本公司招聘育儿嫂，月嫂，全科讲师，不限人数，薪资15000-30000（可面议），包吃包住，不限年龄，上班地址昆山，有能力的欢迎报名。

1.高额薪资：日薪300-1000元，月薪7800-26000元，能力决定收入 2.订单充足：公司客源稳定，持续派单，保障您稳定工作 3.专业团队：加入专业家政团队，享有系统化培训与职业支持 4.尊重认可：服务核心家庭，收获客户尊重与职业成就感 5.福利待遇：稳定接单交社保，包吃住，工作时间自由灵活，可以在本公司的妇产医院，月子中心等就近安排工作。 6.年龄要求25-45内，可接受无经验

岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

有爱心，有耐心，能配合雇主时间的。

照顾生活中的宝宝日常起居。

高薪招聘月嫂｜薪资8200–12200/月 岗位职责： 新生儿护理、产妇产后照顾、月子餐制作、日常卫生整理、母婴日常照料。 任职要求： 身体健康，有爱心、耐心、责任心； 有月嫂证书、经验者直接接单； 零基础宝妈、闲置阿姨、婆婆均可，公司免费培训上岗。 正规大平台，订单稳定，单源不断 想踏实增收、学一门稳定手艺的姐妹 欢迎咨询报名，长期招人～

薪资待遇：底薪8000起步，高端单薪资翻倍，薪资上不封顶，结算及时无拖欠。 工作内容：新生儿护理，产妇月子照料，月子餐制作，产后基础护理。 岗位优势：优质订单不断，一对一安排单源，自由接单，收入自主掌控。 任职要求：身体健康，有爱心耐心。做事负责，有 无 经验均可。

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试 招聘的岗位： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 一、母婴护理服务（月嫂）的工作内容： 1．产妇护理： 1）乳房护理；催乳通乳、乳腺炎护理、早接触早开奶 2）伤口护理：剖腹产伤口护理、阴式分娩护理 3）身体清洁：产妇日常洗澡、洗头、会阴清洗 4）喂养指导：母乳喂养指导、人工喂养指导，混合喂养指导， 5）产妇查体：恶露观察、体温测量 2、新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等 3、月子餐的制作（一天六顿月子餐的制作）： 1）三顿正餐（有主食、菜品、汤） 2）三顿加餐（像点心、粥，羹，汤品、水果餐等） 注：要保障少食多餐，保障营养均衡，荤素搭配，按照月子餐四阶段：排，调，补，养来完成。 4、薪酬待遇： 1）初级月嫂：6000-9000 2）中级月嫂：9000-12000 3）高级月嫂：12000-18000 4）金牌月嫂：18000-25000 二、育婴（育儿）师的工作内容： 1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务。 2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒。 3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育：根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读；创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。 7、薪酬待遇： 1）初级育婴师/育儿早教师：4000-6000 2）中级育婴师/育儿早教师：6000-8000 3）高级育婴师/育儿早教师：8000-11000 4）金牌育婴师/育儿早教师：11000-16000

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【岗位职责】 负责零基础及有基础学员电焊实操教学、理论讲解； 指导学员二保焊、氩弧焊、氩电联焊等实操技能； 维护实训设备、工具管理，做好学员日常教学管理； 配合学校做好学员考证、实训安排工作。 【任职要求】 有多年焊工实操经验，懂多种焊接手法； 持焊工证、有焊工教学、带徒经验优先， 责任心强，耐心细致，能认真带学员实操练习； 服从安排，长期稳定。

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明天德积还差一个兼职大概一个星期左右的活。

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岗位职责： 1. 根据用工方需求，灵活完成各类短期、临时性工作任务 2. 遵守作业规范与安全要求，确保工作质量与时效性 3. 主动沟通任务细节，及时反馈进展与问题 4. 配合现场管理安排，服从工作调度与协调 5. 保守用工单位相关信息及业务隐私