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招聘一名销售店长。年龄要求45岁以下，需为销售精英。薪资为底薪加提成，上不封顶。工作地点位于山西太原马兰滩白金龙附近。

招聘副店长1名。要求身体健康，年龄18周岁以上，有亲和力，团队意识强，具备良好的服务意识和责任意识，应变能力良好，有经验者优先。工作内容涉及美容、养生、健康管理项目。薪资待遇为底薪加手工提成加销售提成，综合薪资3000-8000元。公司提供系统的岗前培训和学习平台。工作地址位于清徐宏源大街昕锦园小区底商粤芝林美容店。

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招聘太原市知名餐饮店招聘配菜师，薪资6000-8000元/月前厅主管或店助5000-8000元/月，服务员3800-4500元/月，提供食宿，月休4天。联系人卢（上午9点以前，晚6-9点）

招聘:小店店长或者店长带服务员、寻找有缘人。联系电话。:[呲牙]

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招聘店长。学历要求初中以上，年龄20至40岁。长期岗位薪资为底薪2500元/月加200元全勤奖及稽核奖励，短期岗位薪资为2000元/月。工作时间分早班8:00至17:00和晚班14:00至23:00。工作地址位于古交市金牛大街店、腾飞路店、桃园路店。

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诚聘[抱拳][抱拳][抱拳]保洁员数名：年龄：65周岁以下65周岁以下要求：服从管理身体健康有责任心能吃苦耐劳工资：2300元—2800元地址：万柏林区后北屯心血管医院南500米—新城吾悦电话：

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招聘咖啡店店长，薪资为5000-8000元/月。福利包括缴纳五险、全勤奖、工龄奖、用餐补贴、交通补贴、中秋福利和新年红包。工作地点有青群广场店、中都财富广场店、新亚财富广场店和大润发店。岗位职责包括：管理门店日常运营，带领团队执行规章制度和标准化操作流程，确保高质量运营；监督销售业绩，制定提升策略以达成月度或季度目标；协调库存管理，优化订货计划并控制损耗率，重点管理主要损耗产品；培训与指导店员，提升服务技能及咖啡专业知识；维护门店环境与设备，保障食品安全及顾客体验一致性；对外沟通协调，处理顾客反馈与突发事件，建立长期客户关系。任职要求：具有相关行业（如咖啡、茶饮、餐饮）1年以上的管理经验；接受轮班制度，包含周末及节假日值班安排；掌握门店运营管理、人员排班及数据分析能力；具备优秀的服务意识、抗压能力、执行能力和问题处理能力。

负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准

优家不动产招聘销售人员若干名，要求沟通能力强，有上进心，品貌端正，早八晚四，月休四天，无责底薪+提成。（有无经验均可）招聘店长一名底薪4000+提成联系电话

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招聘门店前厅主管，共2人。要求高中及以上学历，具有两年以上餐饮工作经验，有主管或领班经验者优先考虑。综合月薪5千。工作地点在山西太原南中环街附近。

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华润小吃店招聘店长1名，店员3名。待遇3800到4800，电话：工作简单，月休4天

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