岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，熟悉常规出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作细致严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，保障业务顺利推进。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

工作职责： 抄图员/拆图员 1．依据客户要求，独立开展拆图任务，完成展开图绘制及BOM清单编制等相关技术工作。 2．配合项目进度，落实设计变更相关图纸修改事宜。 3．严格按照制图规范执行图纸绘制，在出图前完成自我核查，保障图纸准确性和规范性。 4．协助处理生产过程中遇到的技术难题，参与图纸质量审核工作。 5．完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1．教育背景：具备大专或以上学历，主修机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2．工作经验：拥有5年以上机械设计或制图相关岗位实际工作经验。 3．技能要求：精通SolidWorks软件操作，能根据项目需要完成绘图、改图及图纸优化等工作。 4．其他要求：具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识；能适应一定强度的工作节奏，具备较强的学习能力和进取精神。

双休8小时，不加班不销售 1、负责处理售后退款及订单相关咨询工作，无需销售任务，需具备大专学历

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

一、任职基础条件 1，具备人事、文秘或助理类相关工作经历 2，熟练操作Office办公软件，擅长Word文档编写、Excel数据整理、PPT设计，可独立完成报表汇总及会议资料归档 3，语言表达清晰，沟通顺畅，工作主动积极 负责招聘事务：简历初筛、安排面试、接待面试人员 4，对内协助各部门协作对接，对外接待来访客户及合作伙伴，确保信息及时传达 统筹会议前期准备与组织落实

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【任职要求】 熟练掌握电脑操作，打字速度快，能高效运用Word、Excel等常用办公软件。 具有采购或文职相关基础工作经验，工作细致、条理清晰。 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，执行能力强，能够按时完成任务不拖沓。 加分项（符合以下条件者优先考虑）： 有自媒体平台（如小红书、抖音等）运营经历； 熟悉电商或跨境电商平台（如淘宝、Shopee、TikTok等）后台操作流程； 具备直播现场协调或助播相关经验。 （我们十分青睐“多面手”型人才，技能越全面，成长空间越广阔！）

任职要求： 1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先，能适应在食堂后厨现场办公环境者优先 2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作 岗位职责： 1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况； 2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见，提前与厨师沟通协调，制定下周菜单及预算方案； 3. 详实记录每日餐厅晨检情况，发现人员异常及时调整其工作岗位； 4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成； 5. 科学管理仓库物资库存，避免出现积压现象； 6. 合理分配厨房帮工、清洁人员的工作任务，并落实节能降耗措施，严格管控水电气等资源的使用，防止浪费； 7. 遇客流高峰时，主动上前支援，协助疏导用餐人流； 8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运营情况，餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析； 9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训； 10. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 协助主管进行招聘，整理资料，给新人办理上岗或离职手续 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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负责业务单据的接收、审核及准确录入系统、确保信息及时更新，熟练操作办公软件、工作细心、会骑三轮车的优先、具体细节面谈 上班时间：18:00-1:00 年龄：20-45周岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、物资申领及数据统计 4.配合上级完成报表制作、资料汇总及简单文案编辑 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，有较强的服务意识与团队协作精神

· 人事助理/文员，保底7000 · 长白班，坐班不外出 · 负责招聘、考勤、资料整理 · 会基本电脑操作，沟通顺畅 · 直招，0费用，不押不扣 · 面试通过当天可入职

招聘启事 本公司主营日用百货，涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务，经营模式对标主流电商平台，业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要，现面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、常年招业务员，资料整理、学技术，文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，大专及以上学历，持有正规毕业证即可； 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从团队安排； 3、有无经验均可，公司统一带薪培训，零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00，下午 14:00–17:00 中午休息2小时，周末双休、带薪休假 作息规律，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇（1个月） 带薪培训，无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议，福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后，无责保底月薪5000元，多项补贴叠加，薪资优厚。 3、社保保障 公司承担社保三分之二，个人仅承担三分之一，降低个人缴费压力。 4、清晰晋升通道 文员（保底5000元）→ 主管（保底7000元）→ 经理（保底10000元） 晋升透明、不靠关系，能力达标即可晋升，优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2、离职规则：正常离职提前一个月申请即可； 3、面试时间：随到随面，应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都B座B201 本公司以人为本、惜才重才，工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘，携手共创美好未来！

