岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 年龄22-35岁，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责全屋定制订单的录入、跟进与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2. 协助设计师与客户沟通，整理需求清单、测量数据及方案反馈，做好跨部门协调支持 3. 管理合同、报价单、生产图纸等文档资料，按流程完成用印、分发与存档 4. 统计月度订单数据、交付进度及售后工单，定期输出简明报表供团队参考 5. 接听客户咨询电话，解答基础问题，及时转达至对应负责人并跟踪闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 有文员、家装/定制家居行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备基础数据处理与多任务统筹能力 4. 普通话标准，具备基本客户服务意识，形象端正、亲和力佳

工作内容： 1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手，专员主要负责联系并邀约骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，不加班，午休一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点直招发展空间大，团队定期组织团建活动，招聘环境积极向上，配备一对一招聘指导，全程实操带教

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理采购询价，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

工作内容 1、负责招聘渠道端口的人员咨询答复 2、负责咨询人员的邀约到场面试 3、负责入职人员的在职维护 任职要求： 1、满18周岁以上，第一学历高中及以上 2、有电销或招聘等相关经验经验优先 3、懂得使用招聘端口及自媒体流量者优先 岗位说明: 公司可提供员工宿舍，上六休一。

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3.25【华星光电仓库】仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右，   （面试时叉车证需携带）  （叉车是平叉  电的叉车） 仓库仓管：18～35周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ✅住宿：8人间，水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号

3.25【恩德斯豪斯】长白班 入职缴纳园区社保 坐着上班，空调车间 团建旅游、年度奖金 豪华工作餐、免费停车位 【面试需要】： 1.叉车证 要求工作经历真实，会背调 岗位：【物流包装工】 年龄：18-35岁（1991年及以下） 学历：高中及以上学历 上班时间：8:30-17:00，白班为主，偶尔有中班（补贴30元/天） 工作内容：主要做产品的打包、包装 薪资福利： 1.税前综合月薪6000元（基本工资3000元+绩效工资2000元+全勤奖500元+房补300元+车贴200元） 2. 入职缴纳园区社保，到手工资5500-6000 3.每年上调工资，半年度奖金4500左右 4.其他福利：过节发放购物卡，定期旅游团建 5.地点：苏虹中路491号

昆山城东 《三一重工》 二保焊工： 持IC证，两层三道，成型美观，多层多道 综合计件：12000-20000 （多劳多得，上不封顶） 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。报道安排宿舍。 入职缴纳社保，每月18号发薪， 焊工、体检免费 焊工 ：打卡30天再返800 （次日考勤为准） 1点三一培训中心华山教室集合： 联系万姐，

岗位职责： 1. 负责本地企业厂区招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

公司制度好，员工氛围浓厚，工作简单，办公室坐班。

工作内容: 通过文员文职方式处理用户的后台问题，办公室坐班方式，电脑协助办公，无任何销售性质，工作简单易上手 工作时间: 8小时工作制，绝对不加班 薪资待遇: 无责底薪4000，加提成，加绩效，加福利，综合到手工资6000-9000，缴纳五险，带薪培训，公司有产假婚假年假等各种福利，晋升空间广阔，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责办公室日常文书处理，包括文件的收发、整理、归档 员工考勤等； 2. 协助上级完成各种文书的起草、修改、审核等工作； 3. 负责办公室的日常行政工作，包括接待来访客人、电话接听、平台引流的资源分配 邮件处理等； 4. 维护办公室设备、设施的正常运转，保证办公环境的整洁和安全； 5. 协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力和文书处理能力； 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5. 具有相关工作经验者优先考虑。 以上是办公室文员的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

工作内容： 1.协助销售经理做好辅助工作 2.做好公司招投标工作 3.办公室资料整理 4.完成上级领导安排的其他工作 任职资格： 1.大专及以上学历，有1-3年办公室相关经验优先 2.熟练办公软件 3.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和执行力 4.吃苦耐劳，踏实肯干，积极配合公司做好工作 5.年龄：25-50岁

