招聘：力学实验员/试验员/检测员 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、负责金属机械性能（拉伸、弯曲、冲击等）项目的测试与报告工作；2、进行新方法开发，操作指导书编制等工作；3、负责相关测试仪器的期间核查、日常维护工作；4、完成CNAS、CMA等审核准备工作；5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，金属材料相关专业；2、有第三方检测行业工作经验优先考虑；3、良好的英文读、写能力；4、工作认真、有责任心、执行力强，具有较强的学习能力及团队协作精神；5、能承受一定的工作强度，服从工作安排。

检测各类钣金产品尺寸是否合格，安装是否正确，懂图纸

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

招聘检包工人 1、手工排废、点数检验包装。 2、，46周岁以内、身体健康、手脚勤快、配合加班。 3、有电子检包工作经验优先、薪资面议。 4、工作环境良好、坐着干活、常白班、不是流水线。

苏州园区需要一个来料质检员，负责检验非标物料件，要求熟悉常用检验工具（千分尺、游标卡尺、深度尺等），2月1日到过年前，工资可日结，工期结束后第二天结清费用，工价35/小时，餐补20/天

主要生产集成电路，芯片，半导体， 恒温车间， 招聘要求： 16-43岁，初中以上学历 工作内容：质检看不良品 （屏检为主），两班倒看机台切割芯片， 工作时间：8：00-20：00 工资待遇：20元/小时，每天计薪11小时，综合工资6500+，。 福利待遇：包吃住，标准四人间（上床下桌），

工作职责： 1.负责对机加件、结构件、非金属零件、标准件等原辅材料及包装材料进行抽样、检验； 2.负责按技术要求对半成品和成品进行抽样、检验； 3.负责检验记录的填写及保管，确保数据的可靠性、完整性和真实性； 4.负责检验仪器、工具、工装的规划和验收； 5.负责公司检验器具及仪器的维护保养和计量校准工作； 6.协助完成产品质量标准、测试或检验方法的制定； 7.协助进行有关供应商的质量情况统计反馈工作； 8.负责收集质量信息，组织不合格品审理工作； 9.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 中专及以上学历，机械、电子、材料等专业，2年以上工作经验。 行业要求：机械、汽车、无人机及机器人等相关行业 1.熟练掌握测量工具仪器的使用方法，根据不同情况会选择正确的测量工具仪器和测量方法； 2.熟悉机加件、结构件、非金属零件等物料的检验方法； 3.可熟练使用二次元设备的优先，且可放宽条件； 4.具有较强质量意识、责任心和良好的沟通协调、表达能力；

招聘长白班普工质检员IQC 1.男女不限，18周岁-35周岁，视力好，身体健康； 2.能认真、吃苦耐劳，语言表达能力强，有良好的沟通、协调能力，责任心强，有良好的抗压性，服从管理； 3.会看图纸

熟悉产品图纸和工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求。 按照技术标准进行质量检验，并对成品质量直接负责。 有权拒绝检验不符合技术要求的产品，以防止不良产品的出现。 提供质量反馈数据，分析问题并提出改进意见。 严格执行不合格品控制程序，对不合格成品进行标识、隔离和处置。

初九开工诚招:混棉工1名 细纱机修工1名 络筒机修工1名 装卸工会开叉车1名 地址:华士镇向阳村康善纺织 电话:

招汽车修理工师傅或者中工，学徒，数名，工作地址：江阴

21号夜班南开路顺丰 14小时230 5小时90 天冷了带着水杯场地有自动饮水机 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车 工18-55岁 01:40-2:10是休息时间 夜班19:30-9:30班次 I 夜班18:30-23:30班次 带好水杯场地有饮水机 联心嘉园！泰伯 梅荆大德福5.20接人 坊前春潮5.40接人 。

招聘 电动车整车厂招技术员1名，流水线线长1名，流水线组装工10名，仓管1名，烧饭阿姨1名 地址:羊尖镇港羊路第一工园美可达电动车 电话：

开工招聘（初九） 自动装夹工50名 小件手工焊15名 车架手工焊10名 冲压、弯管普工6名 仓库备料、库管5名 工装模具工2名 激光下料3名(管住) 工装技术制图1名 以上岗位熟练工优先，上岗三天享开工红包300元。带新人入职满一个月享500推荐奖励。所有岗位需身体健康，无职业禁忌症。包吃不包住，工资每月25日准时发放。入职满15天可预支生活费。 地址：无锡市安镇大成工业园翔云路8号（新厂），翔云路9号（老厂）。 联系电话：

