仓库管理员男女不限，大专以上学历。负责仓库内物资的收发、管理与库存核对，协助完成仓库的日常维护工作，确保仓库的安全、库存准确和运营效率。薪资福利:工资面议。招工人数:1名单休，上班时间：8:00-17:00公司供应免费工作餐。工作地址:华西五村民企一路附近

招聘仓储数名，省无锡市范围内，月到手11700-13100，包吃住、节日福利，完工即结，自带常用工具，定期体检；身体健康

岗位职责： 1.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，确保仓库帐、卡、物一致； 2.ERP账务处理，各类台账登记，保证数据的及时性和准确性； 3.按仓库管理规定对仓库物资进行分类管理，定期盘存，做到账物相符； 4.完成上级安排的其他临时工作。 5.货物进出、上卸货等； 岗位要求： 1.熟练电脑办公软件的操作及ERP系统； 2.具备2年及以上仓管经验，大专以上学历； 3.需有叉车证！！

统计仓管男女不限，能熟练使用金蝶管理软件，工作细心负责工作地址:宜兴金张渚工业元宇龙路1号(国珅)

招聘：仓库管理员（白班+单休+社保）薪资：5000元仓库管理员薪资：综合月薪5000元时间：长白班，8小时单休要求：有2年以上仓库工作经验，熟练办公软件

爱赫德急招1.调模工1名2.钎焊工1名4.金工2名5.仓管1名工资面议，联系电话

省招仓储，月薪10500到12600且完工即结，交通补助；保证作业面整洁有序；自带常用工具。长期有活，持证上岗，缴社保

工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

伊曼电子科技有限公司,仓库管理员,高中以上学历，会简单的电脑，应届毕业生均可，工作时间7：50-20:00，6.5K-7.5K，月休2天,张渚工业区南埠路88号（张渚开发区）,

【村田电子】外包工，员工18-42，交六金!岗位:仓库，工资28/小时+500～1000奖金，免费体检，不穿不看，不是流水线，8小时三班倒，上五休二，加班另算税前综合工资7000左右，无厂车，无住宿。。

网约车司机 薪资待遇 1.日均收入350~400元，可日结／周结，月结综合收入9000-10000，多劳多得，跑得多赚得多，上不封顶冲单奖励、高峰补贴、夜间补贴齐全车辆优势 2.可纯上班模式：月流水9000+保底5500+奖励+电补等于综合7000左右，超出9000以上都算司机的，多劳多得。 公司直接配合规新能源电车 、不租车、不买车 保险、保养、维修、年审公司全包工作时间 全职兼职都可以，自由安排出车无强制在线时长，想跑就跑适合想多赚一份收入的朋友平台保障 高德大平台，曹操，享道出行等多个平台，派单稳定，不缺单正规合规营运，安心接单免费培训，新手也能快速上手【任职要求】 C1及以上驾照，驾龄满3年 年龄22-60周岁，无酒驾，无犯罪记录，会使用智能手机，会看导航。 《工作地点》全无锡市跑

宜兴市招门窗师傅工期3-6个月，要求精通门窗的制作与安装（以80推拉窗和65断桥平开窗为主），玻璃安装打胶，中午包一顿饭，薪资：点工算350一天，生活费每个月2000不够再支，，不会干来充数的自行离开，不要浪费大家时间

德科立18-36，管理宽松，管吃住，坐班，站班都有，看当天面试岗位需求，岗位，无锡多地有厂车 首月保底:280/天，月综合工资:7000-8000元。

无锡市江阴市顾山招一名有电工证师傅，平时不用干电工活。辅助现场其他工种干活。

无锡市江阴招外包打磨长期工27块，短期工25块每小时，55岁以下，另需焊接学徒23块一个小时，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐，每顿两块钱。水电费平摊，欢迎加入我们

宁夏瑞达森泰仪表有限公司要求:员工，35岁以内。库管一名。工作内容:收货、入库、出库等等，做事细心、有责任心待遇:应发工资4500，缴纳五险一金，周末及法定节假日正常休息。工作时间:早8:00晚5:30工作地点:宁夏银川市金凤区凤翔街166号高端装备智能制造产业园联系电话:

