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岗位名称：欧姆龙电气工程师；大工装配电工；钳工装配大工；水电工。 岗位要求：1.具有电气或相关领域的专业知识与技能；2.具备一定的装配、维修或调试经验；3.对电气系统、机械设备有一定了解并能熟练操作。 薪资待遇：1.欧姆龙电气工程师：115元/小时，提供住宿，工期约一个月，面试流程包括安徽芜湖和郑州两站，，依法纳税，，离职后。2.大工装配电工等：薪资按日计算，大工水电10元/天，包住不包吃，住宿在富士康对面公寓（走路400米），工期半年，每周可预支工资，离职后。以上内容已精简化，仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不包含其他不相关的信息。

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岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

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玉福路口招聘烫工一名，工作地点良好，位于广西玉林。