青海新开路面项目招熟悉沥青路面相关检测的试验检测师，持试验检测师（道路工程）证书，有（道路工程、交通工程）优先，月薪10000～12000元。需能，熟悉水稳、沥青原材、沥青混合料试验和出具相关资料。人品好、责任心强优先，工资从优。联系人:陈先生

贵州毕节招聘材料检测员，欢迎直接来矿上面谈。

陈先生，甘肃新开高速公路招聘检测员，于十二月份入职，工资待遇为税后80008300元，并享受五险一金待遇。

广西公路项目正在招聘检师职位，寻求监理公司带试验室的候选人，待遇面议，联系人为徐女士。

浙江绍兴诸暨市次坞镇道林山村的检验员职位招聘中，需求一名具备电脑软件运用和测量工具使用能力的检验员，试用期工资为5000元，转正工资面议，联系人为朱经理。

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质检员 中专/高中及以上学历，有相关质检工作经验者优先；无经验可培训 薪资福利:薪资面议，入职即缴纳五险 工作地址:胡埭镇银杏路6号

9小时长白班，7点半-17点，要求年龄25-35岁左右，一定要稳定，有责任心！ 工作职责： 1、终检，对加工的产品进行外观尺寸等的质量检验，不合格品不能流入下道工序； 2、会用各类卡尺，善于学习，不断提升自己的能力。 职位福利：包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、五险一金

【招工】如下：打螺丝 帖胶带 打玻璃胶 检验员 等 10名，年龄（18-50岁）综合工资：6000-7000元左右一个月 上班时间 8:00-20:00 包2餐工作餐。***华士 周庄 范围。上下班有专车接送。 地址：江阴市临港新城 联系电话：

日语担当QC工作内容： 1、通过邮件、微信与客户沟通确认标准、核对工艺单及抽检报告； 2、向车间讲解注意点及要求等。 工作要求： 1、具有良好的语言表达能力，沟通能力强；能加班，有责任心。 2、有服装生产管理相关经验或相关检品公司经验者及赴日服装研修者优先考虑。

年后初八正式开工 信息更新 大龄工18至52 大龄工18至48 长白班和两班倒选择 ⌚不用面试，直接上班 要会写自己名字，身体健康，高血压、心脏病不接收。 【招聘岗位】： 操作工（操作注塑机修毛边， 电子车间组装工： 压盖、测试、检验、包装、点胶等等 【薪资模式】： 月结18/小时（可预支） 常白班和两班倒岗位选择 以上夜班补助25元每个班次 自己上下班+1元每小时 【工作时间】8:00-20:0配合企业加班。 【吃】工作餐免费， ，中途可预支，。 ⚠招聘注意事项 、，离职提前一星期申请，。 祝塘文林车接车送 ☎

理想南区C1 驾驶员 50人，质检员5人，明天继续面试 工时300➕工资7500左右 要求45 岁以下， 身上无纹身，无犯罪记录，需驾龄满3年以上，驾驶技术熟练，手动自动都要会开，无体力劳动，工作轻松。两班倒八点对八点 驾驶员工作内容；主要在厂区把新下线的车辆开到厂内指定停放区，不需上路 质检员无经验也可以，最好有驾照 薪资架构：22/小时+1元餐补（）， 提供住宿200/月 面试时间：上午9点，下午一点 报名电话

（初七）信息： 大量要人！男女不限！当天安排宿舍！ 【国泰精密】 岗位：普工、质检、IPQC等 18～45岁，可安排长白班！ 员工2⃣0⃣元/小时（可预支工资），要能接受加班，月综合工资5200～6500。包吃包住，水电费自理！ 报道须知： 一寸照片2张，身份证复印件4张，一支黑色水笔。 ⚠！ 无工期要求，。

质检员 中专/高中及以上学历，有相关质检工作经验者优先；无经验可培训 薪资福利:薪资面议，入职即缴纳五险 工作地址:胡埭镇银杏路6号

岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员，保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程，提高整体工作效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作，可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识，推动个人与团队共同进步