【招聘要求】 1、年龄25岁—45岁，女性 2、新手小白、熟手全部招收，有无经验均可 3、人品踏实、吃苦耐劳、有爱心、有责任心 4、有耐心，有责任心，爱护小孩，能接受住家、 【培训优势（真实靠谱）】 新手不用怕！专业手把手教学，7天左右学会，直接安排上岗 简单易学、上手快、包教包会，学会直接接单挣钱 【薪资待遇】 月薪 8000—15000元 单源稳定、长期活多、踏实肯干工资高 【工作地点】 江苏省全境就近安排 （苏州、南京、无锡、常州、南通、泰州、盐城等全省安排） 【工作岗位】 高端住家、医院护工、养老院、康复中心岗位 【联系方式】 （微信同号，全天可咨询） 【郑重说明】 真实招聘、不套路、不忽悠 想学一门稳定手艺、长期做家政稳定赚钱的，欢迎咨询！

本地高端专业化连锁母婴护理服务机构，专注为宝妈与新生儿提供从孕期到产后恶全方位、一站式护理服务。中心集健康护理、产后康复、科学膳食、新生儿养护、心理疏导、育婴早教于一体，配备专业医护团队、主打“医疗+护理”、“护士+月嫂”双团队服务模式。现因业务拓展需要，委托本家政公司面向社会公开招聘、培养优秀护理人才，诚邀热爱母婴行业的你加入，携手守护母婴健康。 1、基本条件:工作期间服从月子中心的工作安排，对每一位宝妈与宝宝要有耐心、爱心。护理人员要求身体健康，无传染病、乙肝、幽门螺旋杆菌等传染性疾病。 2、专业要求:接受护理、助产专业等应届毕业生，或有相关护理经验者优先。 3、薪资待遇:(1)月子中心服务:4200元-9000元不等，按实际服务天数计算薪酬。(2)住家服务:11000元起，具体以每单服务时长、定价调整薪资。 4、其他待遇:工作期间，月子中心提供免费吃住，定期进行身体健康检查。 5、工作地点:苏州地区，月子中心连锁门店(姑苏区、相城区、新区、吴中、吴江、昆山等)，接受月子中心门店分配与调剂。 6、其他情况:所有应聘人员需经过统一面试，通过面试的应聘人员，在试用期通过后(3个月)与月子中心签署劳动合同。如因为应聘人员自身的原因(业务技能不过关、实操能力不达要求)，达不到入职要求，应聘人员可自愿参加统一岗前技能培训，技能考核达标后，可入职月子中心。因此而产生的相关，，月子中心不提供带薪培训。

岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、身体恢复指导及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理及常见问题观察 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4. 保持母婴居住环境清洁卫生，定期消毒婴儿用品 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，持有效母婴护理师证书 2. 熟悉产褥期护理及新生儿生理特点，实操能力强 3.有责任心、耐心细致，具备良好沟通与应变能力 4.无传染病及不良记录，身体健康，提供近期体检报告 5. 学历不限，接受岗前培训与考核

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试 招聘的岗位： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 一、母婴护理服务（月嫂）的工作内容： 1．产妇护理： 1）乳房护理；催乳通乳、乳腺炎护理、早接触早开奶 2）伤口护理：剖腹产伤口护理、阴式分娩护理 3）身体清洁：产妇日常洗澡、洗头、会阴清洗 4）喂养指导：母乳喂养指导、人工喂养指导，混合喂养指导， 5）产妇查体：恶露观察、体温测量 2、新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等 3、月子餐的制作（一天六顿月子餐的制作）： 1）三顿正餐（有主食、菜品、汤） 2）三顿加餐（像点心、粥，羹，汤品、水果餐等） 注：要保障少食多餐，保障营养均衡，荤素搭配，按照月子餐四阶段：排，调，补，养来完成。 4、薪酬待遇： 1）初级月嫂：6000-9000 2）中级月嫂：9000-12000 3）高级月嫂：12000-18000 4）金牌月嫂：18000-25000 二、育婴（育儿）师的工作内容： 1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务。 2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒。 3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育：根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读；创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。 7、薪酬待遇： 1）初级育婴师/育儿早教师：4000-6000 2）中级育婴师/育儿早教师：6000-8000 3）高级育婴师/育儿早教师：8000-11000 4）金牌育婴师/育儿早教师：11000-16000

1.高额薪资：日薪300-1000元，月薪7800-26000元，能力决定收入 2.订单充足：公司客源稳定，持续派单，保障您稳定工作 3.专业团队：加入专业家政团队，享有系统化培训与职业支持 4.尊重认可：服务核心家庭，收获客户尊重与职业成就感 5.福利待遇：稳定接单交社保，包吃住，工作时间自由灵活，可以在本公司的妇产医院，月子中心等就近安排工作。 6.年龄要求25-45内，可接受无经验

【绿联科技】 23-42周岁（小年龄有流水也可以） 早上8：30-晚20：30，12小时不穿不看坐班。免费工作餐（夜班餐补30元/天）厂车：春潮/坊前/梅村。住宿在厂区内 ️注意：离职提前5天提前申请。 普工：日结（5天后）白209/天，夜239/天。 SMT：日结（5天后）白220/天，夜250/天。 厂车路线:春潮，春丰，坊前，梅村，后宅

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

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四星月嫂单26天到手10200预产期：明年【地址】：昆明市区【服务内容】：照顾产妇和宝宝【要求】:有证书，符合星级要求，50岁以内【联系方式】：（）

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白班太仓布厂车间热没有空调，有电风扇只要单个，只要单个年龄25—58岁日结日结员170一天活舒服自由推车，拉车，打包装员工170一天6:10开始接人华美隆集合

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(模式一小时工) 小时工:26元/小时 (模式二正式工) 综合工资:6500元/月，缴纳社保，每月10号发工资，不压不扣 (模式三日结工) 日结240-280/天 男女不限，身体健康，学历不限，上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松! 一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

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