打磨班班长，月薪15000-18000

5年以上相关工作经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38周岁，月薪10000-15000元。

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控； 2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训； 3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作； 4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗； 3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标； 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理； 5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作

具备5年以上相关经验，精通注塑机调试与操作， 熟悉机械手调试与维护，年龄要求26至38岁之间， 月薪资范围为10000-15000元。

熟悉压力容器制造标准，

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

工作职责： 一、生产计划执行与管理： 1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理： 1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理： 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。 四、物料管理： 1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理： 确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进： 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他： 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

招聘：cnc组长 薪资：8.5-15K/月 岗位职责： 1. 根据生产计划合理安排班组工作，确保生产任务按时完成； 2. 负责本班组产品质量控制与生产效率提升，落实现场5S及设备日常维护管理； 3. 带领团队开展技能培训与考核，评价员工绩效，提升整体操作水平； 4. 及时发现并解决生产过程中出现的问题，保障生产安全与设备稳定运行。 任职要求： 1. 具备3年以上自动化零件加工经验，熟练操作编程软件，熟悉三菱、法兰克等数控系统； 2. 能独立处理简单机床故障，具备较强的技术分析和问题解决能力； 3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，具备较强抗压能力和现场应变能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力及安全意识。 工作地点：上海-松江区。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2、跟踪生产进度，及时处理生产过程中遇到的技术与质量异常问题。 3、组织员工培训与技能指导，提升团队整体作业水平和工作效率。 4、统筹协调各类资源，持续优化生产工艺，提升产线产能与产品品质。 5、参与生产改善方案的制定与执行，推进精益化生产落地实施。 任职要求： 1、具有制造业生产管理相关经验，熟悉家电类产品生产流程者优先。 2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力。 3、善于分析和解决问题，能在高强度工作环境下迅速做出有效决策。 4、了解生产安全管理制度，能落实现场安全管理措施。 5、掌握基础的质量控制方法，可开展日常质量监督与管控工作。 性别要求：男/女生 学历要求：专科 专业要求：理工类相关专业 行业经验：有3-5年班组管理经验者优先考虑 岗位福利： 提供免费住宿、水电补贴、餐费补助，夫妻双方均在职的可安排夫妻房。

上海市徐汇区全铝整屋家具安装，

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长白班食品厂，主要做鲜肉包装，18-52岁，活简单不是流水线不穿连体服，面试先看车间，20/小时，加班多，月7000-8000.可预支。包进.不查案底纹身。三餐免费，吃的好顿顿有肉。愿意做全部包进。

上海浦东招外架

享受一金，入职五险 正式工 8000-12000元 2.2新厂-青凤博俊 工作内容：汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作，CNC 操机 招聘要求：（20-40）岁，相关工作经验2年以上，不接受在职人员/不接受应届毕业生，接受学徒。 招聘岗位： 1⃣CNC 操机员 2⃣CNC编程工程师 3⃣小CNC班长-大CNC班长 4⃣⃣生产经理、生产计划员 公司直签，入职五险，享受一金，综合薪资8000-12000元（根据经验薪资面议） 招聘需知： ①过年正常放假企业直签， ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ④免费包吃包住；环境优异，国企待遇 ————面试通知———— 面试时间：14:00 联系☎：龚老师 面试地址：科目三凤凰考场（沙坪坝凤**路海会路口(公交站)）前50米 供应商：打卡 15 天 3000+ CNC 学徒：打卡 15 天 1500+

招聘离职的注塑领班师傅一名，地址宁波北仑小港联合工业区，工资面议，联系电话

东莞常平注塑厂现招注塑领班，14台新机，主要做机壳类产品，产品以PC料，ABS为主，要求会五轴机械手，有责任心，待遇包吃住，9000-10000，26天，联系电话，。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善，参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换，调机与产品注塑工艺。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先；5年以上相关经验。 5. 服从工作安排，适应倒班制，无不良职业记录

