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中国电信祥云分公司招聘春节促销人员，工作内容主要为销售中国电信宽带等产品业务，工作时间可以短期或者长期，工作地点可选祥云县祥城镇，禾甸镇，云南驿镇，沙龙镇，下庄镇各电信分支局。 薪酬给保底加销售积分提成，欢迎意向人员咨询报名。

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促销员招聘要求:1名，18岁-40岁，会开口叫卖，积极主动，认真负责，有促销经验，会卖货，身材匀称日期：11.7、11.8地址：乐玛特福星店时间：10:00-18:00，工资：110元/天一个小时吃饭休息时间，工资次月20日左右发放看好时间，水人勿扰，有意者联系，水人勿扰

厂家促销员招聘要求:员工2名，20-28岁，不低于158，积极主动，能接受穿裙装促销服，认真负责，有促销经验，会卖货地点:下关外滩名著日期:明天，早九晚六工资:110一天看好地点，确认好时间，看好时间，水人勿扰，有意者联系，水人勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招聘行车工。要求无恐高症、癫痫、严重心脑血管疾病、精神类疾病等可能影响高空作业安全的疾病。无色盲、色弱，能清晰辨识信号灯和吊物状态。高中及以上学历，必须持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目代号：Q2－起重机司机（限桥式起重机）。具备1年及以上桥式起重机实际操作经验，具有电解铝厂、钢铁厂、铸造厂等涉及高温熔融金属吊运经验者优先。熟练掌握桥式起重机的操作技能，动作平稳、精准、安全，具备良好的空间感和距离判断能力。能看懂基本的指挥手势或信号，理解并执行地面指挥指令。能适应电解铝厂相对高温、有一定粉尘和噪声的工作环境，8小时工作制，三班倒。岗位职责：严格按照安全操作规程和安全管理制度，熟练、准确、安全地操作指定区域内的桥式起重机（行车）。负责电解铝生产过程中的物料（如：铝液包、阳极组、残极、电解质块、成品铝锭、生产辅料等）的吊运、装卸、摆放工作。特别注意：安全、精准地完成高温铝液包的吊运作业，确保万无一失。负责对所操作行车的日常点检、润滑、清洁等基本维护保养工作。配合地面指挥人员（挂钩工）的指令，确保吊运作业协调顺畅。完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利：7000-8000元/月。招工人数：3名。工作地址：云南省大理州鹤庆县西邑镇。

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主要工作内容 负责兆辉锅巴现场顾客试吃推荐，通过现场叫卖等形式进行食品销售； 维护试吃台面陈列与样品，引导顾客购买并达成销售； 使用"勤策"APP完成上下班打卡及当日销售数据填报。 任职要求 年龄18–50周岁，；民族/地域不限； 无学历要求；可接受实习生； 须持有有效健康证（食品行业，费用自理不报销）；无案底/征信要求； 能适应超市卖场站立作业、佩戴口罩；至少干满1个月。 熟练使用智能手机，有销售、促销相关经验优先； 时间：周一至周五16:00–20:00(四小时)+周末全天； 薪资 60元/4小时班次，120元/8小时班次；当日销售额达1000元以上部分，按5%提成计算（综合薪资=出勤工时费+销售提成） 薪资发放 临促工作结束后15天发放工资；长促次月月初发放。岗前线上培训30分钟。 食宿 不包吃、不提供住宿（本地就近门店，自行通勤）。 保险 雇主责任险2–20万保额，由我司承担。 入职流程 线上面试→线上培训→办理手续→上岗（工作当天到对应卖场报到，携带健康证）。

岗位薪资保底8k-15k起 可日结周结月结 月休6天 工作时间18:00_02:00含食宿 工作内容：服务好专属客户 做好酒水促销工作

工作内容负责快递入库出库 上班时间8点到19点月休4天 包吃不包住

云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的

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岗位职责： 1、负责租车业务的客户咨询接待，解答车辆信息、租赁流程及费用标准； 2、办理租车手续，包括身份核验、合同签署、押金收取及车辆交付； 3、跟进租后服务，处理客户在用车期间遇到的故障报修、违章处理等事宜； 4、协助完成车辆归还验收，检查车况并办理结算退款手续； 5、维护客户关系，处理客户投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情耐心，具有C1及以上驾驶证 2、熟悉汽车基础知识，了解常见车型特点及基本故障判断； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的商务礼仪； 5、能适应轮班工作制，具有良好的团队协作精神。

1.负责门店客户销售做好售前售后服务 2.负责线上运营找寻客户

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底薪制： 第一个月： 2000+500 全勤 2500+500 全勤 以上待遇无任务，试用期7天 第二个月～以后： 3000+500 全勤 3500+500 全勤 以上待遇需完成8000任务，超8000以阶梯式提点 无底薪制： 男女不限，百分之四十提点，无全勤情况下百分之三十五提点

公司优势： 肥料行业深耕多年，市场认可度高；农科院定制生产配方，产品优质有保障。 岗位福利： 1、市场最高提成，收入无上限 2、设置底薪薪酬，保障基本生活 3、专业培训，助你快速成长 4、时间自由，工作安排灵活 岗位职责： 1、开发新客户，推广公司产品 2、完成销售任务、反馈市场信息 任职要求： 1、年龄35~50岁 2、具备农业相关知识；有肥料销售经营、渠道者优先 3、性格外向，沟通强，能抗压。

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