
小区保安
3-4千/月
保安3-5人月结全职
1、按规定着装上岗,严格执行有关部门工作制度及标准,积极完成值班任务;
2、坚守岗位,在岗位不准闲谈、阅读书报、打游戏,起立接待来访人员,需离开岗位时,替岗人员到岗后方可离开;
3、负责维护责任范围内的正常安全秩序,值班中发现可疑人员或车辆,及时进行盘查并处理;
4、在岗时间发现异常现象或扰乱公共秩序等不安全因素,立即报告;
5、职业初中以上学历,年龄30周岁以内;
6、具有3个月以上相同或相当职位工作经验;
7、工作作风严谨,细致认真、责任心强、心理素质好;
8、口齿清晰,普通话标准;
9、有高度的责任心,诚信正直、谨慎细心、办事沉稳、条理分明、思维敏锐,具有良好的职业道德和职业操守。
小区景区坐岗巡逻包吃住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
站岗坐岗保安
3-4千/月
保安包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,并按流程上报
4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
月薪4200,可以坐岗站岗
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
5. 学历不限,工作轻松,可以听小说,听歌,事少,清闲(尽量要干长期的)
小区直招 无中介 衣服免费
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
保安门岗、巡逻岗
4-5千/月
保安包住免费培训3-5人月结全职
职位有限,有意向请直接打电话加微信(备注应聘)发位置面试,信息回复可能不及时
新物业小区诚聘保安
不收任何费用
每月20号开工资,不拖欠
工作时间:白班7:00-19:00
夜班19:00-7:00
周休1天,月休4天,可连休
可住宿,条件好,自带被褥
工资:白班:4500-4700
夜班:3700-3900
要求:
1、年龄:白班:45周岁以下,夜班:55周岁以下
2、无犯罪记录
3、身体健康(体检报告或者健康证)
4、爱岗敬业,服从安排
5、有相关工作经验
保安证(可带薪考试)
条件优秀可适当放款
职位有限,先到先入职
有意向请直接打电话加微信(备注应聘)发位置面试,信息回复慢
保安免费培训3-5人月结全职
招聘保安(环境好压力小长期工)
聊城市鑫泰保安服务有限公司
薪资:2700/月,保安
待遇:环境好/全勤奖/技术培训/压力小
联系电话:
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
潍坊寒亭区潍坊寒亭厂房外墙抹灰工程,面积一千平方米,可立即开工。附近有意者请联系,完工后账
外墙/滑板抹灰
潍坊寒亭厂房外墙抹灰工程,面积一千平方米,可立即开工。附近有意者请联系,完工后账目结清。
外墙/滑板抹灰
潍坊寒亭厂房外墙抹灰工程,面积一千平方米,需要四至五名工人,可立即开工。
要求工人位于附近地区。
完工后薪资当场结清,有意者可报名。
潍坊坊子区三米半高棚子,明天找个打板师傅。八个半点日结300。
300-400元/天
打板1-4天1-2人日结
三米半高棚子,明天找个打板师傅。八个半点日结300。
0费用入职+日结月结+不体检入职当天安排宿舍
7千-1万/月
长白班餐补包住6-10人
日结月结+不体检+免费住宿
福利餐厅(有餐补)+上班可带手机
全程0费用入职+入职当天安排宿舍
缠管工(可诸城本地)月薪7000-1.0+
打磨工(长白班)6000-9000
其他岗位7000--9000+
轮胎厂熟练工/高工价+0费用入职
9千-1万/月
轮胎厂餐补包住6-10人月结
可预支+福利餐厅+熟练工高工价
管理相当人性化!!!!