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

原麦时光工厂招聘小时工，现在用，洗模具，15元/小时。想来联系，地址开发区金山北路十号

六盛今日招聘，多岗可选 1、普工 15人 20-40岁，会算数，能识字，头脑灵活，可以上夜班的，；不挑岗位，随机分配； 2、SMT操作员 2人 男女不限，有SMT车间生产经验优先，没有经验的话愿意学习也可以，能上夜班； 3、注塑车间粉料1人 ，40+左右，吃苦耐劳，不怕脏不怕累的，有点力气的，工人； 4、拉包2人 ，会使用平板叉车，吃苦耐劳，能上夜班，服从领导安排； 5、手工焊 5人 工人，有过手工焊、烙铁经验的优先，没有经验愿意学习也可以； - 吃苦耐劳，严格服从工作安排 报名热线：楠楠

岗位职责： 1.负责供电系统、空压系统、暖通空调系统、给排水系统、特种气体/化学品系统及厂房建筑等基础设施与公共系统的运行维护与管理。 2.开展能源管理工作，对全厂水、电、气（如压缩空气、氮气等）使用情况进行实时监控，建立并维护能源消耗台账，识别节能潜力并推动降耗措施落地。 3.组织并参与厂务相关小型工程及技术改造项目，涵盖方案制定、实施推进及竣工验收等全过程管理。 4.落实安全管理要求，确保各类设施运行符合国家和地方的环保、安全、消防法规标准，并配合完成各项合规性审查与监督检查工作。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，熟练掌握强电系统原理，能独立识读电气图纸，熟悉高低压配电操作流程，持有低压电工操作证（具备高压电工证者优先考虑）。 2.熟悉空压机、水泵、风机等旋转类设备的工作原理与结构组成，具备一定的机械故障判断与维修能力。 3.具有基本的自控系统认知，可读懂简单PLC梯形图，了解传感器、变频器的常规应用，能够协同自控工程师完成系统故障排查。 4.具备良好的图纸识读能力，能熟练理解PID图、电气原理图、建筑平面布置图等相关技术文件。 5.拥有2-5年及以上制造业（特别是电子、半导体、汽车、化工、医药、食品等领域）厂务或设备维保工作经验。 6.有洁净室（CleanRoom）、特种气体系统、中央空调系统等专项设施运维经历者优先录用。 7.持有高压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证、焊工证、特种设备管理员证或注册公用设备工程师等资质证书者予以优先考虑。

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焊缝打磨班班长，会管理。会带人

上海嘉定区安亭招聘大族切管机开机师傅一名，能独立完成编程排版切割，提供优厚待遇及食宿。

100元，以这条信息为准，明天随时面试  最新招聘信息 1、铣床作业员：1人，倒夜班，35岁以下 2、焊接作业员：5人，穿无尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下 3、装配作业员：1人，穿无尘服，常白班，男女不限，35岁以下 4、质检：3人，穿无尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下，需要质检经验，能识图最好 5、珩磨作业员：1人，40岁以下，长白班 拓青路聚克流体公司 空调车间，吃饭有食堂，底薪2690，绩效500–1200元，饭补350元+全勤150元，晚餐免费，加班劳动法，交上海五险一金，月薪7000—8000元左右 上班时间:8:30－17:30，加班劳动法，交社保公积金，带薪年假！节日有福利，旅游，年会！上班车间不能带手机， 报名电话☎

一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行； 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力； 3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持； 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成； 5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略； 6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合； 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程； 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策； 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力； 6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用； 7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

颛兴路 随时（松芝空调）叉车工（仓管）男40以下，女35以下（品检）底薪2470++150交通补贴+100~3000（绩效奖，加班，平时1.5倍，周未2倍，国假3倍。月薪6500~8000长白班（）免费工作餐。 颛兴路，松芝空调， 1、模具工/设备维修工：，35-45岁，熟悉机械设备或模具的维修、调试、维护、保养等工作，能加班、倒班，没有电工证也可 华宁路招铜焊工，保底8000，月薪12000-16000 ❤ 来顾馨招聘有品牌礼品相送 ⛳ 新源路3205号。

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