招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00基本薪资2700-3150元（加班费基数），综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）夜班补贴20元/天（原10元/天）SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门【珀金斯】装配工18–38岁，上六休一，长白班，加班多，有厂车接送，员工工资26元/小时，月薪5500左右工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算面试时间：下午一点到新畅南路珀金斯门口。

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长白班长白班！！！山北工业园招长白班！插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资6000-7000左右无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+30个工作日返500+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，30个工作日返500+5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+30个工作日返500+奖励6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，30个工作日返500+6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+，30个工作日返500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

无锡市惠山区招泥瓦工

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安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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1、管理来料、巡检、成品、制定质量标准、管控不良损耗、处理客诉、落地整改，对出厂产品质量全权负责。 2、质量体系、检验标准搭建 3、组织内部审核、客户验厂、体系年审，更新受控文件（检验 SOP、留样规范 4、巡查两车间制程：严控调机随意改参数、混料、新旧产品混装、错盖错桶（前期工厂高发问题），批量不良第一时间叫停生产，组织 8D 分析整改。 不合格品管控：统一隔离、标识、分区存放，组织评审：返工 / 报废 / 特采，统计报废损耗，严控生产成本。 要求要求五年以上制造业质检工作经验，3年以上质检负责人岗位从业经验。学历本科(特别优秀者放宽至专科）

周二12：00店里面试长白班，《电机厂》【岗位一】招普工（总装/嵌线/线圈部门），40岁以下，有此工作经验或者装配经验优先，253元（20天为全勤）＝元每小时【岗位二】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位三】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近联系电话:

招聘温室大棚组长1名。薪资为6000至8000。工作内容包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。

当天安排宿舍可实习｜长白班+纯坐岗优质技术岗+独立岗位非流水线企业：北京柏瑞安电子技术岗位：组装/检测/焊接/测试（偏技术岗，全程坐岗，不用站班超轻松）班次：大多长白班，作息规律，不用熬夜薪资：综合5000-6500元，每月15号准时发薪福利：免费提供2顿工作餐，1荤2素菜品自选住宿：厂门口4人间，独立卫浴，出行超方便，干满30天即可全额报销任职要求大专学历，学信网可查学生实习需出示班级/学校实习通知无纹身、夸张发色，不接受多人同行身高：男≥165cm，女≥155cm。

岗位职责: 1.参与设计评审，制程评审 2.制作品质检验标准文件 3.负责制程的测量系统分析(MSA) 4.建立产品的品质控制计划 5.统计过程控制，识别潜在缺陷 6.监控生产良率，分析制程异常，主导现场质量 问题改善，推动生产部门落实纠正措施 7.首件确认与批准 8.产线品质异常处理 任职资格: 1.至少有1-3年的工作经验 2.能够独立完成以下工作任务: a.QA检验标准 b.QC-工程图 c.管理IPQC d.管理0QC e. CTQ report f. GR&R list/report g.Kappa h. SPC

