全隐患、制止违规行为。4.负责生产环境和设备的常规点检，协助完成设备异常处理、保养维修计划等工作，并做好记录。 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:芜湖市弋江区高安街道三华山路22号

招聘：冲床工（安徽芜湖） 薪资：4.5K~8.5K 职位详情： 1、熟练安装普通充装模具 2、熟练操作冲床设备 3、具备较强的安全意识 4、无岗位职业禁忌证

长白班，不体检，直接入职 320/天，包吃，有住宿

招聘：技术员1 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、参与新产品开模具评审，确定模具铸造工艺。2、负责新产品开模具前的准备工作（询价、核对图纸、选择供应商）。3、对自开模产品进行3D数模。4、组织车间对新产品进行试样，收集过程参数，跟踪试样结果，保障新产品开发顺利完成。5、为生产过程中提供技术支持。6、负责新模具的移交入库工作，并建立模具档案。7、负责新产品样件和PPAP文件的提交，收集客户反馈。提供反馈结果给相关部门。任职要求：1、大专以上学历，机械制造、材料工程、电气机电等相关专业毕业。2、熟悉CAD制图，熟练办公软件，具有良好的沟通能力。3、能吃苦耐劳，服从领导工作安排。4、优秀的应届毕业生亦可。

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