作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

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康博电子厂，大量招聘面试时间：周一到周五，上午10:00、下午1:00都可以面试周周可预支，女工全部包进，可以试工，新车间，环境好9.1–11.30每月全勤奖500元，次月15号发薪需在职小时工｜大量招，22元/小时，18-42岁，愿意做可包进白班点对点≈264元/天左右｜夜班点对点≈293元/天左右，夜班补贴40元/晚空调车间，坐班，不用穿无尘服，免费工作餐（六菜一汤），表现好可转正式工缴纳上海社保，月综合8000元左右岗位缺口：仓库4名｜男女不限35岁内，会基础电脑，2个月轮一次夜班，有经验优先焊接手10名｜男女不限45岁内，会用电烙铁，接受倒班面试地址：博学路1258号联系电话

日结200一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。

岗位职责: 1.负责转运中心快递包裹的集包工作； 2.确保装包过程中的安全和效率； 3.及时完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应夜班需求； 2.具备良好的耐力和抗压能力； 3.薪资6000-8000。

片区网管经理 【岗位职责】 1. 物流片区网络管理全责。 2. 协助管理货量数据，对区域货量营销改善提升负责。 3. 完成货量营销需求的提报和目标达成。 4. 贯彻推动总部营销政策以及相关流程。 5. 公司及上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历。 2. 3年以上物流相关行业管理经验，知名物流快递公司从业者优先。 3. 精通直营和加盟制快递物流公司网络管理。 4. 优秀的沟通及谈判能力、团队管理能力、独立工作能力强，并有着良好的领悟力。 【福利待遇】 1. 缴纳社保、享有餐补、油补、全勤奖、带薪年假、年终奖等各种福利。 2. 具体薪资可面谈。

仓库管理员岗位职责： 1. 入库管理 · 核对到货单据、数量、规格、型号及外观质量； · 办理收货、验收、入库手续，异常及时上报； · 按品类、区域、库位上架，做好标识。 2. 在库管理 · 执行分类分区存放，落实防潮、防火、防盗、防损等措施； · 遵循先进先出、批次管理等原则； · 保持库容整洁，落实5S管理。 3. 出库管理 · 凭有效单据发料、发货，核对品种、数量、规格； · 做好出库复核、交接和登记； · 及时处理错发、漏发、退换货等异常。 4. 库存与账务管理 · 及时录入ERP/WMS系统，做到日清日结、账实相符； · 定期盘点、循环盘点，编制盘点报表； · 上报呆滞、临期、破损、短缺库存。 5. 安全管理 · 遵守仓库安全制度，保持消防通道畅通； · 正确使用叉车、托盘、货架等设备； · 发现安全隐患及时报告并协助处理。 6. 单据与资料管理 · 妥善保管出入库单、验收单、盘点表等单据； · 按规定归档，确保可追溯； · 做好交接班记录。 7. 协作与执行 · 与采购、生产、销售、物流等部门沟通协调； · 执行仓库管理制度和流程； · 完成上级交办的其他工作。 不同行业如电商、制造、医药、冷链、危化品仓库，还会增加特殊职责，如批次追溯、温湿度记录、危化品专区管理等。

1、整理仓库 2、负责收发货 3、每天负责订饭

每天大量要人 自到邮政现场夜班临时工180/天，17-60岁，男女不限，工作时间晚上19：00-7.00.（实际工作时11.5小时，吃饭半小时)下班结工资，负责分拣扫描，拆包，拉包，转运，装卸小件的快递，在室内上班，夜班有一顿免费工作餐，男女不限，白班，夜班都有 注，不要穿拖鞋，高跟鞋，凉鞋，拖鞋，裙子，大脚裤，大裤衩上班，带帽子的衣服，喝水带透明的水杯或矿泉水， 老工人介绍新工人长期做的有红包奖励 第一天上班带上身份证 ​备注地址：无锡市新吴区

锡山日结210一天纯分拣，有住宿，零食按单挑选，活轻松，

【安镇全盛】男/女普工7:50厂门口集合生产汽车座椅零配件年龄：男工18-45周岁岗位：叉车工（要有叉车证）仓库管理员（长白班）三天后日结长白班：240无需体检，工期3个月每月保险70住宿男工200/水电均摊。

电拖分拣员 1、将货物移动分拣至指定库区； 2、男女不限，不要叉车证，很轻松，包教会； 3、年龄20-44周岁； 4、底薪2000+提成0.4元/票，多劳多得！ 5. 二、员工福利： 1、包吃住，每月18日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴；无线网。一天管三顿饭！ 3、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴。 4.公司地址:无锡市锡山区鹅湖普洛斯物流园三期A4一楼人事部

【岗位职责】 1. 负责物流运输的日常协调与跟进，确保货物及时准确送达 2. 处理物流单据及信息录入，维护物流数据的准确性 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【岗位福利】