库维工作地址:锡山区凌晨2.30员工工价21.5元/小时库内作业、整理巷道18—45周岁

服装厂检验包装。

岗位职责: 1、供应商质量问题处理：针对因供应商来料引发的装配异常、售后返修问题及外协检验发现的不合格项，组织现场协调处理，开展异常信息收集、分析与数据统计，并对同类物料进行质量风险识别，向相关供应商发出预警并实施排查； 2、改善措施追踪与确认：跟踪供应商异常问题的整改进展，运用8D方法论结合相关分析工具验证改善对策的有效性，督促供应商更新流程图、FMEA、控制计划、作业指导书等质量管理文件； 3、检验规范建立与改进：探索和优化检测技术、检验方法及设备应用，协同供应商推进产品设计阶段的质量与可靠性验证，并参与检验标准的制定与持续改进； 4、样品评估及确认：参与供应商新产品开发过程，依据产品需求联合标准化团队制定验证方案，推动供应商完成新品测试与认证工作； 5、新供应商开发：参与采购环节中新供应商的引入评估，对其质量体系及质量策划能力进行审核，独立编制审核结论报告； 6、供应商现场审核：依据整改措施落实情况，对供应商生产现场执行状况进行核查，涵盖5S管理、工艺执行、品质控制等方面，对照FMEA、流程图、控制计划等文件评估现场符合性，输出审核结果并跟进整改闭环； 7、供应商年审：结合产品风险等级与供应商表现，制定年度审核计划，对供应商质量体系运行、质量策划文档完整性及控制措施落地情况进行评分审核，形成整改意见并跟踪验证效果； 8、供应商绩效改善和能力提升：定期评价供应商绩效表现，对表现未达标的供应商制定专项能力提升方案，监督实施过程并评估成效，从整体成本视角推动供应商质量水平提升； 9、根据实际工作需要及紧急任务，完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电机、机械、电气类相关专业，具备3年以上SQE岗位工作经验； 2、熟练掌握并应用FMEA、控制计划、MSA、SPC等质量工具，能指导供应商完成相应技术文件的编制与维护； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能够运用8D逻辑对供应商质量问题进行系统分析并推动纠正措施落地； 4、工作积极主动，善于协调涉及供应商质量异常的相关各方，确保问题有效关闭； 5、具备良好的抗压能力，有应对突发性质量问题的快速响应与处理经验。

岗位职责： 1．负责对公司生产设备所用零部件（含外协及自加工件）实施质量检验； 2．及时反馈、处理、统计并分析发现的质量问题，协同相关部门拟定改进措施，并跟进落实情况； 3．负责仓库物料出入库的日常管理工作； 4．负责公司各类测量仪器的维护与管理； 5．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，具备3年以上机械设备制造行业工作经验，有精密零件检测经验者优先； 2．熟练掌握常用测量工具的操作，必须精通三坐标测量仪的使用； 3．具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 4．有仓库管理经验及金蝶系统操作基础者优先。

测量员工作地址:思柏精密不会可以学，如果会三次元二次元等测量工具

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元过程：如投料、分层、浓缩、离心、干燥等操作。 3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。 4、参与生产现场安全巡查与环境监控，确保作业安全。 5、配合进行设备清洁、维护，并记录相关操作数据。 任职要求： 1、具备化学、化工类中专或大专及以上学历。 2、有化工企业操作或实验室小试工作经验者优先。 3、对化学相关工作具有热情，态度认真，工作细致。 4、具备基本安全意识，愿意长期在化工行业发展。

东英电子 16～40 岁，主要生产汽车的电子产品，下午一点可看车间 空调车间坐着上班、岗位固定，工作轻松。 白班17/小时8:00-20:20195元/天 夜班19.5/小时20:00-8:00（计薪时间11.5小时）234元/天（含餐补），月综合工资5000-6000/月。 吃住免费，水电平摊

地铁盾构项目 1.会换站测管片

负责公司体外诊断试剂（IVD）/医疗器械生产全过程的质量体系建立、实施与持续改进；确保体系持续符合 ISO 13485、国家 《医疗器械监督管理条例》 及 医疗器械GMP/生产质量管理规范（含体外诊断试剂附录） 要求；主导内审、管理评审、变更/偏差/CAPA闭环，并作为重要接口承接药监局核查、第三方认证审核与客户审计。 岗位职责 负责公司IVD/医疗器械质量体系的日常维护与改进：文件控制、记录控制、培训矩阵与体系档案。 组织与执行内审、参与供应商第二方审核，协助管理评审；推动偏差/CAPA/变更闭环并验证有效性。 协同生产/工程/QC推进关键过程确认与验证（洁净环境、工艺用水/气体、冷链、设备确认等）及再验证机制。 牵头或协调外部审核迎检工作（药监局核查/飞检、ISO 13485第三方、客户审计），负责整改方案与证据包直至关闭。 跟踪法规更新与外标变化，输出影响评估与体系调整建议，确保持续合规。 任职要求 统招大专/本科及以上，生物/医学检验/药学/质管等相关专业。 2年以上医疗器械/IVD生产企业 QA/体系/GMP 实操经验，见过洁净车间与冷链流程。 熟悉 ISO 13485、医疗器械GMP（含IVD附录），能独立完成内审检查表、不符合项追踪与整改闭环。 逻辑清晰、证据意识强，沟通推动能力好；能承受迎检节奏。

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