【任职要求】 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄在30至55岁之间。 2、具有5年以上机械加工制造行业从业经历，掌握数控机床编程及生产加工流程。 3、熟悉机加工工艺技术，能准确识读机械图纸，熟练使用工装夹具、量具等常用工具。 4、有转序操作经验，清楚各生产工序之间的衔接与协作关系。 5、具备一定经营思维，善于从整体视角分析和解决问题。

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。 2.负责车间生产设备的维修，维护保养。 3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证，报告设备软件验证。 4.负责水、电、气系统；生产设备的操作及维护SOP的起草修订。 5.公用工程设备故障维修的落实。 6.参与公司的工程项目建设。 7.负责职责范围内备品备件的管理。 8.负责EHS相关工作。 9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1.全日制本科以上学历（硬性要求），暖通专业，建筑环境与设备工程，机电相关专业，有电工证。 2.有三年以上制药行业暖通工程师经验，熟悉常见问题和解决方案，具备良好的CAD运用能力，能更新图纸；管理维护过大型空调系统；熟悉公用系统GMP验证。 3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备，熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。 4.熟悉生产设备软件3Q验证过程； 5.参与过工厂GMP建设，熟悉工程项目风险控制，预算和进度把控； 6.良好的沟通及协调能力。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

管理培训生 【岗位职责】： 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管的综合评估后，参与分公司团队的管理工作，承担相应管理职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决实际问题； 3. 责任心强，态度积极，勇于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望在该方向长期发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

苏州市群益达模具有限公司 位置在:苏州木渎镇 招聘人员： 1、成型技术员1名，相关小家电模调机和生产管理经验 2、塑胶作业员若2名年龄18-43岁，视力好，适应两班倒。 联系电话， 期待你们的加入

岗位职责： 1、掌握注塑工艺流程，负责新模具及新项目开发初期的工艺评估，制定工艺方案，编制工艺文件、流程图及工位器具布置图； 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑，处理生产中出现的质量异常，提出有效的技术解决方案并指导实施； 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置，为模具研发及品质管控提供准确的数据支持； 4、建立模具使用与维护的相关管理制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养计划，监督保养与维修工作的落地实施，保障模具设备的正常运行； 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产部门推进试产任务顺利完成； 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面能力突出； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

【天禄光科技】 每周三发上周工资 两班倒 检验工人240/天 +30绩效＝2⃣7⃣0⃣/天 正式工 1、组长：大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议 2、翻铸OP：26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制 小时工最低三个月底合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 黄埭医院体检 当天安排宿舍。

1、向钣金生产经理或厂长直接汇报，接受其工作指导与管理安排。 2、统筹钣金车间的日常运作，负责本部门的组织协调与全面管理工作。 3、组织实施生产线各项事务，涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场作业管理。 4、监督产品在制造过程中的质量控制，落实安全生产规范。 5、结合生产实际运行情况，向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进方案。 6、管控产品制造环节中的各项成本，提升资源使用效率。 7、确保产线生产效率符合既定标准，并持续推动效能提升。 8、制定并提报生产人员培训计划，配合实施相关培训工作。 9、推动并落实5S管理与精益生产在生产车间的执行与改善。

岗位核心目标 全面统筹车间日常运营，保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。 主要工作内容 1.抓生产：依据生产计划组织作业，合理调配人力与设备资源，及时处理现场突发问题，确保订单按期交付。 2.保质量：全程监控产品品质，快速响应并解决制程异常，持续降低不良品率，防范质量事故发生。 3.控成本：管控物料使用过程，减少各类浪费，提升人员与设备运行效率，有效控制制造成本。 4.带团队：负责班组人员管理，涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设，不断提升团队专业能力与工作积极性。 5.管安全：严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，监督规范操作执行，落实车间5S现场管理要求。 6.促改进：主导生产效率提升与工艺流程优化，推动各项持续改善措施落地实施。 我们需要您 •经验：具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先] •技能：掌握生产、质量、成本管控要点，熟悉5S管理、精益生产等基础方法；能识读工程图纸，熟练使用办公软件。 •能力：擅长团队管理与实务操作，具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。 •特质：责任心强，坚持原则，抗压能力强，工作作风扎实。