岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹管理与协调工作 2. 确保项目施工质量与进度达到既定标准要求 3. 统筹处理各类与工程项目相关的具体事务 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备较强的项目管控能力及良好的沟通协调能力 3. 能够独立应对并解决工程施工中的各类问题

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1. 具备本科或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，擅长组织与协调工作； 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先考虑； 6. 持有国家认证证书（如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-20 兼职全职均适宜，欢迎咨询了解，持安全员证者优先安排

岗位职责: 1. 负责工程项目从规划、设计到施工阶段的全过程管理 2. 确保项目实施过程符合相关法律法规及行业标准要求 3. 及时处理工程实施中出现的技术难题与现场问题 任职要求： 1. 持有建造师或工程师相关执业资格证书 2. 熟悉工程项目各环节的管理流程与操作规范 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1. 负责房建项目中一级建造师相关工作，保障项目按规范标准推进 2. 协同团队成员，确保施工质量与工程进度达标 3. 持续精进专业能力，紧跟行业发展趋势 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效完成各项任务 2. 善于团队协作，积极参与项目推进 3. 拥有良好的学习意识，持续改进工作方法 岗位职责: 1. 统筹工程项目全过程管理与内外部协调 2. 保证工程质量与进度满足既定要求 3. 落实工程相关事务的执行与跟进 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的项目管理能力及沟通协调水平 3. 可独立应对并解决现场工程技术问题 岗位职责: 1. 承担工程项目整体管理与协调职责 2. 确保施工质量与工期达到规定标准 3. 处理项目建设过程中各类工程事务 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书 2. 具备较强的项目管控能力和协调沟通技巧 3. 能够独立处理工程实施中的各类问题

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有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5.及时处理施工现场突发问题，防范和化解工程风险 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等）资格证书，并完成注册 2. 具备相应专业领域项目管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.职业素养高，责任心强，能适应项目制出差或驻场工作

店长 全天班 工作地址:晋祠公园向曦门（南门）步行街

店里做维修。旧房翻新。装修。想找一个店长。店员。有责任心耐心。 工作内容:分配工人的工作。接电话安排客户的事项。 最好干过物业类的工作。或者装修类的工作优先。年龄35--50之间， 只招一名。

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 古交运动健康咨询有限公司诚聘店长/副店长 招聘岗位：店长/副店长/员工 1名 任职要求： • 经验：38岁以下具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理 薪资福利： • 基础保障：月薪4000元起加奖金，含社保，每月18日准时发放 • 激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得 • 休假安排：月休4天，工作更自由 工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误 应聘方式：联系李先生 工作地址：古交华尔超市后门二楼

米乐熊童装（新店开业） 店长1名 综合薪资5000～10000 底薪+提成+奖金+三薪+福利+公休 负责门店运营、管理、销售、陈列、会员 要求：35周岁以下，有童装/母婴零售管理经验，责任心强，长期稳定。 店员 多名 综合薪资4000-8000 底薪+提成+奖金+全勤+三薪+福利+公休 负责接待、搭配、整理、收银、卫生 要求：35周岁以下，亲和力强，喜爱小朋友，长期稳定，有销售经验优先。 舒适环境+完善培训+带薪休假+晋升空间 工作地点：太原吾悦广场四层 联系电话：

店长 人品踏实、责任心强，能长期稳定工作，干活麻利，有经验者优先 薪资福利:5000元 招工人数:2 - 3人

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米乐熊童装（新店开业） 店长1名 综合薪资5000～10000 底薪+提成+奖金+三薪+福利+公休 负责门店运营、管理、销售、陈列、会员 要求：40周岁以下，有童装/母婴零售管理经验，责任心强，长期稳定。 店员 多名 综合薪资4000-8000 底薪+提成+奖金+全勤+三薪+福利+公休 负责接待、搭配、整理、收银、卫生 要求：40周岁以下，亲和力强，喜爱小朋友，长期稳定，有销售经验优先。 舒适环境+完善培训+带薪休假+晋升空间 工作地点：太原吾悦广场四层 联系电话：

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