成型一次法八小时三班
成型二次法两班
吃饭不扣工时,入职当天安排宿舍,宿舍免费水电免费,标准四人间
月薪9000--1.0+
特勤餐补日结
招聘明天江北雪花路附近日结特勤要求:18-50岁身高必须不低172黑头发自备纯黑鞋工作时间:早八晚六7.20之前必须到100块钱管水饭站一小时休一小时次活为长期日结活干长期的优先电话同步
特勤
今晚夜班临勤中级国考证有工作经验55以内晚19:00-早7:00能休息150元能连续替几晚的优先地址:河北区富贾花园附近电话:孙姐
消防安装培训特勤
北京安贞医院招聘班长,要求年龄在18至35岁之间,身高1米8以上,具备班长管理经验,退伍军。岗位需24小时备勤,掌握消防和防爆培训技能,沟通能力强,思维灵活,应变能力强,能够完成队长安排的工作。薪资为5500元,包吃住,提供两顿饭。有意者可报名。
工地小工/杂工工地力工工厂搬运工特勤搬运工/装卸工
仓库临勤岗位,负责座椅搬运、清除座椅胶带、货仓内部清洁及简易防腐处理,以及其他临时杂活。要求50周岁以下,身体健康,无重大疾病史,需提供无犯罪记录证明,吃苦耐劳,服从现场管理人员安排。薪资标准为20元/小时,工作周期为上六休一,工期稳定,提供免费午餐。工作地点位于天津滨海国际机场附近。
泸州泸县泸州市保安服务有限公司,特卫队员,4-6K,不限经验,38周岁及以下,大专,泸州,
4-6千/月
特勤月结
泸州市保安服务有限公司,特卫队员,4-6K,不限经验,38周岁及以下,大专,泸州,邱昊,,泸州
凉菜包吃1-2人月结全职
招聘:
后厨一名,负责煮骨头,拌凉菜。不需要专业厨师,只要会做饭就行。男女不限。
服务员一名,18-40
钟点工一名,上午两个小时,下午两个小时。
联系电话:
安检保安
3-4千/月
安检员3-5人月结全职
【岗位职责】
· 负责场所出入口安全检查与秩序维护
· 协助处理突发情况,确保区域安全稳定
【职位要求】
· 无犯罪前科,无经验要求,可接受新手
· 年龄18-55周岁,身体健康,能适应倒班
55岁以下,认真细心,执行力强,不吸烟。接受能随时增加(减少)工作时间的及安检岗的岗位要求。
【工作时间】
工作时间:7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00
【薪资福利】
· 综合薪资3000-4500元/月,多劳多得
· 按时发放工资,无拖欠
· 提供岗前简单培训,快速上手
宿舍管理员保洁水电水暖安装/维修
招聘物业工作人员,包括电工、水暖工、勤杂工、保洁员和宿管员。要求年龄63周岁以下,身体健康,无犯罪记录。工作地点在石桥子地区学校。薪资福利、工作时间等条件需面议。招聘人数若干名。
诸城市岔道口百盛超市南侧 塔斯汀汉堡
4-7千/月
上什3-5人月结全职兼职假期工
诸城岔道口百盛超市南侧 塔斯汀汉堡 招聘前台两名 17到35岁 后厨炸鸡岗位两名 20到55周岁 男女不限 汉堡岗位 两名 16到55周岁 男女不限 每月26天为满勤 每月4天休班 有此类工作经验者优先!
门卫
2-3千/月
门卫1-2人
岗位职责:
1. 负责厂区出入口人员、车辆及物品的登记、查验与通行管理
2. 执行日常巡逻任务,及时发现并报告安全隐患
3. 维护门岗区域秩序与环境卫生,保障出入通道畅通
4. 做好交接班记录,确保工作连续性与信息可追溯
任职要求:
1. 年龄一般不超过65周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作
3. 有门卫、保安或相关岗位经验者优先
4. 服从管理,遵守规章制度,具备基础安全防范意识
厨师一名
6-7千/月
食堂厨师厨师包住包吃高温补贴社保1-2人月结全职
岗位名称:食堂厨师 / 主厨
工作地点:山东省潍坊市昌邑市下营镇(厂区)
薪资范围:6000-7000/月
福利待遇:包食宿、月休4天、缴纳社保、节日福利
二、岗位职责
1. 员工餐烹饪:负责全厂员工餐食。包含早、中、晚三餐,保证按时开饭及食品安全。
2. 成本控制:根据用餐人数制定采购计划,合理控制食材成本,减少浪费,管理厨房库存。
三、用人要求
1. 年龄:30-55岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 经验:有2年以上 “大锅菜” 经验,熟悉大锅灶操作
3. 素质:责任心强,吃苦耐劳,适应工厂作息,无不良嗜好。
厨师
5-9千/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
1.根据菜单和用餐人数,制定食材采购计划,确保原料新鲜、足量。
2.负责食材的验收、储存(分类存放、避免变质)和预处理(清洗、切配、腌制等),保证食材品质。
3.按照标准化流程烹饪菜品,保证口味、品质和出品的稳定性。
4.掌握并应用各种烹饪技巧,包括但不限于蒸、煮、炖、炒。
5.根据季节或需求调整菜谱,确保营养均衡、荤素搭配。
6.严格执行食品安全法规,确保操作环境、工具、人员的卫生达标。
7.定期检查设备运行状态,排除安全隐患(如燃气、用电安全)。
8.合理规划食材用量,减少浪费,控制成本。
9.监督库存管理,避免积压或过期。
10.提出优化采购或加工流程的建议。
11.团队协作与管理,协调配菜、打荷、洗碗等岗位人员,确保出餐效率。
12.培训新人,规范操作流程。
13.配合食堂管理人员完成用餐保障任务(如大型活动、应急供餐)。
14.收集并反馈用餐者意见,参与菜单改进。
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