岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及关键工序验收，解决施工中重大技术问题 4. 配合企业资质维护与项目资料归档，确保符合住建部门监管要求 5. 带队执行现场文明施工标准，落实安全生产责任制与应急预案 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 4. 能适应项目驻场工作，具备较强责任心与抗压能力 5. 无在建工程限制，信用记录良好，可配合企业完成注册变更

一级建造师岗位招聘启事 一、岗位职责 •担任项目总负责人或技术负责人，全面统筹项目施工管理工作，制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案，确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。 •严格把控项目施工质量、安全及成本，落实安全生产责任制，排查施工过程中的质量安全隐患，制定整改措施并监督执行，杜绝安全事故及质量问题发生。 •负责项目技术管理工作，审核施工图纸、技术方案，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。 •协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接，处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。 •统筹项目团队管理，搭建项目管理架构，指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展，组织开展岗前培训、技术交底及安全培训，提升团队专业能力。 •负责项目资料的统筹管理，确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性，配合项目审计及各类专项检查工作。 •严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范，确保项目施工合规有序，维护公司品牌形象及市场声誉。 •完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、机电工程等相关专业，持有[对应专业，如：建筑工程/市政公用工程/机电工程]一级建造师证书，证书可注册，无在建项目（能配合转注优先）。 •具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验，曾独立负责过[对应规模，如：中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作，熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。 •熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程，具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。 •具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效协调各方资源，应对项目突发情况，推动项目顺利开展。 •持有安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上职称者优先；有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。 •工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神，无不良职业记录，能适应项目驻场工作需求。 三、薪资福利 •薪资范围：[10000-15000元/月]，根据个人资质、项目经验及证书情况面议，能力突出者薪资可大幅上浮，另设项目奖金、年终分红。 •福利保障：缴纳五险一金（部分岗位可缴纳六险二金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。 •激励机制：完善的绩效考评体系，提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金，搭建清晰的晋升通道（项目负责人→区域经理→高管层）。 •其他福利：带薪专业培训（技能提升、证书继续教育）、交通补贴、通讯补贴，入职即签订正式劳动合同，保障劳动关系稳定。 工作地点为天津市东丽区，可随项目者优先

房建 市政 水利公路 电气专业有业绩

招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书， 可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。 我公司为改制企业，在本行业深耕近40年，现急需机电类一级建造师人才，寻求长期稳定合作。 提供五险一金，享有年终奖金及工程管理专项奖励。

需要建筑土建类一级建造师一名，持证上岗，能够带项目，45岁以内。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合法合规、资料完整可溯 5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况，保障工程安全高效交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位需可变更 2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验，有完整项目负责人履历者优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应阶段性驻场及跨区域项目调配 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无重大质量安全责任事故记录

岗位职责: 1. 负责工程项目整体运作的统筹与协调工作 2. 参与项目前期规划及实施过程的推进 3. 保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹与管理能力 2. 擅于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉工程相关领域，具备解决各类实际问题的能力

招一级建造师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责: 1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作 2.协同项目团队，保障工程实施有序推进 3.主动学习新技术，持续优化专业能力与作业效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立高效推进任务，严控工程质量标准 3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣

任职要求: 1.具备良好的项目管理能力 2.能够有效沟通，确保团队协作 3.对工程领域有深入理解，能够应对各种

天津市宝坻区招水电、水工

。。。。。。。。。。。 郝各庄马具厂招工 男女不限40岁以内 工作时间7点30—5点 二保焊、氩弧焊有证220/天 木工200元/天 休息1小时管饭 薪资周结

机修电焊工 除了五险一金5000--6000 入职上五险一金餐补、工龄补、学历补，技能补，中班、夜班补，高温补、生日补贴等 工作积极主动，团队意识强 有电焊证，初中以上学历

长白班＋焊工不要证 免费劳保 免费住宿 月薪过万 节日礼品 高温补贴 可以预支生活费 【天津新华昌集装箱】 招聘岗位：电焊工（学徒工）、油漆工、辅助工/普工、打磨工。 ✅薪资待遇： 电焊工：月薪8000-12000元/月 油漆工：月薪8000-10000元/月 普工/辅助工：6000-8000元/月 （薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资） ✅要求： 1.男女不限，年龄22-48周岁内，长白班，身体无伤残，无重大疾病，携带第二代身份证。 ✅，每月20号发上个月工资 ✅吃住情况：管吃管住，水电费均摊，免费发放劳保用品和工装。 ⚠注意：，20，，。 面试时间:每天上午8:00开始 名单报备:

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑水利/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5.有一级建造师水利证书中级职称人员，会招标。做标书 预结算

有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

需驻场，负责与总包、监理沟通，协调日常工作、技术交底。每个月产值的申报，与总包商务确认产值及签证增项的洽商

岗位要求 1. 本科及以上学历，工程类机电相关专业； 2. 具备工程类高级（水利水电）职称（必需），持有二级或一级建造师（水利水电）等相关执业资格； 3. 具有水利水电领域相关工作经历。 岗位职责 1. 按照任务分工和工作安排，参与建设项目的风险识别、隐患排查及现场安全巡查等技术性服务，发现并梳理各类安全隐患与风险点； 2. 根据检查结果，撰写第三方安全检查报告或提出隐患整改建议文件； 3. 协助项目负责人整理总结材料及汇报文档，完成阶段性及项目整体的分析报告编制； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

施工人员的组织及管理，施工任务安排，工序质量监督检查，施工进度控制，土建及水电暖、钢结构等各专业要求熟悉

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市河西区招工长/工程师

天津市武清区招工程师，月入6500以上（可上提），面试包过，可带手机，（40以内）

招聘：有机合成研究员 薪资：薪资面议 职位福利：无 职位描述： 1.独立完成文献、专利调研，评估技术可行性与风险，设计合成路线并优化，熟练完成复杂有机合成实验； 2.独立完成高难度、挑战性项目，解决合成瓶颈，开发新方法、新策略； 3.统筹实验资源，管控项目进度，确保按时交付； 4.规范、完整撰写实验记录、实验报告、项目总结，确保可追溯； 5.参与知识产权布局（专利撰写/申报），保护研发成果； 6.执行EHS、安全、卫生、5S规范，保障实验室安全运行； 7.完成上级交办的其他研发与管理任务。

我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心，有意者请联系!

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招聘：工程师 薪资：4000~6000元/月 1.负责区域综合管理工作。 2.负责落实执行公司管理制定，及时宣贯公司下发的相关制度、通知、会议精神等。 3.负责区域各类档案、制度、通知、会议纪要、工作计划、业务合同等文件的存档管理。 4.负责组织区域各类合同、协议的评审签署工作。 5.负责区域的年度、月度及周工作计划并跟进落实，并组织绩效考评。 6.负责组织区域周、月、半年度及年度会议的组织召开，纪要整理并落实执行。 7.负责领导交办的其它工作。