岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职手续及相关行政支持工作 4.管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施 5.处理快递收发、报刊订阅及各类杂务协调事宜 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟练使用办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 3. 具备基础财务知识或行政工作经验者优先 4.有责任心、执行力强，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，中专及以上学历优先

登记出入库数量 监督货运发货

招聘库管，年龄25-40，，要求有钢板板材方面的经验，有责任心，工资4000-4500，管吃，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

1. 负责办公区域、公共楼道、卫生间等日常清扫、拖地、除尘，清理垃圾； 2. 擦拭扶手、门窗、台面，保持环境干净整洁； 3. 做好卫生间清洁、补给用品，及时清运垃圾； 4. 爱护保洁工具，节约用水用品，发现设施问题及时上报； 5. 服从工作安排，完成临时保洁任务。

公司招聘[玫瑰][玫瑰] 1：景区售票，解说人员5名，年龄30岁以下，要求专科以上学历，身高一米六以上，五官端正， 2：[强][强][强]招实习生，要求性格开朗，服从领导安排，有团队精神。 后勤管理人员一名，年龄35岁以下，要求五官端正，有工作经验者优先。 4：以上所有岗位公司均包吃包住[抱拳][抱拳][抱拳] 电话️ （微信同号） 注：非保险公司，非诚勿扰！！！

负责货场钢管的数据情况，辅助领导管理货场，服从安排，长白班

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

工作内容，给顾客拍货品照片，打包发快递。 工作时间7.30到16.30，中午管饭，月休四天

1、全市各区200+地点就近安排，骑车送外卖/零食，药品，小件等 2、一天能赚200-300元左右，兼职全职都可以 3、当天干完就结钱，要求19-54周岁会骑车看导航 4、急用钱，长短期干都可以，面试通过可当天上岗赚钱！ 5，新人奖励。入职补贴等，简单好上手，包教会

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立操作招聘系统及主流招聘平台 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

要求吃苦耐劳，踏实，实在，会看图，会下料有丰富经验

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆及物资出入有序合规 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 做好来访登记、证件核验及突发事件初步处置 4. 维护岗点及责任区域环境卫生与秩序 5. 配合完成日常安全巡查记录及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-0周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从管理，具备基础应急处置意识 5. 提供食宿，支持合理预支，工作稳定长期可期

招聘：仓管薪资：5.5千~6.5千懂电脑操作，工作细心，懂仓库的工作流程，有经验优先，有意者直接打电话

鞋都2期急招仓库员一名。

招聘：仓管薪资：5千~6千1、执行仓储管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、发料、盘点、对账等工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜;1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业者优先;2、2年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出库操作流程，具备物料保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作，熟悉仓储相关的erp、sap等系统者优先考虑;5、具有较强的解决问题能力以及沟通能力;6、责任心强,能吃苦耐劳，身体健康，男女不限。

招聘仓库员工1.排班信息：朝九晚六，不加班2.薪酬福利：包中饭地址:娟麻公司14栋电话

[烟花][烟花][烟花]招聘啦[烟花]包装厂，专业生产一次性餐具。因产生需要，现社向会诚聘：仓管2名1、大专以上学历2、年龄：25岁——40岁。3、身健体康，无不嗜良好。4、认真负责，吃苦耐劳。工待资遇：1、工资3500-45002、每月25日工资发放。地址：邹平市黄山街道韩家村工业区联系电话：

上两天休两天

2026年即将毕业的学生

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求：18-28周岁 1.中专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

1. 工作内容：审核客户资料，整理并维护客户档案文件 2. 薪资结构：4500无责任底薪+500全勤奖+提成 3. 工作时间：早上8:30至晚上7:00，中午休息2小时，周六单休 4. 福利待遇优厚，每日发放奖金，节假日享受带薪休假，入职即享年假，定期组织团建活动，提供生日福利

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 3. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

招聘库管人员3名，工作地点在安平城东。月薪3000元-5000元。公司提供包吃、全勤奖励、有人带教，办公环境良好。有意者请来电咨询。

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的接收、分类、上架及出库作业，确保账实相符 2. 按规范进行货物摆放与整理，保持库区整洁、通道畅通、标识清晰 3. 准确高效完成客户订单拣配与发货，核对单据信息并协助装货 4.定期开展库存盘点，及时反馈差异并配合整改 5.做好防火、防盗、防潮等基础安全管理工作，遵守仓储操作规程 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能接受基础岗前培训

，17-50岁，男女不限，大量要人，日结200+。物流员，库管，叉车司机，牵引车报名：

1.负责仓库物资的收发存管理，严格执行入库、出库流程，核对物资名称、规格、数量、质量，确保账物相符； 2.及时登记物资台账，录入 ERP 系统，更新库存信息，保证数据准确、实时可查； 3.负责仓库日常整理与维护，物资按规定分区、分类存放，做好防潮、防火、防盗、防损措施； 4.定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），编制盘点报告，及时发现并处理盘盈、盘亏问题； 5.配合采购部门核对到货情况，协助销售 / 生产部门做好物资出库配送协调； 6.妥善保管仓储单据、报表等资料，按规定归档留存； 7.完成领导交办的其他仓储相关工作。 任职要求： 1.年龄 22-45 岁，高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 2.有 1 年以上仓库管理经验，熟悉仓储作业流程，会操作 ERP 系统或库存管理软件者优先； 3.具备基本的数学计算能力，能熟练使用 Excel（如台账制作、数据统计）等办公软件； 4.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 福利：保险、节日福利、提供住宿、免费用餐、

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利