长期招仓储岗，地点省，报酬详谈，包住，现金结算；听从现场负责人安排，提供住宿；活源稳定；缴社保，工期充足；年龄18-50岁

求推荐仓库主管一枚，要求在产品较多的制造型企业里有相关工作经验，熟悉ERP系统，有较强的抗压能力，熟练运用函数，对数据处理较为熟练。月薪10000,加班工资另算，年底奖金丰厚，五险一金，福利优厚。联系方式：；地址：无锡市新吴区环普路9号4号厂房。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元招聘岗位：仓库管理员<br>岗位要求：<br>1、对现有仓库内的材料，工具进行分类整理，摆放；<br>2、能熟练使用电脑，做好材料、工具的出入库记录，月度、年度物料报表。<br>3、制造业仓库管理经验者优先。<br>4、工作态度积极，能吃苦耐劳，做事有原则。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作ERP/金蝶云星辰系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 大专以上学历，有3年以上生产型企业仓库管理相关经验，复材行业优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，接受一定程度的加班 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，有叉车作业证。 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

招聘仓库主管一名，长白班。薪资为6000-10000元。岗位职责包括全面统筹仓库日常运营管理，保障仓库安全、高效有序运转；落实先进先出、批次管理，把控库存周转效率；审核出入库单据，组织定期盘点，做到账卡物相符；梳理优化仓储作业流程，完善各项管理制度；负责仓库团队排班、工作分配、现场督导、绩效考核及员工技能培训，打造高效执行团队。任职要求：3年以上仓库管理经验，懂制造业仓储者优先，持有叉车证者优先；大专及以上学历；熟练操作ERP系统及Office办公软件，熟悉仓储全流程管理规范；责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通协调，有团队意识，认同公司理念，愿意长期共同发展。岗位优势为长白班，工作稳定，管理岗位，发展空间良好，待遇从优，具体面议。无锡

仓库管理员男女不限，大专以上学历。负责仓库内物资的收发、管理与库存核对，协助完成仓库的日常维护工作，确保仓库的安全、库存准确和运营效率。薪资福利:工资面议。招工人数:1名单休，上班时间：8:00-17:00公司供应免费工作餐。工作地址:华西五村民企一路附近

仓管中专或以上学历，员工，有仓库管理经验1年以上，熟悉仓库管理分类，进货产品类型，规格及数量清点检查。按照订单分发物料给物料制作同事！日常仓库管理等细节，对于经常出货的产品及时清点数量并通知采购人员及时采购补货薪资福利:4500元/月，五险一金工作地址:丁蜀镇蜀创路3号栖智科创园52幢

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位名称：仓库长期工；仓库工人。岗位要求：1.年龄在18至55周岁之间；2.无犯罪记录，非；3.能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：计件工资，有保底；综合收入5000至10000元；工作稳定，节假日发放礼品。详细面议。

招系统门窗学徒，工资周结

无锡市新吴区招氩弧焊

无锡市滨湖区招氩弧焊

招聘B2司机一名，负责顺丰快递运输，在无锡和常州之间倒短。车辆为新车。薪资为8500元每月。要求有相关经验，未跑过顺丰快递者请勿联系。

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

招聘：济南市-济南片区-仓管员薪资：4500~4500/月任职资格1、大专以上学历；2、有物流仓储管理经验优先；3、有两年以上站点管理经验，熟悉站内操作流程，能统筹协调站内运营事务工作内容全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；站外路区划分、模式投入、排班、考勤：

招聘：南京市-江北片区-仓管员薪资：4500~7000/月任职资格1、27届全日制大专以上，有物流快递行业实习经历优先2、认同京东企业文化，有强烈的自驱力和执行力工作地点：南通泰州扬州盐城常州无锡南京镇江宿迁徐州苏州，省内可以就近安排。工作内容①经营历练协助针对专业市场/CBD商圈/校园季/展会|文旅及物流赛事活动等场景，进行客户拜访、扫楼地推、营销工具推广、客户邀约发件、客户需求收集等。②终端营业部运营工作协助站内站外标准化管理及执行、异常处理等

招聘：常州市-常州片区-仓管员薪资：4500~7000/月任职资格1、27届全日制大专以上，有物流快递行业实习经历优先2、认同京东企业文化，有强烈的自驱力和执行力工作地点：南通泰州扬州盐城常州无锡南京镇江宿迁徐州苏州，省内可以就近安排。工作内容①经营历练协助针对专业市场/CBD商圈/校园季/展会|文旅及物流赛事活动等场景，进行客户拜访、扫楼地推、营销工具推广、客户邀约发件、客户需求收集等。②终端营业部运营工作协助站内站外标准化管理及执行、异常处理等

招聘：仓库管理员薪资：3千-6千岗位职责：1、负责仓库日常货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库货物的合理摆放，确保仓库整洁有序，货物标识清晰；3、严格执行仓库管理制度，确保货物安全，防止货物损坏、丢失；4、负责仓库库存