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

岗位职责：服从安排 任职要求：认真学习，熟悉办公软件，书写工整，，有相关家具拆单

【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！ 一、招聘岗位 SPA店前台接待 二、岗位职责 - 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求 - 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。 - 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。 - 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。 - 完成店长交办的其他日常行政事务。 三、任职要求 - 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。 - 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。 - 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word） - 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。 - 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。 四、薪资福利 - 薪资待遇：底薪4000-5500 - 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。

园区仓库日结250元 带上身份证 18-42 不体检//直接上班，工期打卡50天//人走账清 纹身烟吧//案底不查 免费工作餐（25）元餐标，水果＋饮料伙食好 白班实发240/天 夜班1天后日结实发250/天 工期结束结清工资 要求:熟悉26个英文字母，报道带身份证原件 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪达斯品牌服饰、竞品鞋服，工作期间手机放至手机柜存放。 工作内容，上架、收货、退货、贴标签、AGV 、拣货、包装

岗位职责： 1、负责客户工厂现场操作直至货物安全运达目的地的全流程作业； 2、依照公司安排执行各项操作任务，在运输过程中与客户、客服人员、仓库同事及司机保持顺畅沟通，及时应对并处理各类突发状况； 3、根据货物的体积、重量、性质等特点制定合理的装车方案，提升车辆装载利用率； 4、合理选择最佳运输方式，有效降低运输成本； 5、完成回单回收工作，并与公司客服进行准确对接。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有1-3年行政类相关工作经验者优先

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

前台：1.沟通能力强，服务意识好，耐心细致，能快速处理玩家问题。 2.熟悉电脑基础操作，会使用收银、预约系统，有服务行业经验优先。 3.责任心强，具备基础应急处理能力，能接受轮班、晚班及节假日工作。 4.热爱密室行业，了解密室玩法，有相关从业经验者优先。。 5.正常班次10-19,12-21,14-23。 6.晋升快，团队氛围好。都是年轻人。热情活泼扮演角色、互动飙戏、惊吓/引导玩家 ·道具/场景复位、机关检查、中控控场 剧情复盘、玩家引导、卫生维护 有社保和绩效奖金。 后台：工作就是扮演密室逃脱里的NPC，控控场吓吓玩家，增加游戏体验。不限经验，大专学历，年龄18-28岁。 次月10号发工资，底薪4500元，还有提成。喜欢挑战和互动，想要赚点外快的小伙伴快来加入吧!

管理培训生 【岗位职责】： 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管的综合评估后，参与分公司团队的管理工作，承担相应管理职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决实际问题； 3. 责任心强，态度积极，勇于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望在该方向长期发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

周六通安【范斯特外仓】清洗工：18～58岁，200/天，薪资月结，中途可预知薪资，次月25号发薪，以上合同期最低60个工作日，180元/天计算薪资，招聘文员2名18岁～35岁，22元/H（出勤11/H），薪资月结，次月25号发薪，中途可预支薪资，以上合同期最低60个工作日，20元/H计算，叉车工：22-55岁（有证），240元/天+15元/天奖金补贴（需满11/H出勤）薪资月结，次月25号发薪，中途可以预支，管理轻松自由，有活就干，可带手机，以上合同期最低60个工作日，7:40直接报道下午13:00面试，以上岗位不提供工作餐，吃饭自理。

工作职责 1. 参与水产板块全链条轮岗实践，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护以及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库物资出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新城市市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务衔接。 4. 学习掌握物流调度关键环节，如车辆排班安排、人员调休协调及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速掌握新知识的能力和较强的落地执行能力。 2. 能适应冷链环境作业（含冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期外派安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立开展餐饮客户的陌生拜访及需求对接工作。 4. 有较强的抗压性，能够应对多任务并行的工作节奏，具有团队合作意识。