招聘：仓库管理员（长白班+五险）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符。2.根据订单需求及时、准确完成出库、发货及物流跟踪。3.维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。4.定期整理库存报表，优化仓储空间利用率。5.配合上级完成库存预警及物料申购建议。任职要求：1.初中及以上学历，物流管理、仓储类相关专业优先。2.1年以上仓库管理经验，熟悉ERP或WMS系统操作者优先。3.工作细致、责任心强，具备较强的数据统计与沟通能力。4.能适应长白班工作，熟练使用办公软件。5.持有叉车证或仓储管理相关证书者优先考虑。

仓储｜省｜薪资面议｜按月打卡｜节日福利｜能长期做优先。不缺活，五险一金，提供住宿，熟手优先，买工伤险，自带常用工具，持证上岗

【岗位职责】 1. 全面负责配送组的管理工作，包括配送员和车辆，保障配送服务工作正常运作。 2. 监督执行各项管理及考核制度，确保安全、高效、公平的管理机制。 3. 做好对配送员的各项主题培训，强化安全防范、真诚、热情服务。 4. 合理安排人员及车辆，做好车辆维修保养及六检工作，预防事故发生。 5. 监管三方运力，包括合同履行、车辆质量确认、安全防范、服务质量等。 【岗位要求】 1. 3-5年经验，大专及以上学历优先；熟悉物流系统。

主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

锡山日结210一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。

招聘：仓库管理员薪资：5000元1、中专及以上学历，物流管理、仓储管理、机电一体化或相关专业优先。2、具有3-5年以上仓库管理工作经验，有高低压配电柜、电气设备或相关制造业仓库管理经验者优先考虑。3、年龄在30-40周岁之间，身体健康，能适应仓库环境及偶尔的体力劳动。4、熟悉高低压配电柜常用元器件的型号、规格及分类，能够准确识别物料并进行合理分区存放。5、熟练使用ERP或仓储管理软件（如SAP、用友、金蝶等），能够独立完成物料出入库、库存盘点、账目更新等日常操作。6、具备良好的账务管理意识，能够做到账、卡、物三者一致，定期编制库存报表，及时反馈库存异常（如呆滞料、临期物料等）。7、具备较强的责任心及良好的沟通与协调能力，能配合生产计划灵活调整备料优先级，协助采购部门反馈物料到货缺漏或质量异常。8、具有高低压配电柜成套厂仓库管理经验并具备分类识别复杂元器件的能力者优先录用。

奥特维（新华路）招聘仓库员工，人数20至40人。岗位要求持有叉车证，具备仓储收料、上料、发料经验，并熟练使用扫码枪。薪资模式一为月结，每天250元；模式二为日结，每天240元。不提供厂车，提供住宿。

1. 每日回单整理。 2. 每日货物登记、装车登记。 3. 账目的核对等。

《江阴青阳桐岐仓库》：长期工，长期日结 面试通过率高，！18-45 岁。工作轻松工时稳定基本没有休息天天上班 1、普工:12小时2班倒，白班23元／小时，夜班24/小时，白班、夜班含3元/时餐贴。月薪6500左右 叉车工工资: 白班️️元/小时，夜班️️元/小时，白班、夜班工资含3元/小时饭补，8:00-8:00，中午休息1小时晚饭休息0.5小时，计10.5小时，月薪工资8000左右。 ，住宿在园区内，4-6人间（200元／月，水电平摊）。 有活就干没活可以休息 ️面试可以看车间，可以提前安排住宿，要申请无犯罪证明

【岗位职责】 1. 负责运输分流计划的制定与执行 2. 协调各环节资源，确保运输流程高效运转 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 此岗位需长期出差或派驻（根据公司要求）

【岗位职责】 1. 负责物料入厂物流、厂内物料周转、仓储分拨、成品出库、干线运输及终端配送的全流程管控，对接生产、采购、销售部门及第三方物流服务商，保障生产线 JIT 供货准时高效； 2. 负责物流成本预算制定与运输、仓储、装卸、包装等各项费用的拆解分析，通过流程优化、路线规划、承运商整合等方式压降物流成本；梳理作业流程，推行精益物流管理，提升物料周转率作业效率； 3. 负责统计物流时效、成本、库存周转率、异常率等核心数据并向上级汇报； 4. 负责物流环节突发状况（物料短缺、运输拥堵、仓库异常等）的应急响应与协调解决，制定应急预案； 5. 负责配合上级领导完成交办的其他各项工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年及以上物流管理相关工作经验，熟悉非标件装配公司物流专员岗位经验者优先。 3. 熟悉物流、JIT 供货、VMI 供应商管理库存模式。 4. 熟练操作 ERP、WMS 仓储管理系统。